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オペレーションマネージャー (ID:125744)

本格会席料理店「北大路」のバンコク店でオペレーションマネージャーを募集。給与:60,000~100,000バーツ

  • タイ バンコク
  • 北大路タイランド
  • WEB面接
掲載日:2024/03/25 ~ 2024/03/29

創業90年の本格会席料理店「北大路」が、さらなる事業拡大を目指し、タイ現地でオペレーションマネージャーを募集!

創業90年を誇る、老舗割烹「北大路」のバンコク店です。東京には銀座・新宿・赤坂などに10店舗、タイでは富裕層が集まるスクンビットエリアに一軒家料亭を構え、出店から最高益を更新し続けています。各著名人や要人の方へのおもてなしにも支持をいただき、広々としたカウンター席と個室席を備え、本格的な日本料理を提供しています。また、「従業員第一主義」を掲げ、はやくて3年での料理長昇格や、独立支援などユニークな制度で従業員からも高い満足度を得ています。
北大路タイランドは、”本格的な日本料理”を海外で提供する企業です。3年以内にバンコク内で3店舗、他国への出店を計画しているため、人員の増強を目指しております。「新しい事業開発に取り組んでみたい」「海外でも通用するマネジメントを学びたい」というチャレンジ精神のある方はもちろん、「海外で仕事をしてみたい」という方も大歓迎です。

◎当社で働く魅力はここ!
1.これから拡大する事業のパイオニアとして活躍できます!
2.事業拡大と共に所得を伸ばす大きなチャンスです!
3.「微笑みの国」と呼ばれるタイのスタッフはとてもおだやかで、職場はアットホームな雰囲気です。



募集ポジション オペレーションマネージャー
所属会社のスタッフ数:日本人3名、タイ人50名
上司:日本人取締役(COO)
所属部署での役割:オペレーションマネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・現地取締役(COO)のサポート(社内調整、調査業務、資料作成、会議セッティング等)。
・各店舗における顧客へのサービスと現場業務改善。
・各店舗におけるオペレーション管理各店舗におけるスタッフ育成(各種マニュアル作成)。
・各店舗におけるスタッフ環境管理売上数値報告、管理など。
応募資格

日本語ネイティブ
※30~50代が活躍中

<必要条件>
語学:英語日常会話レベル以上
経験:飲食店のマネジメント経験者(業態不問)
スキル:店舗管理や資料作成に支障の無いPCスキル

<以下の項目に該当する方からのご応募歓迎>
・SV経験、業態開発経験のある方
・英語ビジネスレベルの方
・タイ語日常会話レベルの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み):60,000~100,000バーツ程度 

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年収:~130万バーツ
日本円で24万~40万円相当(23年11月時点)
年齢・経験等を考慮の上、優遇いたします
日本での給与(研修期間):月給25万円以上
===

試用期間:119日
試用期間中の給与:給与変動なし
本採用時に再査定 ※試用期間中の給与を下回ることはありません
賞与:年1回
昇給制度:あり(給与査定年2回)

【保険・ビザなど】
タイ国社会保険:あり
ビザ、WP取得サポート:あり
健康診断:年1回

【勤務時間・休日】
勤務時間:10:00~23:00(実働10時間)
休日:6日/月 ※年間休日78日以上
有給:あり
※規定の年間休日は、タイ王国のカレンダーの祝日を含む。(祝日のスケジュールで1日、2日前後する場合あり)タイ王国労働法により、病欠(30日)忌引・特別な事情休み(8日間)は上記の78日間に含まれない休日となる。1年経過後に6日間の有給休暇が与えられます。

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書 
B.日本語職務経歴書 
C.証明写真画像

【面接方法】
面接は2回程度。対面またはオンラインで行います。

KITAOHJI (THAILAND) CO., LTD.

レストラン事業展開

従業員数
53名
会社HP
http://www.daitohkigyo.com/companyinfo/company.html
所在地
212 Thonglor soi8 Sukhmvit 55 Watana Bangkok
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: 北尾拓也
設立年月: 2015年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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