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日系大手ドラッグストアにて、総経理として主に現地の事業展開、店舗運営管理全般業務を担当。年収：500万～800万円
店舗開発スタッフ
新店舗の設計管理、既存店舗の修繕対応を担当。全台湾の店舗への出張対応。要中国語。給与：40,000～55,000TWD
石英営業
要中国語。セラミック電子部品の新規顧客開拓や市場開拓を担当。給与：35,000～70,000TWD
台湾拠点立ち上げメンバー
台湾拠点の立ち上げやマーケティング戦略を担当。要中国語。給与：50,000～70,000TWD
日本語カスタマサービス
新卒未経験OK！要中国語。台湾のオプショナルツアー販売サイトで、日本語での顧客サポートを担当。給与：35,000～48,000TWD
副料理長
和食の新規レストランで、副料理長を募集！ミシュラン店舗の経験者歓迎。語学不問。給与：80,000～120,000TWD
| 募集ポジション | 【台北】副総経理（将来の総経理候補）※中国語必須※－日系大手ドラッグストア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
日系大手ドラッグストアにて、総経理（候補）を募集しています！ 総経理として主に現地の事業展開、店舗運営管理全般業務を担って頂きます。 今後の事業拡大を見据え、中長期視点で社長や経営幹部とともに グループ全体の事業戦略を検討、幅広く会社に貢献していただくことを期待します。 また、中堅人材に対しては4～5年後に總經理になることを目指していただく「副總經理」ポジションとして ご入社いただき、現任の董事長や総経理からの引継ぎや教育を経てキャリアアップ頂くパターンもございます。 小売流通での経験を活かしながら、企業経営や事業拡大に挑戦したい方を大歓迎いたします！ ※ 通訳を任せられるスタッフが在籍しているため、中国語を話せない日本人の方でも心配ありません。 【具体的な仕事内容】 ・社長や役員と日常的にコミュニケーションをとり、今後の事業戦略について企画・立案を実施 ・予算立案やForcast、本社へのレポート、売上／コスト等の管理及び分析、課題抽出と解決に向けた提案 ・社内外問わず必要関係者との折衝、調整 など ※取引先企業数：大小合わせて約20社 ※日本への出張頻度：本社：年1～2回（東京／大阪）年3-4回 ※展示会の見学 【部署構成】 ・4名 【ポジションの魅力】 ・ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、 「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。 ・現在45歳の日本本社社長の下、新しい事業や取り組み・既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。 |
| 応募資格 |
【必須】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 台湾 台北市 内湖区 |
【給与】
年給 JPY5,000,000～8,000,000
【休日】
・土日祝
・有給休暇（台湾労基法に準ずる）
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：1ヶ月（業績によって変動）
・食事手当（給与に含む）
・ライセンス手当（1万～2万）
・語学手当（N1取得者のみ）
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