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マーケティングマネージャー (ID:136313)

オンライン学習プラットフォームの広告運用とKOL開発を実施。年収:650,000~950,000TWD

  • 台北市
  • 仲介募集
  • 語学不問
掲載日:2025/04/12 ~ 
 

マーケティングマネージャー

(ID:136313)
REERACOEN台湾が取り扱う求人へのご興味をいただきましてありがとうございます!弊社は台湾国内の日系企業様を中心に、お仕事の紹介をさせていただいております。
お仕事情報だけでなく、現地での生活情報、暮らしのお悩みなど、お気軽にご相談いただけます。
ぜひご応募お待ち致しております☆
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募集ポジション 【台北】Marketing Manager※フレックスタイム+7時間勤務※ーオンライン学習プラットフォーム(18484)
雇用形態 正社員
仕事の内容 設立以来、有名なオンライン学習プラットフォームは、「影響力の価値を最大化する」と「影響力を活用して新たなビジネスの可能性を生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。人々の生活を360度あらゆる角度から捉え、各分野において影響力の価値を創造しています。

【業務内容】
・︎コース広告運用:Metaプラットフォームで広告を配信し、コースの認知度を向上させる
・︎ターゲットオーディエンスの最適化:適切なターゲットを特定し、広告の効果を最大化する
・︎KOLパートナーシップ開発:適切な日本のKOL(インフルエンサー)を発掘し、提携を進める
・︎広告データ分析:広告データを分析し、戦略を最適化して成果を向上させる

【組織】
・︎台湾全体:約130名

【ビジョン】
︎・︎より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供し、ユーザーの学習行動に寄り添うことで、学習のワンストップサービスを目指しています。

【魅力】
・風通しの良い自由な環境!
リモートワークが可能で、満員電車の通勤ストレスなし!自宅で快適に働けます。
・充実した福利厚生&魅力的な昇給制度!
競争力のある昇給制度を備え、安心して働ける環境を提供します。
応募資格

【必須条件】
・日本市場向けのマーケティング・広告企画経験が1年以上ある方
・Google Analytics(GA)や広告データ分析の実務経験(広告配信の最適化や効果改善ができる方)
・OutlookおよびOfficeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の操作経験

【歓迎条件】
・日系企業での勤務経験
・学習業界(オンライン学習、サブスクリプション型コンテンツ、出版社など)での関連業務経験
・学習が好きで、学習業界の市場トレンドに関心があり、さまざまなオンライン学習プラットフォームを利用している方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と論理的思考力を持つ方
・自ら考え、さまざまなケースを分析、発掘できる方
・積極的かつ自主的に行動し、学習意欲が高く、新しいことを学ぶのが好きな方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 台湾 台北市 大同区

給与・待遇・ビザサポート

【給与】年収 TWD650,000~950,000(1TWD=4.39円/2025年04月09日現在)台湾の物価は日本の約7~8割と言われています。 100元(現在のレートで約439円)で満腹になるほどの食事が出来たり、台北市内でも賢く選べば15,000元(約66,000円)以内で 快適なお部屋を借りられることも☆ 地下鉄で数分移動し他の都市に移動するだけでも物価が一気に下がることもあります!

【業務時間】※フレックスタイム+7時間勤務!
・出勤時間:10:00~10:30
・退勤時間:18:00~18:30
・勤務時間7時間+昼休み1時間

【休日】
・土日

【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給(年間最低13カ月分)、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度(始業時間 10:00~10:30、昼休憩1時間)
・自由で活気のあるオフィス環境(固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備)
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇(誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能!)
・労働基準法を上回る福利厚生(入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能)
・社員旅行あり(過去には東南アジアへの旅行実績あり)
・人事評価制度(四半期ごとに評価、年4回実施)※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

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REERACOEN TAIWAN

人材紹介事業

従業員数
会社HP
https://www.reeracoen.tw/jp/
所在地
台北市松山區復興北路369號7樓之1
連絡先
(886)2-2718-9585
その他
代表者: 中澤 亮俊
設立年月: 2015年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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