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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

生産プランニング・コントロール (ID:117760)

生産のスケジューリングを管理。車業界での経験者歓迎!給与:140,000~291,666ルピー

  • インド グジャラート
  • 仲介募集
掲載日:2024/01/29 ~ 2024/05/02
■【生産管理部門のトップとして業務を行っていただくことが可能なポジションです!】
■【事業拡大期の企業で生産部門をマネジメントしていただけます!】
■【充実した福利厚生で初めての海外生活の方も安心できる環境が整っています!】
■【現地採用の実績がある会社なので入社後のフォローも手厚いことが期待できます!】



募集ポジション 生産プランニング・コントロール
SDG-81992
雇用形態 正社員
仕事の内容 現在インドにてビジネスを拡大しています!!
そんなビジネス拡大期である企業で今回お任せするのは会社の肝となる生産管理部門のトップ!!

現在PPC部門(生産計画・管理部門)には3名のインド人が働いています。
3名のインド人を管理していただき、PPC部門を統括していただくことが可能です。

具体的な業務内容は以下の通りです。

<業務内容>
【生産計画】
• 生産の短期、中期、長期の計画を行っていただきます。
• 生産のスケジューリングを管理していただきます。
• 外部委託および社内生産管理を行っていただきます。
• 営業部門および顧客より、顧客の生産に関する情報を収集していただきます。
• 日次、週次、月次の生産スケジューリングと関連部門とのミーティングを行っていただきます。
• 設計変更があった際は進行状況を監視していただきます。
• 原材料およびその他の必要な資材の調達計画を立てていただきます。
• 製品発売の計画を練っていただきます。
• 在庫を維持していただきます。
• 配送スケジュールの管理をしていただきます。

【生産準備】
• 製造用の治具およびその他の設備の監視をしていただきます。
• 製品発売のための引き渡し準備をしていただくことがございます。
• 生産計画システム(TOPAS)の管理をしていただく可能性がございます。

【試作に関する管理】
• 社内での製品試験等のスケジュール計画をしていただきます。
• 試作に必要な原材料およびその他の材料の調達を管理していただくことがございます。
• トライアル部品の管理をしていただきます。
• 試作にかかる費用の管理をしていただきます。

【その他の業務内容】
• 生産に関する健康と安全のマネジメントをしていただきます。
• 部門関連ガイドライン (QMS) および作業手順書 (SOP) を作成し、必要に応じて改訂をお願いします。
• 顧客および内部監査の処理をしていただく可能性がございます。
• 部下への教育・指導をしていただきます。
応募資格

<必須条件 >
・生産管理部門で就業経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
・海外で働きたいという気持ちのある方
・長期(2年以上)働くことのできる方

<歓迎条件>
・車業界にて就業経験をお持ちの方
・シートメタル(メタルパーツ)に関する知識をお持ちの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 グジャラート、インド

給与・待遇・ビザサポート

月収:140,000INR~291,666INR (1INR=1.81円 2022年 10月18日現在)
年収:1,680,000INR~3,500,000INR

・VISA、FRROの取得費用負担
・インドまでの渡航費負担
・工場近郊の1BHKアパート貸与(共益費のみご負担)
・会社契約のレンタカー使用可能(事前予約制)
・一時帰国制度あり(1回/年)
※現在はコロナ禍での現地生活の制約があるため、回数増加中
・日本法人への転籍も可能

就業時間・休日:会社規定による

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

RGF Select India Pvt. Ltd. (リクルートグループ)

人材紹介業

従業員数
100名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/india/
所在地
Suite no 704,705,706, 7th floor, Vatika City Point,
MG Road, Gurgaon, Haryana 122002
連絡先
+91 124 4239 708
その他
代表者: 坂本 智一
設立年月: 2011年 05月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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