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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

人事 / 研修担当 (ID:134990)

要英語。日本語を活かしながらグローバル自動車メーカーの人材育成・社員派遣サポートを担当。年収:240万~360万ルピー

  • インド ビダディ
  • 仲介募集
掲載日:2025/02/10 ~ 
 

人事 / 研修担当

(ID:134990)
★おすすめポイント★
・グローバル自動車メーカーでのキャリア構築ができる!
・TITPスキームを活用した国際人材育成に貢献できる!
・研修企画・運営にも携われる成長機会あり!



募集ポジション 人事 / 研修担当
雇用形態 正社員
仕事の内容 【主な業務内容】
本ポジションでは、日本語を活かしながらグローバル自動車メーカーの人材育成・社員派遣サポートを担当いただきます。
TITP(技能実習制度)に関わる業務や、日本とインド間の円滑なコミュニケーションの橋渡しを担う役割です。

①TITP(技能実習制度)サポート
・コミュニケーション支援
 -日本語を話す社員と人事管理者の間での連絡役として、効果的なコミュニケーションを促進
 -TITPスキームの実施機関と連携し、従業員および候補者のスムーズな派遣を計画・運営
 -必要に応じて、日本の本社や政府機関との調整業務
 -定期的な会議に参加し、研修の進捗・課題・改善点を共有
・文化的サポート
 -研修生・実施機関向けに、日本文化に関するガイダンスを提供し、適応支援を実施
・翻訳業務
 -人事関連資料(ポリシー、ハンドブック、トレーニングマニュアル、社内文書等)の日英翻訳
 -会社の価値観や基準を反映した、正確で適切な翻訳を実施

②社内研修業務
・研修ニーズ分析
 -研修ニーズを把握し、グローバル本社と連携しながら研修カレンダーの策定をサポート
・研修設計
 -既存研修のフィードバックやギャップを分析し、改善策を検討
 -日本の状況を考慮した研修プログラムの設計・再設計のサポート
・ステークホルダー対応
 -グローバル本社や駐在員との日本語による文書・口頭コミュニケーションを担当
・研修プログラムの実施

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インドでの生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。

◇インド就職の流れ◇
1.応募
2.リクルーターとのオンライン面談
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社
応募資格

【必須条件】
・日本語・英語(読み書き・会話ともにビジネスレベル)
・基本的なPCスキル(MS Office、メール対応、文書作成等)
・TITPスキームおよび関連組織(政府・民間機関)に関する知識

【歓迎要件】
・日本企業での勤務経験、または日本での就業経験
・製造業・自動車業界での経験
・TITPスキームにおける派遣・運用・管理経験

TITP=技能実習制度


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ビダディ・インド

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
240万~360万ルピー/年
VISAサポートあり

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

Pasona India Private Limited

人材紹介、人材派遣、教育研修、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://pasona.in/ja
所在地
F-127&128, First Floor, Rectangle One, D-4 District Center, Saket, New Delhi – 110017
連絡先
+911146525252
その他
代表者: Ranen Gupta
設立年月: 2006年 10月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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