| 募集ポジション |
人事制度企画担当 SDG-119303 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 |
| 応募資格 |
<Necessary Skill / Experience > 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | India - Bangalore - Bhidadi |
150000-200000INR
赴任時移動費用、VISA・FRRO申請・更新費用、インド渡航後の宿泊費（原則2週間は会社指定ホテルへの滞在可能）、現地医療保険：会社加入(ナショナルスタッフと同等加入)、通勤サポート、健康診断、日本への一時帰国費用（1回/年）、退職金
有給休暇有（会社規定に準ずる）
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専任日本語講師
担当クラスでの授業。研修者管理、日本人補習授業校にて小学生・中学生に国語指導。給与：50,000～60,000ルピー
エリアマネージャー
提携病院での医療通訳・保険請求業務を統括。給与：135,000～140,000ルピー＋住宅補助
SE / ブリッジSE
日系企業向け生産管理システムの提案・プロジェクト管理を担当。SEまたはPG経験必須。年収：168万ルピー
品質管理・生産管理担当
電子部品・自動車業界向けの品質管理システム開発と生産技術を担当。給与：300万ルピー～
リサーチャー
市場調査・データ分析を通じたリサーチ業務を担当。コンサル経験が必須。年収：200万～250万ルピー
人材紹介業
１.調理スタッフ ２.フロアスタッフ ３.店長候補
経験不問！世界中で40店舗を超える飲食店を運営しているKUURAKU GROUPがインドでスタッフ募集中！社員寮提供
会計・税務コンサルタント
ASEAN各地域に拠点を構える会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集！年収250万～1200万円(管理職が可能な場合Upsideあり)
1．製造部 2．技術部 3．品質保証部 4．生産管理部
福利厚生充実！シニア歓迎！金属切削部品加工メーカーです。給与：170,000～500,000ルピー程度
営業スタッフ
業界未経験可！株式会社ミラプロのインド法人にて海外営業ポジションを募集！給与：100,000 ～130,000ルピー
1．拠点マネージャー 2．クリニックスタッフ
未経験歓迎！海外在住者向けメディカルサポートサービス「ジャパニーズヘルプデスク」のインド拠点にてスタッフを募集します！
1.プロジェクトコーディネーター／エグゼキューター 2. セールス＆マーケティング企画担当 3.プロジェクト実施スタッフ
新卒、第二新卒、未経験歓迎！インド特化型の事業開発やコンサルティング提供企業にて新規スタッフを募集します！
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
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海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
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「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
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