求人件数

最終更新日

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

SNSコンテンツモデレーター (ID:133549)

経験不問!有名な某ソーシャルメディアのプラットフォームのコンテンツをチェック。要英語。給与:~10,000リンギット+住宅手当

  • マレーシア ペナン
  • 仲介募集
  • 未経験
掲載日:2024/11/28 ~ 
 

SNSコンテンツモデレーター

(ID:133549)
マンパワーグループは世界80カ国・地域に3,000のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。

Manpower Group Malaysiaではクアラルンプールをはじめ各都市にて日本語スピーカーの案件をご案内しております。
マレーシア移住や転職に興味がございましたら是非ご連絡下さい。



募集ポジション 【新卒・未経験歓迎 / 要英語力】SNSコンテンツモデレーター(電話対応なし) / 給与:~RM10,000/ 勤務地:ペナン・マレーシア、夜勤なし交代制シフト
雇用形態 正社員
仕事の内容 【採用企業様情報】

マレーシア第二都市、人気リゾート地ペナン島にある有名外資系企業のオフィスが勤務地となります!業務中は日本語と英語、両方を使用します。その他の言語チームもあり多国籍でアットホームな環境でご就業頂けます。


【具体的な職務内容】

世界的に有名な某ソーシャルメディアのプラットフォームのコンテンツをチェックして頂くお仕事です。企業ポリシーに反した内容がないかSNSの品質管理を行い、差別用語やスラングなど禁止用語や動画内容があった場合に、レポーティングを行いサイトの管理をします。

応募資格

スキル・資格
■最終学歴:高卒+5年、専門・短大卒業+3年以上の就業経験、大卒:新卒可能(就労ビザ発給のため)
■日常会話以上、ビジネスレベルの英語力(B2以上目安)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 13-Jan/3-Feb 2025

勤務地 ペナン マレーシア
(マレーシア第二都市、人気のリゾート地勤務です!)

給与・待遇・ビザサポート

【給与・福利厚生】

月給 Up to RM10,000
RM8,400 / Housing allowance RM600 and Language allowance RM1000
(日本円:~約340,000円)
※経験・能力を考慮し面接後に決定。

■勤務時間:Mon-Sun, 9:00am-11:00pm (Rotational shift)
■週休2日(祝日は代休または手当の支給)
■有給休暇(10日)
■病気休暇(14日)
■オフィスでのスナック支給
■Career Development Program
■マレーシアでの健康保険
■就労ビザ発行
■マレーシアまでの片道航空券
■1週間ホテル手配
■空港でのピックアップあり
■研修あり

【マレーシア就職・転職サポートについて】

Manpowergroupマレーシアでは日本人リクルーターによる、迅速で丁寧なフォローで、皆様のマレーシア就職・転職をお手伝いします!!

■マレーシアの最新状況や求人情報のご案内
■マレーシア渡航までの迅速で丁寧なサポート(マレーシアでの新生活スタートのアドバイス)
■ご希望に沿ったお仕事のご紹介、内定後の入社手続きに伴う書類準備のお手伝い
■英文履歴書添削、面接練習(日本語/英語)サポート

◆マレーシア就職・転職のプロセス

応募⇒日本人リクルーターによる面談⇒お仕事の紹介⇒企業様への応募⇒オンライン面接⇒内定⇒渡航

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

この求人を見た人は、こちらも見ています

Manpower Group Solutions

recruitment service

従業員数
-
会社HP
https://www.manpowergroup.com
所在地
Level 20 Centrepoint South The Boulevard, Mid Valley City Kuala Lumpur, Malaysia
連絡先
+603 2087 0083
その他
代表者: ジョナスプリジング ※最高経営責任者
設立年月: 1997年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top