ADWAYS PHILIPPINES INC. は、インターネット広告会社である株式会社アドウェイズのフィリピン現地法人です。アドウェイズは2001年に設立、2020年に東証一部上場を果たし、現在はアジアを中心とした世界各国に展開しています。インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業など、幅広く事業を手がけています。フィリピンには2011年に進出。主に日本向けのインターネット広告事業やメディア事業、データ分析、クリエイティブ制作などを行っています。
未経験可！コロナ以降さらに注目を集めるネット広告の知識と経験を同時に磨ける環境です！
今回は、フィリピン法人にて広告運用担当、現地/新規事業担当を募集します。インターネット広告の面白さは、効果が明確に数字として表れること。ネットユーザーの反応を予測して広告実施し、その結果をもとに運用、検証をしていきます。広告のPDCAを回しながら、顧客の利益最大化を目指します。アドウェイズフィリピンでは『仕事も休日も全力で楽しめる、成長できる環境』を提供しているため、インターネット広告の知識と経験だけでなく、海外で働くという醍醐味を公私共に感じながら成長したいという意欲のある方を是非お待ちしています！
◎当社で働く魅力はここ！
1.近年急成長しているフィリピン勤務の求人です！コロナ以降にさらに注目されているネット広告の現場でキャリアを積めます！
2.未経験でもチャレンジ可。広告業界で働けるチャンスです！
3.仕事も休日も全力で楽しめる環境を提供しています！
| 募集ポジション |
1．インターネット広告運用担当 2．現地/新規事業担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1．インターネット広告運用担当 インターネット広告の運用業務全般 （Google, Yahoo!, Facebook, Twitterなど） 2．現地/新規事業担当 現地/新規事業業務 ・バナー、ロゴ等のデザイン制作やSNSアカウント運用など事業に併せて発生する業務 |
| 応募資格 |
1．インターネット広告運用担当 2．現地/新規事業担当 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 卒業予定 ,未経験 求人の注目情報 = 本社上場企業 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | フィリピン セブ |
【給与・手当】
給与：46,000～90,000ペソ（税込） ※経験、能力により応相談
昇給制度：年2回
住居手当：コンドミニアム提供（インターネット環境完備、水道光熱費は会社負担）
交通手当：あり
年一回の日本帰国の航空券あり
英語レッスン1日2時間まで（就業日）
会社主催のレクリエーション
【福利厚生など】
VISA更新費用
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00
休日：日本の暦に準ずる（完全週休2日制）
有給：あり（1年で10日の付与）
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<面接について>
面接は3回、 フィリピン or 東京 or GoogleMeetsでの実施を予定しています。
日本語ヘルプデスク
中小企業向けに最適化された、検索、ディスプレイ、ソーシャルメディア全体のソリューションの提供等。給与：約120,000ペソ
Marketing Host
Greets all guests at venue entrance and promotes positive customer relations,etc.給与：119,000ペソ
Financial Associate
Documented task overviews/procedures and shared the knowledge of migrated tasks to the team members.給与：100,000ペソ
Quality Assurance
Quality and productivity improvement activities．Handle inquiry and concerns from clients,etc.Salary：Negotiable.
Logistic Coordinator
Manage the shipment coming and going out the warehouse,etc.Can speak conversational in English.Salary: 80, 000ペソ
募集職種：広告運用/広告クリエイティブ作成
仕事内容：
インターネット広告の運用/提案/効果検証。広告のPDCAを回し、顧客の利益最大化を目指します。
セブ拠点では主に日本（一部フィリピン）の広告主様向けの事業を行っています。
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<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
