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営業マネージャー(幹部候補)

タイ語必須。将来の幹部候補を募集中。給与:70,000~150,000バーツ

NIPPON PARKING DEVELOPMENT(THAILAND)CO.,LTD. /勤務地:タイ バンコク

  2017/08/11 

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NIPPON PARKING DEVELOPMENT(THAILAND)CO.,LTD.



駐車場を有効活用する〝サブリース〞事業のほか様々なサービスを提供しています。営業チームを牽引するマネージャーを募集。


駐車場を有効活用できる〝サブリース〞という仕組みを作り、独自のサービスを提供している日本駐車場開発株式会社です。2010年にタイ法人である「Nippon Parking Development (Thailand) Co., Ltd.」を設立し、ビル附置の空き駐車場や空いている時間を利用した駐車場サービスをはじめ、質の高い駐車場運営・管理サービスをタイで提供しています。現在、駐車場のサブリース事業拡大につき客数拡大を目指しており、営業チームを牽引していただく方をさがしています。


不正ドラッグ検査サービスなど多角的に事業を展開しています。

上記、駐車場サブリース事業以外にも、サービスオフィスのレンタル事業、最近始めた不正ドラッグ検査サービスなど様々なサービスを提供しています。従来、タイの製造業では半年もしくは一年に一度、ワーカーへのドラッグ検査を尿検査で実施しています。従来の検査よりも、素早く正確な判定ができるサービスを提供することで、利用企業が増加し、現在タイ国内での利用企業様も300社まで超え、その利便性から多くのお引き合いを頂き、急成長サービスとなっています。


営業マネージャーを募集します!将来的には経営幹部となってて頂きたいです。

新規顧客の獲得や、新しいサブリース駐車場スペースの獲得に向けたオーナー様との交渉など、本業の駐車場サブリース事業の業務拡大に向けて営業マネージャーを募集したいと考えています。不正ドラッグ検査サービスなどの新事業を始めとして、弊社では今後も新しいビジネスチャンスを積極的にモノにしていきたいと考えています。将来的には幹部として、経営にも携わり、タイでの事業拡大を一緒に目指して頂けるような"熱い"心を持った方のご応募をお待ちしています!



営業マネージャー(幹部候補)

【所属部署の状況】
全従業員数:日本人8名、タイ人約100名
上司:日本人
所属部署での役割:営業マネージャー

雇用形態 = 正社員

【営業マネージャー(将来の幹部候補)】
・駐車場サブリースの顧客数拡大を目指すため、ご自身での営業、およびタイ人・日本人営業スタッフのマネジメント
・市場ニーズ把握、マーケティング活動
・将来的には他事業部などの管理も含めて、経営幹部としてご成長頂きたいと思います!

必要資格

日本語ネイティブ
※20~30代が活躍中

<必要資格>
語学:タイ語日常会話以上
経験:法人営業経験3年以上
熱意があり、事業拡大に向けて尽力できる方
明るくポジティブな方

<次のような方からのご応募歓迎です。>
タイ語ビジネスレベル以上
タイでのマネジメント経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:70,000~150,000バーツ(税込)
賞与:あり
昇給制度:あり

【福利厚生など】
社会保険:有
VISA・WP支給

【就業時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休暇:土日祝日休
有給:1年経過後6日

勤務地

勤務地 =タイ バンコク

応募手順

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接は2回を予定しています。面接は現地のみになります。

求人会社情報

会社名 = NIPPON PARKING DEVELOPMENT(THAILAND)CO.,LTD.

設立年月日 = 2010

代表者名 = -

従業員数 = 約100名

事業内容 = タイ国における駐車場の総合コンサルティング

所在地 = 952 Ramaland Building, 17 Fl., Rama 4 Rd., Suriyawongase, Bangrak, Bangkok 10500

電話番号1 = カモメまでお問い合わせください。

WEBサイトURL = http://www.n-p-d.co.jp/

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<求職者の皆様にお願い>

カモメアジア転職に掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。 info@kamome.asia


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