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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

生産管理システム導入・運用 (ID:89056)

生産管理システムと現地工場のシステムの連携等。要英語力。

  • インド アーメダバード
  • 仲介募集
  • 本社
掲載日:2018/12/27 ~ 2019/02/28
■製造という軸から事業拡大に関わる事ができます!
日系企業のインド進出がより一層高まりを見せる中、「製造業」「自動車関連企業」へのニーズは高まりを見せています。
中でも本求人のアーメダバード地域はSUZUKI・HONDAの進出を受け、より一層注目されています。
また、本ポジションは「生産の舵取り」にあたる役割を担い、現地のインド人スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、
事業を成功に導くための架け橋となる重要なポジションです。

■ 生産開始時より参加できる貴重なチャンスです!
このタイミングから参加することで、急成長中のインドの中で「会社の将来とともに、一緒に成長していける」というやりがいを感じられ、
生産管理としてのキャリアも築ける可能性あふれる仕事だと言えます。
将来的には、より地域に根付いた企業となれるよう体制の構築をしていきます。

■世界経済の動向をキャッチできます
生産の動きを通じ、顧客企業のニーズをいち早くキャッチでき、そこから経済動向を最前線で肌で感じることができます。

■実績に応じ、本社採用の可能性あり!
インドに進出している日系企業を当該製品を通じてご支援し、インド事業の成功・発展に貢献できます。
また、実績に応じてより将来性のある仕事も任せていきます。(インド人スタッフのマネジメント、本社でのキャリアパスの可能性など)
当該企業で活躍したい、成長したい意欲溢れる方をお待ちしています。



募集ポジション 生産管理システム導入・運用担当
雇用形態 正社員
仕事の内容 グジャラート州内当該工場の【生産管理部門】にて、生産管理及び購買のITシステム担当として下記業務を行って頂きます。

– 日本側で導入している生産管理システムと現地工場のシステムの連携(ITとの連携が必要となります)
-生産管理と購買業務でのシステム上でのサポート(以下、サポートする生産管理や購買業務について)
– 日本HQへの連携(窓口)
・生産する製品数に合わせ、工場の動きを調整(生産ライン管理)
・クライアント(納品先)との納期調整及び製品の納期数などの調整・打合せ
・社外取引先(原材料や部品)から購入を行う(購買)
応募資格

◆求める人材要件
①スキル
・製造業にてなんらかの就業経験をお持ちの方(製造業に対して理解があり、強い関心がある方)
・社内スタッフと英語での適切なコミュニーケーションが図れる方
※ナショナルスタッフとの協業をポジティブにこなせる方を希望します。
・IT知識をお持ちの方、歓迎します(なくても学ぶ意識があればOKです)。
・しっかりと指導があるので生産管理の経験がなくても大丈夫ですが、高い学習意欲をお持ちの方。
②マインド
・企業理念に共感していただける方
・明るくポジティブなマインドをお持ちの方
・インドが好きで、長期就業が可能な方を歓迎(最低3年以上、できれば更に長期を想定)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 本社採用

勤務開始日 = 決まり次第すぐ

勤務地 アーメダバード

給与・待遇・ビザサポート

赴任時航空代支給
VISA取得費用(取得時交通費含む)

住居、通勤について応相談
FRRO申請費用負担

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

Miraist Private Limited

現地法人への日本人・インド人材紹介、人事コンサルティングサービス

従業員数
5人
会社HP
https://miraist-india.com/
所在地
3rd Floor DLF Building,No.9-A DLF Cyber City,
Phase-Ⅲ,Gurgaon Haryana 122002
連絡先
+91 9821448767
その他
代表者: 関野光剛
設立年月: 2016年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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