【フィリピン】製造技術アドバイザーの求人（HDD用部品メーカー）｜フィリピン　ラグナ州カランバ市の求人を探すなら【カモメアジア転職】

製造技術アドバイザー（ID:132177）

駐在採用！HDD用部品メーカーのグループ会社にてフィリピン出向の製造技術アドバイザーを募集！年収：615万～850万円相当

フィリピン　ラグナ州カランバ市
HDD用部品メーカー

掲載日：2024/11/21 ～

製造技術アドバイザー

（ID:132177）

求人詳細
給与・待遇
応募方法

【駐在採用】HDD用部品大手メーカーのグループ会社！日本法人から東南アジアの生産拠点（中国・タイ・フィリピン）への技術サポートも行っており、グローバルな活躍が可能です！

当社は、ハードディスクのアクチュエーター部品グローバルメーカー大手グループと、国内の大手ハードディスク開発企業向けに高い技術力により長年の厚い信頼を得てきた日本企業のアクチュエーター部品開発事業部とのタッグによって生まれました。
世界規模で展開するグループ各社の中で、製品の設計・開発や海外の量産工場の運営をサポートするのが、日本の製品開発拠点である当社の役割です。
それまでの資源を生かし、双方の開発部門を統合するなど新たな体制で、ハイスペックな技術とワールドワイドな基盤を兼ね備え、お客様のニーズに新たな発想で柔軟に、そして持続的に応えていきます。

現在、主力のハードディスク装置(HDD)のキーパーツであるアクチュエーターの生産規模は世界でも有数の規模を誇り、全てのHDDメーカー様に供給をおこなっている世界で高いシェアを占める企業です。
更に、HDD市場以外にも、小型コイル部品・金属加工部品・プラスチック成形部品・プレス部品などの加工からアッセンブリーまで幅広いマニュファクチャリング・サービスをお客様に提供しています。

フィリピン法人に駐在して頂ける製造技術アドバイザーを募集！
製造業での技術や経験を活かして海外でキャリアアップしませんか？
日本法人は当グループの日本での開発・営業拠点であると共に、東南アジアの生産拠点への技術サポートも行っています。そして、同社からの出向者が現地法人(フィリピン・タイ)の生産マネージメントにも携わっています。
今回、グループ会社のフィリピン現地法人に出向して頂く駐在員として、製造技術アドバイザーを募集することになりました。フィリピンでは、クリーンルームでハードディスク用部品などのアッセンブリ（部品の組立加工）を行っています。
その製造部門で、日本との窓口（橋渡し）及びローカルスタッフの支援業務をお願いいたします。
これまでの経験を活かして海外でキャリアアップしませんか？皆様からのご応募お待ちしております！

◎当社で働く魅力はここ！
1. HDD用アクチュエーター部品メーカーとして世界でも高いシェアを誇る大手グループです！
2. 駐在員採用！入社半年～1年後を目安にフィリピン法人に出向して頂くポジションです。
3. 駐在手当・社宅支給・社用車あり！初めての海外勤務という方もサポートしますのでご安心下さい！

アクチュエーターアッセンブリー電子部品精密部品

募集ポジション	製造技術アドバイザー【所属会社の状況】日本法人社員数：フィリピン法人社員数：約1,000名（うち日本人3名）上司：日本人GM 所属部署：製造部所属部署での役割：アドバイザー
雇用形態	正社員
仕事の内容	当社（日本）にて業務知識を習得後、半年～1年後、フィリピン現地法人に出向していただきます。赴任期間は5年程度を想定しておりますが、方針により変動の可能性あり。ハードディスク用部品、精密コイル部品などの製造を行う当社のフィリピンにあるグループ会社にて、ハードディスク用部品の製造技術アドバイザーのポジションをお任せします。フィリピンでは、クリーンルームでハードディスク用部品などのアッセンブリ（部品の組立加工）を行っています。その製造部門で、日本との窓口（橋渡し）及びローカルスタッフの支援業務をお願いいたします。＜具体的には＞・グループ会社間の技術的なやり取り、調整・工場責任者からの技術分野に関する特命業務・品質、生産性、効率に関する製造プロセス改善の検討、推進・客先の要求事項への対応・製造ラインへ新技術の導入支援など
応募資格	日本語ネイティブ　※30～50代が活躍中＜必要条件＞　 ■学歴：高卒以上 ■語学：英語日常会話レベル以上　 ※拙くても日常会話ができるレベルであれば可です。入社後の習得意欲があれば、現時点での語学スキルは最低限で構いません。 ■経験:電子部品、精密部品関係の技術経験をお持ちの方目安5年程度～＜次のような方からのご応募大歓迎です＞・海外勤務経験をお持ちの方・英語またはタガログ語ビジネスレベル以上の方・電気・機械系のエンジニア経験歓迎するネイティブ言語 = 日本語勤務開始日 = 応相談
勤務地	入社時は本社勤務となります。（長野県上田市）出向先：フィリピン現地法人（フィリピン　ラグナ州カランバ市）

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与（税込）：450,000円～629,000円
（内訳：基本給250,000円～330,000円、出向時は＋現地給与200,000円/月）
想定年収：615万円～850万円（フィリピン出向時）
賞与：あり（過去実績3ヶ月分）
昇給制度：あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中給与：変更無し
定年：60歳（再雇用制度あり）

【福利厚生など】
ビザ・WP支給：あり（取得費用会社負担）
住宅手当：日本国内社宅あり、フィリピンでの住居は会社が用意します　※自己負担なし
（単身の場合、会社指定のサービス・ホテル～掃除、洗濯付き。家族同伴の場合はコンドミニアム等）
通勤手当：なし（フィリピン法人出向時は社用車あり）
※個人で1台にはなりませんが、休みの日も使用できます。家族同伴などの場合、応相談
外国勤務特別手当：家族有の場合、基本給の30％（7万5000円～9万9000円）
残業手当：なし（管理監督者のため）※残業時間は通常5～10時間／月程度です
一時帰国手当：業務帰国（会社が費用負担）私用帰国（本人負担）。その他に社内規程による。

【社会保険・医療保険など】
日本の社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
民間海外医療保険：あり（フィリピン出向時）
退職金制度：あり

【勤務時間・休日】
勤務時間：7:00～17:00（休憩90分）所定労働時間8.5時間
休暇：完全週休二日制（土日祝日）年間休日120日程度
有給：入社1年経過時点20日(有休休暇10日＋病欠休暇10日)
最高付与日数30日(有休休暇15日＋病欠休暇15日) その他フィリピン労働法による

【その他】
＜従事すべき業務の内容における変更の範囲＞
・会社の定めるすべての業務
※業務の内容は、変更することがある。
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。
＜就業場所の変更範囲＞
・変更範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
＜キャリアパス＞
フィリピン出向後、日本へ帰任となった後はフィリピン担当の責任者の1人として、フィリピンで生産している製品を納入している国内顧客購買部門とのやり取りをメインにお任せする予定です。

応募方法

履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
面接は2回程度、オンライン面接または現地での面接を予定しています。
（最終面接は対面での実施を想定しています）

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従業員数: -
所在地: 日本本社：長野県上田市
連絡先: お問い合わせはカモメまで。
その他: 代表者： -

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