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1.リクルーティングアドバイザー  2.キャリアアドバイザー (ID:131880)

リクルートグループ。人材業界未経験でも応募歓迎!給与:50,000~60,000バーツ+インセン

  • タイ バンコク
  • RGF HR Agent Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
  • 未経験
  • WEB面接
掲載日:2024/11/04 ~ 
 

1.リクルーティングアドバイザー  2.キャリアアドバイザー

(ID:131880)

入社から1年半で拠点長も。
5,000社を超えるタイ進出日系企業に向けて人材採用サービスを提供しています。
成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります!

日本を代表する人材サービス、リクルートグループは、「RGF(Recruit Global Family)」というブランドを掲げ、アジア17都市で人材紹介サービスを提供しています。今回、企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーとタイで就業を考えている日本人求職者を対応するキャリアアドバイザーの2職種で募集します。

タイに2拠点。タイ全土の日系企業の活動を支える人材サービスを提供しています。
タイ法人では、業界・職種を問わず、日系企業へのタイ人採用支援を行うと同時に、日本・海外在住の日本人求職者の方たちに対して、タイでのお仕事を幅広くご提案しています。タイに進出する日系企業は5,000社を超えており、その需要に応えるべく、バンコク、チョンブリに拠点を設けカバー範囲を広げるとともに、さらにサービスの品質も高めるべく日々進化を遂げています。

日本人メンバーも多数。入社してすぐに溶け込みやすい環境です。
RGFでは個人の能力を最大限に発揮できるように、チームワークを重視した組織づくりをしています。朝のミーティングは毎日行われ、スタッフ同士での相談・情報交換も盛んなので、新入社員が溶け込みやすい環境です。また日本人メンバーも多数在籍。タイ人、日本人で協働し、顧客にサービスを提供しています。

年功序列を排した外資企業のような評価制度があります。
RGFは、優秀でやる気のある社員が頑張りたいと思える仕組みづくりにも力を入れています。評価制度についても、「高い業績を生み出したスタッフには、年齢に関係なく相応の報酬を」という考えが基本。他の日系企業よりも外資的な風土が根付いており、入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。

タイ カントリーマネージャー  坂元 健人

RGFタイでは、年齢、経験年数に関係なく、「圧倒的当事者意識」を持ちながら、高い成長意欲、目標達成意欲のある方に対しては、未経験でも進んでチャレンジできる機会を提供します。私自身も、前述の通り未経験ながら多くの経験を得られた一人であります。また、バックグラウンドの異なるローカルスタッフと協同して成果を出す経験を通じて、英語力は当然のこと、グローバル人材としてビジネスを牽引する上での多様なビジネススキルを身につける事ができます。若いうちからタフでチャレンジングな環境に身を置き、グローバル人材としての市場価値を高めたい。そんな方にとっては、RGFタイは非常に良い環境かと思います。また、RGFタイで活躍しているメンバーには下記の共通項があります。
「常に時間的、空間的視野を拡げ、自身が周りの同僚やお客様のために何ができるかを問い、自身の価値を高め続けられる。そして、最後までやりきることができる。」
もし自分もまさにそうだ!という方がいれば、是非ご応募いただければと思います!


BTSプロンポン駅直結オフィスビル内の様子




募集ポジション 1.リクルーティングアドバイザー(RA)
2.キャリアアドバイザー(CA)

所属部署のスタッフ数:日本人10名、タイ人50名
上司:日本人

※社内公用語は英語となります。
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.リクルーティングアドバイザー(RA)
タイに進出している日系企業を中心に、人材紹介の営業として、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。(約100社前後)顧客の海外進出~現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。

【具体的には】
・採用ニーズ、企業課題の把握、採用戦略の立案、人材提案を社内のキャリアアドバイザーと連携しながら行います。
・顧客からは「現地法人を立ち上げるには?」「事業拡大の為にはどんな人材が必要か?」等のご相談も多く頂くこともある為、日本では経験出来ない海外ならではの課題に触れることが出来ます。
・社内でのキャリアアドバイザーとの連携等は英語で実施します。


2.キャリアアドバイザー(CA)
タイでの就業を目指している日本人求職者の希望条件の把握と職務経歴に適した求人の紹介、選考プロセスのサポート、入社後のフォローアップなどを行います。

【具体的には】
・タイで就業を考えている日本人求職者の対応(キャリア面談、求人紹介、レジュメ・推薦文の作成、面接対策、面接調整、面接後フォロー、条件交渉、入社後の定期フォローなど)
・求人票にマッチした求職者を様々な媒体からサーチしスカウトメールを送る
・企業側を担当しているRecruiting Advisor(RA)へ求職者情報をシェア、求職者の希望やスキルに適した求人をサーチし提案
・登録があった求職者の流入対応、スクリーニング
応募資格

日本語ネイティブ
※20~30代が活躍中

===1.2の職種とも共通===
<必要条件>
■学歴:四大卒以上
■経験:社会人経験2年以上

<求める人物像>
・高い当事者意識のある方
・目標達成に向けてやりきった経験のある方
・マルチタスクの遂行が得意な方
・協調性をもって仕事を進められる方

===以下、ポジションごと===

1.リクルーティングアドバイザー(RA)
<必要条件>
■語学力:日常会話レベル以上の英語力 ※TOEIC730点以上
■経験:営業経験1年以上(業界不問)
■その他:目標達成意欲の高い方
※ローカルメンバーと英語でのコミュニケーションが取れること。また、将来的にローカルメンバーのマネジメントを担える方を募集しております。


2.キャリアアドバイザー(CA)
<必要条件>
■語学力:不問
■経験:営業経験や接客業務など、顧客と密にコミュニケーションをした経験(業界不問)
※タイへの転職をお考えの日本人求職者の方の転職活動をサポートいただきます。ウェブやメールなどでリモートでの対応が中心になりますので、きめ細やかな対応が必要になります。

<次のような方のご応募歓迎です>
・営業経験がある方
・人材業界出身の方
・日常会話レベルの英語力がある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 応相談
※24年10月~12月で入社いただける方歓迎

勤務地 タイ バンコク
689 Bhiraj Tower at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306 Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District, Vadhana District, Bangkok 10110, Thailand

※BTSプロンポン駅直結オフィスビル内

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:50,000~60,000バーツ ※経験に応じて検討
賞与:あり(2か月が目安。組織・個人業績により変動)
試用期間:119日(試用期間中の給与は100%)
インセンティブ:あり
コミッション:あり
昇給:あり
交通費:月1,500バーツ

【ビザ・保険】
ビザサポート:あり
社会保険:あり
医療保険:あり
プロビデントファンド:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休日:土日祝日休、タイ暦通り
有給:10日

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<選考について>
・面接 2~3回
・適性検査 1回

面接方法は、Teamsなどを使ってウェブ面接を行います。内定まで現地に来ていただく必要はありません。
※タイ現地の方は、対面面接の可能性あり。

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RGF HR Agent Recruitment(Thailand)Co., Ltd.

日系企業向けの人材紹介事業

従業員数
約60名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/thailand
所在地
689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306
Sukhumvit Road, North Klongton Sub-District,
Vadhana District, Bangkok 10110
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: 坂元 健人
設立年月: 2014年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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