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プロジェクトマネージャー/リーダー (ID:137129)

日系企業のオフショア開発における複数プロジェクトのマネジメントを担当。渡航費用は会社負担!給与:2,400~4,400USD

  • ベトナム ハノイ
  • CRESCO VIETNAM CO.,LTD.
  • 語学不問
掲載日:2025/05/23 ~ 
 

プロジェクトマネージャー/リーダー

(ID:137129)

東証プライム上場のシステムインテグレーター「株式会社クレスコ」のベトナムオフショア拠点での募集です。

CRESCO VIETNAM CO.,LTD.は、東証プライム上場の独立系SIクレスコグループのベトナムオフショア拠点です。日本では、アプリケーション開発技術を中核技術とした、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術(AI、IoT等)を加えた多様な技術領域の幅広いITサービスを提供しています。ベトナム法人は2019年9月に設立され、ベトナムにて現地の優良IT企業と提携し、若く優秀なIT人材を多く確保しました。
日本企業が求める高いQCDの要請に対応すべく、現地任せにしない「クレスコ流」のやり方で、お客様へ高品質のITサービスを提供しております。そして、経営理念である「つなぐ、整える、切り開く」を元に常に新しいことに挑戦していく組織を目指しています。日本からのオフショア開発から始まり、アジアへ進出した日系現地法人のIT支援も行い、様々な場面でお客様のビジネス拡大に貢献をしています。

語学不問!オフショア事業でのPM/リーダーポジションを募集しています。
長期目線でご活躍頂けるよう、それぞれのポジションに応じたキャリアパスも充実しています。


現地法人代表 古賀さん

現在当社では、事業拡大をしていくために、日系企業のオフショア開発における複数プロジェクトのマネジメントをご担当頂くPM/リーダーを募集しています。社員の年齢層は幅広く、20~60代がそれぞれの強みを活かして活躍しており、ご入社後は、経験に応じてマネージャーあるいはリーダーとして長期的にご活躍頂きたいと思っています。PMポジションは、複数の日本人PMを束ねる統括マネージャーや、拠点責任者へのキャリアなど、私たちの携わっている仕事をご経験いただく中で、次のキャリアについても一緒に模索できればと思います。リーダーポジションは、私たちと一緒に経験を積んでいただき、その後プロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。ベトナムの地で、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップしていただければと思います。皆さんからのご応募をお待ちしています!


◎当社で働く魅力はここ!
1. 語学不問!日本語だけで業務可能なため、英語力に自信がない方も安心して就業できます!
2. 充実したキャリアパス!長期目線でご活躍頂ける環境づくりにも力を入れています。
3. 入社時の渡航費は全額支給、入社後も年一回の帰国チケットが支給されます。
4. 20代~60代まで、幅広いご年齢層のスタッフが活躍しています。




募集ポジション プロジェクトマネージャー / リーダー

所属会社のスタッフ数:11名(うち日本人9名)
(他提携会社のベトナム人エンジニア100名程度)
所属部署での役割:マネージャー or リーダー ※ご経験によりアサイン
雇用形態 正社員
仕事の内容 オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。

【マネージャー】
プロジェクトの維持・拡大に向けた、日本側への提案の実施。
(オフショア事例の説明や効果的な作業移管、立上げ方など)

【リーダー】
プロジェクトの拡大や安定化に向けた、作業支援の実施。
(日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施)

<上記にプラスして>
・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本側・ベトナム開発チーム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施。
・その他、会社運営に関するオペレーション

【募集背景】業務拡大・組織強化のための増員募集
応募資格

日本語ネイティブ ※20~60代が幅広く活躍中

■学歴:大卒以上 (ビザ要件)
■語学:不問
※社内公用語は日本語です。日本語通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不要です。
■経験:下記いずれかの経験
➡マネージャー
・10名以上のプロジェクトに関するプロジェクト管理経験1年以上
・Javaや.NETなど、業務系システムの設計、開発経験3年以上

➡リーダー
・Javaや.NETなど、業務系システムの設計、開発経験1年以上
・5名以上のチームにおけるリーダー経験1年以上

<求める人物像>
・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
・ベトナムハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ベトナム ハノイ

Room 201, 2nd Floor Somerset Hoa Binh Building, No.106 Hoang Quoc Viet Street, Nghia Do Ward, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込み):スキルや経験に応じて決定
マネージャー:3,600~4,400USD(日本円で約52~64万円)
リーダー:2,400~3,600USD(日本円で約35~52万円)

昇給昇格有り(年に一度実施)※リーダーポジションからマネージャーへの登用あり
テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
試用期間:2ヶ月(給与変更なし)
定年:定めなし

【福利厚生・手当など】
・通勤費会社負担
・初回渡航費、年1回の往復航空券費用会社負担
・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

【社会保険など】
医療保険加入

【勤務時間・休日】
勤務時間:平日8:30~17:30
休日:土日休み ※休日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等
有給:あり

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.履歴書(日本語) ※写真必須
B.職務経歴書(日本語)

<選考フローについて>
面接は2回程度、オンライン面接もしくはベトナムでの現地面接を予定しています。

CRESCO VIETNAM CO.,LTD.

オフショア開発、オフショア保守サービス、R&D支援

従業員数
-
会社HP
http://cresco-vn.com.vn/
所在地
Room 201, 2nd Floor Somerset Hoa Binh Building, No.106 Hoang Quoc Viet Street, Nghia Do Ward, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: ATSUSHI HIRASAWA
設立年月: 2019年 09月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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