AMITIE SPORTS CLUB VIETNAMは、ベトナムに2014年に進出し、ホーチミン市(13会場)とハノイ市(10会場)で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。日本人の社員はリーダーとなって現地のスクール運営・指導を行っています。働く社員はほとんどがローカルのベトナム人スタッフです。ベトナムという国の教育に貢献しているという実感を持つことができる、海外での生活を通じて視野を広げることができるなど、日本では得られない多くの成長環境が整っています。
弊社のスポーツスクールではスポーツの技術を上げることを一番の目的ではなく、企業理念は「社会で出た時に活躍できる力をスポーツというツールを使って身につけよう」というものです。成長著しいベトナムは活気に溢れています。一方で、ゴミを道に捨てる、順番を守らない、といった側面もあります。私たちはベトナムをより良くするために、子どもたちに他者への想像力、やり抜く力、自信、ルールとマナーを守ることなどを伝えています。ベトナムの子どもたちに日本型教育を提供することで、ベトナム国内の子どもたち、ひいてはベトナム国内の成長に寄与することを目指しています。これからも多くの子ども達に「スポーツを通した教育」を届けられるように事業を拡大していく予定です。今後はベトナム国内のみならず、マレーシア、インドネシア、タイへ進出予定なので、海外拠点の立ち上げを経験できるチャンスです!
スポーツ未経験でもスポーツ教育ビジネスに携わりたい方歓迎!ベトナムの成長に貢献できる仕事です!
将来の“一流の教育者、ビジネスマン、組織マネージャー”として海外で活躍したい方からの応募大歓迎!
今回募集する教育者のポジションはサッカーとチアダンススクールの指導者、スクール事業にビジネスとして関われる方、そして将来の経営人材を募集しています。 スポーツ教育ビジネスに挑戦したい人材を採用したいと考えておりますので、サッカーやチアダンスの経験がなくても結構です。異業種からの転職も大歓迎なので、「サッカー/ダンス業界経験者」、「サッカー/ダンスを教えたい」という方ではなくスポーツ指導に留まらない、将来”すぐれた教育者、ビジネスマン、組織マネージャー“として東南アジアでスポーツ教育分野のビジネスにチャレンジしたい方からの応募お待ちしております。
マーケティングプランナー(COO候補)の方は経営的キーマンとしての役割を担っていただきます。
COO候補生は責任者クラスの裁量と影響力を持ち、意思決定のスピード感と実行力を存分に発揮できる環境です。経営陣と直接対話しながら、自らの戦略と実行力で弊社の成長曲線を描き、ビジョン実現に向けた道筋を創り出せることは、他にはない環境です。代表の北口と共に直接連携して事業を推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。
◎当社で働く魅力はここ!
1.ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積める!
2.スポーツスクールの経営経験を積める!
3.マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンス!
※以下のような方は弊社とマッチしない可能性がございます。
1.漠然と1年くらい海外で仕事をしてみたい方
2.ただサッカーを指導したい方
3.ビジネスとしてスクール運営に関われない方
▼サッカースクールの指導者募集動画▼
| 募集ポジション |
1. 教育者 ※面接時の適正を見て配属を決定いたします。 2.マーケティングプランナー(COO候補) 所属会社のスタッフ数:日本人2名、ベトナム人約50名 上司:日本人CEO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1. 教育者 スクール運営・指導を行っていただきます。 ※将来的には新規進出国の立ち上げや各拠点の代表となれる経営人材になっていただきます。 <具体的には> ・スクールにて、3~15歳の生徒にサッカー、チアダンスの指導、教育 ・生徒数増加のためのマーケティング活動 ・顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務 ・イベントや新規事業の立案・実行 ・組織全体へのマネジメント業務 2.マーケティングプランナー(COO候補) Web領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただき、代表の北口と共に直接連携して事業を推進していただきます。 <具体的には> ・SNS(FB,Tiktok、Youtube)マーケティングの戦略構築、企画、実行 ・Web広告会社様と協業しながらWeb広告領域の運用管理 ・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出計画 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し |
| 応募資格 |
1. 教育者 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ベトナム ホーチミン |
【給与・手当】
給与(税込):1,500~2,500USD程度 ※経験・能力により応相談
試用期間:2ヶ月
試用期間中の給与:本採用時の85%
賞与:年1回(業績により)
昇給制度:年1回査定あり
※その他手当は応相談
【福利厚生など】
ビサ・WP取得サポート
社会保険加入
海外旅行保険加入
【就業時間・休日】
勤務時間:12:30~20:30
休日:毎週月曜日、月に1度火曜日
有給休暇:初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。
<選考フロー>
書類選考 → 一次面接(オンライン)→最終面接/会社見学(対面)→ 内定
営業スタッフ
建設機械レンタルおよび販売の営業。新規・既存開拓、電話・メールでのアポ取得、顧客ヒアリングなど。給与:2,000USD程度
営業リーダー
駐在のチャンスあり!加工部品を提案・販売。既存フォローや新規開拓、仕様確認、見積作成。給与:2,500~3,000USD
営業
営業推進、入札から~プロジェクト管理など全般業務。一時帰国手当あり。給与:~2,500USD+住宅提供
サービスエンジニア
エアーコンプレッサの技術対応。問合せ対応、修理、顧客巡回、拡販、技術講習会開催など。給与:2,000~2,500USD
営業
工作機械、切削工具、測定機器などの販売・営業。将来的にマネジメントも視野。給与:2,000~2,500USD
スポーツクラブの運営等

ロンドン発祥の日系転職エージェント。海外転職はJAC。

ベトナムでの日本人向け求人多数!ベトナム転職ならリーラコーエン

アジア各国にて転職活動をサポートしています。

世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業!駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート

べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。

アジア転職はパーソル!(旧インテリジェンス) ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。

親会社クイックは安心の東証一部上場企業。求人企業も大手上場企業・優良企業が中心。経験豊富なキャリアコンサルタントが、皆さまのキャリアアップをサポート。
海外引越マネージャー(オペレーション&セールス)
東証プライム上場!大手物流企業のハノイ事務所にて海外引越マネージャーを募集!給与:2,000~2,500USD
1.製造系IT担当 2.購買/部品管理 3.倉庫/物流管理
日系大手電子部品メーカーで複数ポジション募集!語学不問!給与: 3,000~3,500USD+住宅提供
営業アシスタント(自動車部品)
自動車関連部品メーカーの協栄ベトナムにて、在アメリカ・タイ・ベトナム等の日系既存顧客フォローを担当。給与:2,000USD(手取)
ブリッジSE
語学不問!再春館製薬所グループのベトナム法人にてブリッジSEを募集!給与2,500USD~+一時帰国手当あり!年間休日120日
組織開発 コンサルタント
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社の東南アジア各拠点で組織開発コンサルタントを募集!
サービスエンジニア(※将来的なマネジメント候補)
日立グループ!ベトナム・ホーチミンの拠点にてエアーコンプレッサのサービスエンジニアを募集!給与:2,000~3,000USD
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急募!語学力不問!広告、出版の業界経験者を募集。給与:2,000~2,500USD+インセンティブ
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リサーチ/マッチング担当 (営業職)
新卒歓迎!早期他海外赴任の可能性もあり!グローバルスタートアップ企業「Arches」です。給与:30~50万円相当
ベトナム拠点運営・事業推進マネージャー
経験不問/未経験歓迎!ベトナム拠点でマネージャーを募集。海外で活躍したい方歓迎。給与:23万~27万円
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日系IT企業でグローバルマーケター(副代表候補)募集!AIOコンテンツ制作やSNS運用を担当。語学不問。給与:2,000USD~
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業界不問‼食品メーカー「日本ハム」のベトナム子会社です。営業は経験不問!給与:1,500USD~
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アパレル製品の検品管理サポートを行う桑原ベトナムにて顧客対応をお任せするサポートスタッフを募集!給与:2,000~3,000USD
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語学不問。本社採用の可能性あり。レオ電子グループのベトナム拠点にてワイヤーハーネスエンジニアを募集中!給与:応相談
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