| 募集ポジション |
セールスマネージャー SDG-110585 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
<Number of employees : Total:5、Local: 4、Japanese: 1 > <Report Line: >日本人MD <Team Member: 現在3名（将来的に5名程の見込み）> <Products: > 化学品 新規進出も増え、今後もますますの成長が見込まれる製造業に対する更なる事業拡大及び、社内営業チームの強化をしていくため、インド人メンバーのマネジメントができる方を募集をしています。 <Job Responsibilities> ■インド国内における営業活動 ・顧客訪問 ・戦略立案 ・製品プロモーション活動 ・価格交渉、受注管理 ・日ごろのコミュニケーション等 ■インド人セールス部門のマネジメント ・KPI管理 ・インド人メンバーの業務進捗管理等 |
| 応募資格 |
<Necessary Skill / Experience > 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | India - Mumbai - Andheri (E) |
200000-250000INR
VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、現地医療保険
※上記福利厚生及び給与についてはご経験や応募者様の状況を踏まえ、最終決定いたします。
就業時間・休日：会社規定による
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
研修企画/セールス担当
人事コンサルティング企業でアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修・コンサルの商品の紹介。年収：162.5万ルピー
エンジニア（日系顧客向け）
日系顧客に対するプリセールス、コンサルタント。見積提案、ITサービスの要件定義及び基本設計。給与：150,000～260,000ルピー
日系顧客向け営業
ITシステム、ソフトウェアサービスのニーズについてのヒヤリング、自社製品・サービスの提案。給与：160,000～250,000ルピー
スーパーバイザー(店長候補)
現場、店舗でのオペレーション全般。マニュアル作成、導入。スタッフ指導、トレーニング。年収：162.5万ルピー～
日本人向けホテルレセプション
在インド日本人御用達のホテルでレセプションワーク、お客様のチェックイン＆チェックアウト。接客経験必須。年収：164万ルピー
人材紹介業
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（688）事務・総務・経理・財務・秘書
（248）仕入れ・購買・物流・貿易
（118）生産管理・品質管理・工場長
（183）コンサルティング、金融・財務会計
（87）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（56）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（340）IT・通信・WEBサービス
（288）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（177）コールセンター・顧客サポート
（186）旅行・サービス関連職
（66）飲食・フード・小売り・販売
（90）広告・クリエイティブ
（50）通訳・翻訳
（29）日本語教師
（10）マネージャー・管理職
（158）経営・事業企画・経営層
（64）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（74）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
