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プロダクト開発エンジニア(CTO候補) (ID:131281)

Flutterを用いたApp開発、データベース設計、モデル作成、プロダクトを使いやすくするための改善。給与:140,000~250,000ルピー

  • インド バンガロール
  • 仲介募集
掲載日:2024/11/22 ~ 
 

プロダクト開発エンジニア(CTO候補)

(ID:131281)
★日本・インド両国を結びつけ、互いの強みと弱みを保管し合える新しいプラットフォームを作り、社会課題の解消に向けて全力を注いでいます。
★建設スタートアップ企業という業界の大転換に携わる醍醐味は、今しか味わえません。日本×インドのクロスボーダーというグローバルな環境下で、一緒に働いていただける方をお待ちしております。



募集ポジション プロダクト開発エンジニア(CTO候補)
SDG-110084
雇用形態 正社員
仕事の内容 <Job Responsibilities>
・「日本の技術力」と「インドの人材」を繋ぐ、キャリアアップシステムの開発。
業務の内製化に向けて提携中の外部メンバーから引き継ぎを行い、開発を主導することのできるCTO候補の希望者を歓迎します。やるべきこともやりたいことも無数にある環境です。
・入社後のご活躍次第では3年以内にCTOを目指せるポジションです。

■具体的には
①プロダクト開発の統括
 開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発を推進していただきます。
 ・Flutterを用いたApp開発・指揮 
 ・データベース設計・モデル作成・管理(TypeScript・React)
 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用

②今後の5年10年先を見据えた技術 / 開発体制による競合優位性を構築する
 ・React(Next.js)・Typescriptによるフロントエンド開発・指揮
 ・データベース設計・モデル作成・管理
 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
 ・競合優位性構築のための方針決め・実行
 ・インドでのサービスローンチに関する立ち上げ・改善・運用

③開発組織を構築・運用する
 将来的には採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。
 ・事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度(評価 / カルチャー浸透 etc)設計

<その他業務>
・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
・短期〜中長期の技術選定および設計
・ボードメンバーとしての経営判断への参画
・新規技術リサーチの推進
・開発工程の標準化
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)
・カルチャー作り
・インド開発チームとの連携

<主な技術スタック>
・サーバーサイド :Node.js,
・フロントエンド :React(Next.js), Typescript
・モバイル開発   : Flutter
・ミドルウェア/ DB: MySQL, Planetscale, Prisma, Firebase (DBや認証はサーバーレスサービスやORMを利用想定)
・インフラ, CI/CD :Vercel
・ソースコード管理 :GitHub
応募資格

<Necessary Skill / Experience >
・Webシステム開発における、設計・実装・運用のご経験
・アプリ開発または立ち上げに携わった経験
・プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般の短期〜中長期の技術選定及び設計

<Preferable Skill / Experience>
・0→1のプロダクト開発を技術選定から実施した経験がある方
・スタートアップでの開発経験がある方
・社内外含め、周りを巻き込みながら業務を推進できる方
・インド他、海外での就業経験をお持ちの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 India - Bangalore - Others

給与・待遇・ビザサポート

140000-250000INR

※新規ポジションの為、給与及び福利厚生についてはご希望を聞きながら応相談いたします。

就業時間・休日:会社規定による

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

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人材紹介業

従業員数
100名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/india/
所在地
Suite no 704,705,706, 7th floor, Vatika City Point,
MG Road, Gurgaon, Haryana 122002
連絡先
+91 124 4239 708
その他
代表者: 坂本 智一
設立年月: 2011年 05月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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