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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

編集記者 (ID:131749)

日系ビジネスメディアで現地メディアが伝える注目のニュースを300文字程度にまとめて配信。要英語。給与:110,000ペソ

  • フィリピン マカティ
  • 仲介募集
掲載日:2024/09/10 ~ 
 



募集ポジション 編集記者◇◆マスメディアのお仕事/未経験者もOK!/丁寧な指導を受けられる/赴任時の渡航費用会社負担◇◆
雇用形態 正社員
仕事の内容 【当社について】
当社はアジアの日系ビジネスメディアとしては大規模となる15カ国・地域に計19拠点を設け、現地人の記者が、企業や政府機関、経済団体、大使館、メディアなどに張り巡らしたネットワークから、厳選した、信頼できる、正確な情報を記事にしており、一日300本、累計1000万本の情報を、日々、紙、Web、PDFファイルにて、7000社6万人の会員の皆様に発信をしております。

また、経済・ビジネスの情報発信だけでなく、豊富なリソースを有効活用した、各国の給与平均やその他レポートやその国の動向が分析できる、データの提供も行っております。


【仕事内容】
★編集記者

・情報コンテンツの充実を図り、アジアの現状を世界に広く伝えるためにも今回、未経験者も含めて「編集記者」を採用することになりました。異業種から転身してきた先輩社員も多く、いきいきと活躍しています。「思い切ってチャレンジしてみたい」という方を、お待ちしています。


※「記事の書き方」にはおおまかな定型フォーマットがあるので、初めてでも安心です。!
※経済ビジネスニュースを扱っているので、早朝や深夜に及ぶ長時間の取材はありません。
※どの記事を載せるかは編集長に一任されています。キャリアに関係なく、企画が良ければ採用です。

~仕事の流れ

▼出社してからすぐに、現地の新聞などをチェックし、情報を収集します。

▼毎日行なわれている「編集会議」に出席。
注目のニュースや気になっている人などを発表し、記事として成立するか意見を聞きます。
編集長の許可がおりれば、取材し、ニュース配信へと動き出します。

▼現地メディアが伝える注目のニュースを300文字程度にまとめて配信。

▼取材・記事作成に取りかかります。
取材先は現地に進出している日本企業が中心です。広報、営業、技術者など相手は様々。
アポイントを取って訪問し、話を伺うほか、電話やメールのみの取材もあります。
発表会や展示会に出向き、その場で取材をすることもあります。

~教育制度

・編集記者としての「記事の書き方」から、ニュースを掲載・配信する際のルールまで、丁寧に教えますので安心してください。その後、現地へ向かい、半年間はOJTを通じて少しずつ仕事に慣れていきます。主に編集長が育成を担当しますが、編集長が不在の場合でも先輩社員がしっかりサポートします。


【勤務時間】

月~金 9:00~18:00
土日祝祭日はお休み
応募資格

【必要条件】
・マスメディアでのお仕事を希望する方
・英語スキル(現地の新聞を見て日本語に訳せるレベル)


【歓迎条件】
・業界経験者
・長期的にフィリピンにて就労できる方

※やる気やスキルがあれば、未経験者もOKです!先輩からきちんと教えてもらえます!


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語,その他

勤務開始日 = 応相談

勤務地 フィリピン・マカティ

給与・待遇・ビザサポート

【給与】

月給 110,000php~(額面)
(日本円 28万円程度)


【待遇】

・年間13ヵ月給与
・HMO
・渡航費用負担
・VISAサポート
・有給休暇及び病気に伴う休暇

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

従業員数
-
会社HP
https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/
所在地
14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
連絡先
+63-(0)2-889-5957
その他
代表者: Carolina V. Dominguez
設立年月: 1974年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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