| 募集ポジション | 【ベトナム求人/IT】テックリード(Java 系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■業務内容■ ベトナム子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。ベトナムは開発拠点の一つで、2014 年の設立時より、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ■具体的な業務内容■ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJT トレーナー） ・開発プロセス改善（Agile プラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ・現地開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地をリードしていただきます。 |
| 応募資格 |
＜応募要件＞ 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ホーチミン市内 |
≪給与≫
年収 6,489,120 円 〜 9,661,116 円
（例）年収 648 万の場合
月額 407,000 円（基本給 322,000 円＋時間外手当 55,000 円＋その他手当 30,000 円）
※時間外労働の有無に関わらず月 20 時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6 ヵ月）中の条件変更はありません
≪手当≫
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
■その他/福利厚生■
社会保険完備(健康保険（関東 IT ソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険)、交通費支給(上限10 万円／月)、家族手当(子 1 人 3 万円／月、2 人 5 万円／月、3 人以上 6 万円／月を 18 歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、時短勤務制度（育児・介護）、その他就労支援、ベビーシッター補助制度、階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
・駐在案件のポジションとなります。
・昇給年 1 回、賞与年 2 回 ※管理者は年俸制の為除く
・面接回数 2 回（一次→最終 ※適性検査有）
・勤務時間：09:00〜18：00（月〜金）
応募ボタンをクリックし、必要事項をご記入ください
１．総務 ２．建築営業・施工管理
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営業スタッフ
業界経験不問！本社採用可能性あり！ 金属プレスメーカーのリズム協伸ハノイにて、営業スタッフを募集。給与：2,000～2,500USD
プロジェクトマネージャー
総合インテリア設計･施工、家具製造･販売会社にてPMを募集！建築や内装などの業界経験をお持ちの方 給与：1,500USD～
IT部門マネジャー
全社のシステムの管理、運用、保守、ベンダーとの各種プロジェクトに関するやり取り、選定、交渉。給与：7,500万～1億ドン
総務ポジション
ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理。給与：1,800～2,000USD＋住宅手当
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