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駐在採用！HDD用部品メーカーのグループ会社にてフィリピン出向の製造技術アドバイザーを募集！ 年収：615万～850万円相当
事務スタッフ
新卒/未経験可！駐在切替あり！世界的施設を支える日系大手のフィリピン拠点で募集！給与: 100,000～150,000ペソ＋一時帰国手当
建築設備 施工管理
フィリピン進出から50年！多くの施工実績を誇る建築会社にて建築設備の施工管理を募集！給与：100,000～150,000ペソ
設備プロジェクトマネージャー候補（機械/電気）
第2新卒/シニア歓迎！将来駐在切替可能。世界的施設を支える日系大手のフィリピン拠点で設備将来のPM募集！給与：28～50万円相当
モバイルアプリエンジニア（iOS／Android）
語学不問！フィリピン駐在採用。モバイルアプリエンジニアを募集！年収：350万円～1,000万円＋住宅提供
フロントエンドエンジニア (コーダースタッフ)
未経験者応募可！語学不問！フィリピン駐在採用。フロントエンドエンジニアを募集。年収：350万円～1,000万円＋住宅提供
当社は、ハードディスクのアクチュエーター部品グローバルメーカー大手グループと、国内の大手ハードディスク開発企業向けに高い技術力により長年の厚い信頼を得てきた日本企業のアクチュエーター部品開発事業部とのタッグによって生まれました。
世界規模で展開するグループ各社の中で、製品の設計・開発や海外の量産工場の運営をサポートするのが、日本の製品開発拠点である当社の役割です。
それまでの資源を生かし、双方の開発部門を統合するなど新たな体制で、ハイスペックな技術とワールドワイドな基盤を兼ね備え、お客様のニーズに新たな発想で柔軟に、そして持続的に応えていきます。
現在、主力のハードディスク装置(HDD)のキーパーツであるアクチュエーターの生産規模は世界でも有数の規模を誇り、全てのHDDメーカー様に供給をおこなっている世界で高いシェアを占める企業です。
更に、HDD市場以外にも、小型コイル部品・金属加工部品・プラスチック成形部品・プレス部品などの加工からアッセンブリーまで幅広いマニュファクチャリング・サービスをお客様に提供しています。
フィリピン法人に駐在して頂ける製造技術アドバイザーを募集！
製造業での技術や経験を活かして海外でキャリアアップしませんか？
日本法人は当グループの日本での開発・営業拠点であると共に、東南アジアの生産拠点への技術サポートも行っています。そして、同社からの出向者が現地法人(フィリピン・タイ)の生産マネージメントにも携わっています。
今回、グループ会社のフィリピン現地法人に出向して頂く駐在員として、製造技術アドバイザーを募集することになりました。フィリピンでは、クリーンルームでハードディスク用部品などのアッセンブリ（部品の組立加工）を行っています。
その製造部門で、日本との窓口（橋渡し）及びローカルスタッフの支援業務をお願いいたします。
これまでの経験を活かして海外でキャリアアップしませんか？皆様からのご応募お待ちしております！
◎当社で働く魅力はここ！
1. HDD用アクチュエーター部品メーカーとして世界でも高いシェアを誇る大手グループです！
2. 駐在員採用！入社半年～1年後を目安にフィリピン法人に出向して頂くポジションです。
3. 駐在手当・社宅支給・社用車あり！初めての海外勤務という方もサポートしますのでご安心下さい！
| 募集ポジション |
製造技術アドバイザー 【所属会社の状況】 日本法人社員数： フィリピン法人社員数：約1,000名（うち日本人3名） 上司：日本人GM 所属部署：製造部 所属部署での役割：アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
当社（日本）にて業務知識を習得後、半年～1年後、フィリピン現地法人に出向していただきます。 赴任期間は5年程度を想定しておりますが、方針により変動の可能性あり。 ハードディスク用部品、精密コイル部品などの製造を行う当社のフィリピンにあるグループ会社にて、ハードディスク用部品の製造技術アドバイザーのポジションをお任せします。 フィリピンでは、クリーンルームでハードディスク用部品などのアッセンブリ（部品の組立加工）を行っています。その製造部門で、日本との窓口（橋渡し）及びローカルスタッフの支援業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・グループ会社間の技術的なやり取り、調整 ・工場責任者からの技術分野に関する特命業務 ・品質、生産性、効率に関する製造プロセス改善の検討、推進 ・客先の要求事項への対応 ・製造ラインへ新技術の導入支援など |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※30～50代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
入社時は本社勤務となります。（長野県上田市） 出向先：フィリピン現地法人（フィリピン ラグナ州カランバ市） |
【給与・賞与】
給与（税込）：450,000円～629,000円
（内訳：基本給250,000円～330,000円、出向時は＋現地給与200,000円/月）
想定年収：615万円～850万円（フィリピン出向時）
賞与：あり（過去実績3ヶ月分）
昇給制度：あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中給与：変更無し
定年：60歳（再雇用制度あり）
【福利厚生など】
ビザ・WP支給：あり（取得費用会社負担）
住宅手当：日本国内社宅あり、フィリピンでの住居は会社が用意します ※自己負担なし
（単身の場合、会社指定のサービス・ホテル～掃除、洗濯付き。家族同伴の場合はコンドミニアム等）
通勤手当：なし（フィリピン法人出向時は社用車あり）
※個人で1台にはなりませんが、休みの日も使用できます。家族同伴などの場合、応相談
外国勤務特別手当：家族有の場合、基本給の30％（7万5000円～9万9000円）
残業手当：なし（管理監督者のため）※残業時間は通常5～10時間／月程度です
一時帰国手当：業務帰国（会社が費用負担）私用帰国（本人負担）。その他に社内規程による。
【社会保険・医療保険など】
日本の社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
民間海外医療保険：あり（フィリピン出向時）
退職金制度：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：7:00～17:00（休憩90分）所定労働時間8.5時間
休暇：完全週休二日制（土日祝日）年間休日120日程度
有給：入社1年経過時点20日(有休休暇10日＋病欠休暇10日)
最高付与日数30日(有休休暇15日＋病欠休暇15日) その他フィリピン労働法による
【その他】
＜従事すべき業務の内容における変更の範囲＞
・会社の定めるすべての業務
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。
＜就業場所の変更範囲＞
・変更範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
＜キャリアパス＞
フィリピン出向後、日本へ帰任となった後はフィリピン担当の責任者の1人として、フィリピンで生産している製品を納入している国内顧客購買部門とのやり取りをメインにお任せする予定です。
履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
面接は2回程度、オンライン面接または現地での面接を予定しています。
（最終面接は対面での実施を想定しています）
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建築設備 施工管理
フィリピン進出から50年！多くの施工実績を誇る建築会社にて建築設備の施工管理を募集！給与：100,000～150,000ペソ
組織開発 コンサルタント
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社の東南アジア各拠点で組織開発コンサルタントを募集！
採用コンサルタント
独立志向のある方歓迎！フィリピンで企業支援と自己成長を実現できるコンサルタント職。給与：応相談＋社宅＋一時帰国手当
セールスエンジニア（機械設計・制御設計）
福利厚生充実！FA・省力化機器装置の設計・製作を行っているCEBU YUSHINにてセールスエンジニアを募集！給与：8万～10万ペソ
テクニカルカスタマーサクセス
働き方を変えるDXサービスを提供するSansanのフィリピン法人でテクニカルカスタマーサクセスを募集！週3出社のハイブリッド勤務
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語学不問！オンライン英会話サービスを展開するネイティブキャンプのシステム運用・技術開発部門でバックエンドエンジニアを募集
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駐在採用！シニア歓迎。家電・OA機器の製造のテクノグループ海外拠点で増員募集！年収: 400万～600万円＋住宅支給
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カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
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<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
