| 募集ポジション | 【日系大手メーカー】ブリッジSEポジション（ハノイ・タイ勤務/好待遇） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【求人概要】 日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、 タイでの勤務を前提とした、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 ・タイの顧客と要件、仕様、作業プロセス、そして技術的な解決策の調整 ・タイの顧客からベトナムチームへの要件（開発依頼及び説明）の伝達 ・タイでのオンサイト勤務 ・設計書の作成（翻訳や補足など） ・開発成果物の品質チェック ・進捗・品質報告 ・現地スタッフとのミーティングセッティング 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。 ・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。 ・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ベトナム・ハノイ |
月給：2,500~3,500USD
試用期間：2ヵ月（給与85%）
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:30 - 17:30
休日：土日祝
求人にご応募いただいた後、選考可能な場合に限り、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
※または、REERACOEN VIETNAMの他の求人でご紹介可能な場合にご連絡させていただく場合がございます。
セールスエンジニアマネージャー
語学不問。3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務。機械設計の経験必須。給与：2,000～3,200USD
経理MGR候補
販売コストの計算、仕入先への送金、毎月の税務署への税務報告書の作成。要経理の経験。給与：2,000～3,000USD
経理MGR
販売コストの計算、仕⼊先への送⾦、毎⽉の税務署への税務報告書の作成。給与︓3,000～5,000USD
管理部（経理）アシスタントマネージャー
法⼈⽴上メンバー募集︕経理データを基にした経営サポート、監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務。給与：3,700〜4,200USD
工場長補佐／生産管理・品質管理
工場で製品検品を含む品質管理、生産管理、日本側との連携業務。要アパレル・縫製業界での経験。給与：2,500USD
人材コンサルティング事業
世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業！駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
親会社クイックは安心の東証一部上場企業。求人企業も大手上場企業・優良企業が中心。経験豊富なキャリアコンサルタントが、皆さまのキャリアアップをサポート。
ロンドン発祥の日系転職エージェント。海外転職はJAC。
ベトナムでの日本人向け求人多数！ベトナム転職ならリーラコーエン
リクルートグループの総合力で転職をサポート。中国ほか、香港、シンガポール、ベトナム、インドネシア、インドなどアジアの転職活動をサポートしています。
リクルーティングアドバイザー
リクルートグループのベトナム法人です。社内外でキャリアアップのチャンス多数！給与：1,800～2,000USD
塾講師（文系・理系）
栄光グループの学習塾で、小・中学生への英数国の学習指導を担当。塾アルバイト経験者も可！給与：1,500～2,000USD
拠点マネージャー
ヘッドハンティング型の人材紹介事業を展開する「Talent x Buzz」が営業経験者を募集！給料：2,400万～3,200万ドン
営業職
語学不問！日本向けオフショア事業を展開中。事業拡大にむけ営業を募集！給与：3,000万～5,000万ドン
技術営業（ITシステム）
業界・語学不問！オフショア開発・保守事業を手掛けるIT企業です。給与：3,000USD～
1.サッカースクール指導者 2.チアダンススクール指導者
ビジネスとしてスポーツスクール運営に興味がある方。給与：1,500～2,500USD
業務経理/スーパーバイザー
電子基板類メーカーです。有形商材の営業経験者または、PCB関連の業務経験者を募集！給与：3,000USD～
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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カモメ編集部通信
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