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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

リクルートメントアドバイザー (ID:114433)

新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案。既存顧客フォロー。給与:7,500~8,500リンギット

  • マレーシア クアラルンプール
  • 仲介募集
  • 上場企業
掲載日:2023/04/24 ~ 2023/07/25
在マレーシアの企業の人事、労務サポートを行う営業ポジションです。
他国への異動や、マネージャーポジションなどご自身の興味に合わせたキャリアアップも可能です。

グローバルな環境でキャリアアップしたい方にお勧め!
お問い合わせだけでもお待ちしております!



募集ポジション リクルートメントアドバイザー

雇用形態 正社員
仕事の内容 〇対顧客対応
・新規開拓営業
担当地域、業界ごとに新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案をしていただきます。

・既存顧客営業
既にお取引がある企業様に定期訪問し、人事関連で問題がないかヒアリングをし、
採用等で課題を感じている企業様に関してサービスのご提案をしていただきます。

〇セミナー対応
弊社は協力会社(弁護士、コンサルティング会社)と協業し、定期的にセミナーを開催しております。
その為参加者へのご案内、取りまとめ、当日のセミナー運営補助をしていただきます。
またその他人事労務に関するセミナーにもご参加いただき、自身の知識を高める共に、
当地の人事労務問題の判例などの更新をし、社内にて共有をしていただきます。

〇リクルートメント対応
マレーシア人採用の場合は、社内のリクルーター(マレーシア人)と協業し、
お客様に適材適所の人材をご紹介できるよう採用戦略を立て、候補者の選考、紹介をしていただきます。
日本人の場合は、毎週多くの応募者が日本、マレーシア国内また各国から応募をしてきますので、
面接をしていただき、お客様にご紹介をしていただきます。
⇒こちらは実際面接していただき、弊社規定に則り判断をしていただきます。

〇社内対応
週次にて営業活動などの報告資料を作成していただき、月次にてPDCAをメインとした戦略書の作成していただきます。

〇新規企画
マレーシアジャパンデスクはまだ新設のオフィスの為、事業運営に有効と思われることの企画提案を、
将来可能であればしていただければと思います。(企業へのメーリングサービス、労務サービス、セミナー等)

〇マネージメント
今後マレーシア人のコンサルタントを採用した場合、彼らのマネージメントをしていただきます。
⇒将来はマレーシア人メンバー(主にリクルーター)のマネージメントが出来ればと思っています。

※弊社のお仕事について
私たちのお仕事は、会社運営で非常に重要な採用・労務のサービスをご提供しております。
その為折衝する相手は経営者もしくは人事マネージャーとなるため、
プロフェッショナルとしての対応を求められます。
責任が重く、大変なお仕事ではありますが、お客様に非常に感謝されるお仕事でもあり、
またご自身のご成長を感じることが出来るお仕事です。
応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・3年以上の法人営業経験(業界不問)
・日常会話レベル以上の英語力

【歓迎要件】
・人材会社、人事経験者


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語

求人の注目情報 = 本社上場企業

勤務開始日 = ビザ取得状況に応じて

勤務地 マレーシア/クアラルンプール
※公共交通機関からのアクセスも良好です。

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
RM7,500-RM8,500
※約22.7万円~25.7万円

【待遇】
・ビザサポート
・インセンティブ支給
・社内イベント等あり
・その他手当
・有給休暇、他各種休暇

応募方法

こちらのお仕事にご興味のある方は履歴書、職務経歴書、英文レジュメ(あれば)を添えてご応募ください。

【ご応募の流れ】
カウンセリング→書類選考→面接→合否

ご希望に応じて別のお仕事がご紹介できる場合もありますのでお気軽にご相談ください。

Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd

人材紹介サービス

従業員数
-
会社HP
https://www.persolmy.com/jp/
所在地
Level 19, Menara AIA Sentral, No. 30 Jalan Sultan Ismail, 50250 Kuala Lumpur
連絡先
+603-2203-2652
その他
代表者: Francis Koh

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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