人材サービス企業「リクルートグループ」は「RGF(Recruit Global Family)」というブランドを掲げ、中国、東南アジアで人材サービス事業を展開しています。アジアの日系人材サービスでより多くの方に第一想起されることを目指して、国境を超え、企業と個人の「まだ、ここにない、出会い。」を創造しています。
RGFインドオフィスはインド・グルガオンに位置しています。新興ビジネス街であり、日系企業や外資系企業の多くが本社を置いている都市です。オフィスはグルガオンの中心部にあり、オフィスの近くにユニクロやココ壱番屋があったり、インドの中では日本人にとって生活しやすい環境が整いつつあります。
“多様性に満ちた国インド。 チャレンジングな環境で圧倒的に成長できる”
グローバルに活躍したい方をお待ちしています!
インドは13億人以上の世界一の人口を持ち、宗教や言語も地域によって異なる多様性に満ちた国です。GDPはアメリカ、中国、ドイツ、日本に次いで5番目であり、大きな経済規模を誇ります。国際協力銀行の調査によると、インドは日系企業の長期的投資有望国として、10年連続で首位を獲得しています。ユニコーン企業の数でもアメリカ、中国に次ぐ3番目の規模を持っており、コロナ禍でもIT業界を中心に多くのユニコーン企業が生まれています。インド市場はまさに急成長をしている最中です。
インドでの日系企業の事業展開は多様でダイナミックです。医療品や電子部品など品質の高い製品を輸入販売している企業、自動車関連や一般消費財等を中心に製造拠点としてインドに工場を有する企業、インドの豊富で優秀なIT人材を活用して、IT開発のオフシェア拠点として活用する企業などが多くあります。また、最近ではインドのローカル人材を活用して、インドを拠点にアフリカや中東地域の事業展開の拠点とする企業も増えてきています。
日系企業がインドで事業を進める上で“人材獲得”は大きな課題です。優秀な人材をいかに採用して、長期間働いてもらうかということは、非常に重要なテーマになっています。インドでは日系企業の知名度やブランド力は高くなく、採用活動も容易ではありません。RGFインドのコンサルタントは、ローカルの求職者の方に、日系企業各社の魅力や日系企業で働くメリットなどを丁寧に説明しています。また、ローカルの求職者の方が仕事に求める事は、日本の求職者の方とは異なります。その点を日系企業の方々に説明して、両者の間を取り持つ役割も担っています。ローカルの求職者が安心して就業できるよう、採用活動を提案していく事も重要です。
RGFのインド拠点は毎年売上を伸ばせており、社内はアットホームな雰囲気です。ローカルスタッフも含めて強いチームワークを発揮しています。ローカルスタッフは、インドの各地出身者で構成され、社内での会話は基本的に英語です。社内の雰囲気は良い意味で自由闊達で、年齢、入社年次、役職に関係なくお互いに意見を言い合えます。社内・社外ともにローカルの人達との英語で話し合い、交渉をすることは容易ではありませんが、その分学べることも多くあります。文化や価値観が異なるインドで働く事は、チャレンジングであり、圧倒的に成長できる環境です。
グローバルに英語を使って活躍したい成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。
◎当社で働く魅力はここ!
1.急成長中のインドにて自身も圧倒的に成長できる環境を提供します!英語力も伸びる!
2.自由闊達な職場です!年功序列ではない実力主義の評価制度があります!
3.オフィスのあるグルガオンは日本人にとっても生活しやすい環境です。
募集ポジション |
リクルーティングアドバイザー 所属会社のスタッフ数:日本人10名、インド人複数名(インド人の方が多いです) 上司:日本人マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
リクルーティングアドバイザー(またはシニアコンサルタント) インドに進出している日系企業に対し、採用活動支援(人材紹介)の既存営業・新規開拓営業を行います。 求人ニーズの獲得~採用決定までの一連のフローをお任せします。 <具体的には> ・人材紹介営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓を担当します。 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在インドの日系企業の採用活動を支援して頂きます。 インド国内への出張の機会もある場合がございます。 |
応募資格 |
日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 2025年2~3月開始を希望しますが、応相談 |
勤務地 |
インド グルガオンオフィス Platina Tower, We Work, Mehrauli-Gurgaon Rd, Gurugram, Haryana 122002 INDIA |
【給与・賞与】
給与:ご経験や最終評価により異なります。
リクルーティングアドバイザー
想定年収(税込):162万~200万ルピー
※賞与:年4回(拠点業績/個人業績)
<月給例>
月給14~16万ルピー(インドでは手取り額を増やすため、どの会社も基本的には半分は基本給で、残り半分が手当)
試用期間:6ヶ月(給与変更なし)
インセンティブ:あり
昇給制度:個人/チーム目標の達成率に応じて1年毎に昇給を実施
【福利厚生など】
ビザサポート:あり
赴任時費用の負担:あり ※VISA/外国人登録/渡航航空券/ホテル(2週間)
交通手当:通勤/営業車 共用(ドライバー有)
一時帰国手当:日本への一時帰国時の往復航空券代支給(年1回)
【社会保険・医療保険など】
健康保険:現地の医療保険に加入。
インドのProvident Fund(インドの年金基金)に加入。
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:30~18:30 ※在宅勤務、リモート勤務制度あり(ただしインド国内)
休日:土日祝日(インドのカレンダーに準ずる)
有給:入社半年経過時点5日付与(最高付与日数27日)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】 面接は2~3回、オンラインまたは対面で行います。
法人営業
新規・既存顧客向け営業、自動車工場などに対して、鉄鋼、非鉄金属等素材の新規提案。要英語。給与:140,000~200,000ルピー
1.製造部 2.技術部 3.品質保証部
福利厚生充実!シニア歓迎!金属切削部品加工メーカーがGM/マネージャーを募集。給与:170,000~500,000ルピー程度
カスタマーサポート
顧客からのサービス申し込み受付、解約、請求処理、機材のトラブル対応。給与:136,000~166,000ルピー
クリニック運営及び医療通訳
クリニックに予約対応や各種顧客への医療サポートの提供、運営マネジメント業務。要英語。給与:135,000~140,000ルピー
営業(不動産・賃貸/売買)
不動産仲介会社で物件の仕入れから顧客対応、顧客のニーズに沿った物件探し、物件視察のアテンド。給与:140,000~210,000ルピー
人材紹介業
会計・税務コンサルタント
ASEAN各地域に拠点を構える会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集!年収250万~1200万円(管理職が可能な場合Upsideあり)
1.製造部 2.技術部 3.品質保証部
福利厚生充実!シニア歓迎!金属切削部品加工メーカーがGM/マネージャーを募集。給与:170,000~500,000ルピー程度
営業スタッフ
業界未経験可!株式会社ミラプロのインド法人にて海外営業ポジションを募集!給与:100,000 ~130,000ルピー
1.拠点マネージャー 2.クリニックスタッフ
未経験歓迎!海外在住者向けメディカルサポートサービス「ジャパニーズヘルプデスク」のインド拠点にてスタッフを募集します!
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
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