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国際交流シェアハウスの運営マネジメント職 (ID:126859)

国際交流シェアハウスを運営しているボーダレスハウス株式会社の台北拠点で運営スタッフを募集!年俸制450,000TWD~

  • 台北市
  • 博德樂速股份有限公司
  • 未経験
掲載日:2024/02/08 ~ 2024/02/15

国際交流シェアハウスを日本、台湾、韓国で78棟運営しているボーダレスハウス株式会社です! 台北拠点で事業開発および現地ローカルチームの統括を担える人材を募集します。

私たちは留学生を中心にした外国市民と現地ローカルの若者たちが一緒に暮らす国際交流シェアハウスを運営しています。国籍や様々なバックグラウンドを持つ方が暮らしながら積極的に関わり合い、日々新しい価値観や文化に触れることのできる場を提供しています。 2014年にスタートした海外拠点である台北拠点は、2024年改めて”攻め”のフェーズに入っていきます。 現地に駐在し日本チームとも連携しながら、国際交流を熱く推進していける新しいリーダーと共に成長してまいりたいと思っています。

【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2024/02/15(木)です】


募集ポジション 台北での国際交流シェアハウスの運営マネジメント職

メンバー数:台北現地 5名
※参考:韓国ソウル:2名、日本:31名(2023年12月現在)
雇用形態 正社員
仕事の内容 【シェアハウス運営マネジメント】
-事業開発:売上拡大に向けた物件開発、入居者集客企画の実行
-チームマネジメント:シェアハウス運営業務を担う現地メンバーのマネジメント、SNS運用やイベント企画のタスクマネジメント
-シェアハウス運営業務サポート:入居者対応、ハウスオーナーおよび外部パートナーとの連携、建物設備のメンテナンスなど
-他拠点連携:ボーダレスハウスの全拠点共通の入居者向けのサービスプロジェクト推進、拠点間ノウハウ共有やコミュニティ推進
応募資格

日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中

【必要条件】
学歴:四大卒以上+就業経験2年以上 ※ビザ取得の為
語学:英語または中国語日常会話レベル以上
※英語を使用した業務経験をお持ちの方
経験:リーダー職の経験(少人数のメンバーマネジメント経験でも可)
その他:台湾に駐在し国際交流コミュニティ創りに貢献したい方

<求める人物像>
・ボーダレスハウスのビジョンにコミットし、多文化社会づくり貢献したい方
・コミュニティ開発・企画に関心ある方
・人の価値観の変化や成長を自分事として喜べる方
・ベンチャーマインドを持ちスピード感を持って事業成長に貢献したい方
・多様なメンバー、顧客とも常にポジティブな姿勢で接することができる方

【歓迎条件】
・英語ビジネスレベルの方
・提案営業の経験がある方
・海外での就労経験
・留学や旅行などの豊富な海外経験
・WEBマーケティングの実務経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 2024年2月以降希望。
相談可。

勤務地 台北

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込):年俸制450,000TWD~
昇給:年1回(査定により)
試用期間:3ヶ月
試用期間中給与:変更なし
雇用形態:正社員(台湾現地法人の現地採用です)

【待遇・福利厚生】
ビザサポートあり
交通費全支給
健康診断

【社会保険など】
加入保険:雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
労工保険:あり
健康保険:あり
退職金制度:あり(該当の場合)

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:30-18:30※週5日シフト制(土曜出勤あり)
休日:日祝日
有給:年次有給休暇、夏季・年末年始休暇


【選考方法】
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンラインまたは対面)→内定

応募方法

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

株式会社ボーダレス・ジャパン

1、シェアハウス事業 「BORDERLESS HOUSE」http://www.borderless-japan.com/social-business/borderlesshouse/2、フェアトレード事業 「AMOMA natural care」http://www.borderless-japan.com/social-business/amoma/3、スタディツアー事業 「BORDERLESS FIELD」http://www.borderless-field.com/4、フェアトレード事業 「Corva」http://www.borderless-japan.com/social-business/corva/5、フェアトレード事業 「JOGGO」http://www.borderless-japan.com/social-business/joggo/6、フェアトレード事業 「Business Leather Factory 」http://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/7、バングラデシュ事業 「BLJ Bangladesh Corporation」http://www.borderless-japan.com/social-business/bljbangladesh/

従業員数
38
会社HP
https://www.borderless-japan.com/
所在地
【東京オフィス/日本】
 〒113-0033 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F

【福岡オフィス/日本】
 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1

【ソウルオフィス/韓国】
 〒150-800 ソウル特別市永登浦区堂山洞1街186-108,2F

【ダッカオフィス/バングラデシュ】
       ダッカ市ベゴムロケヤシャロニ ミルプール819
連絡先
03-6809-8520
その他
代表者: 田口 一成
設立年月: 2007年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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