| 募集ポジション |
経営企画室マネージャー候補（日系自動車部品メーカー） SDG-108264 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
<Report Line: 日本人GM> <Job Responsibilities> インドでの事業拡大を目指す当社で、日本人GMをとともに人事改革～生産計画、経営計画の策定、推進に至るまでを担っていただきます。業務は多岐にわたるため、ご経験と習熟度に応じて業務をアサインいたします。業界未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・採用業務を中心とした人事業務全般 ・日本人のMD、Director、GMのスケジュール調整および管理業務全般 ・社内の新規プロジェクトの推進（管理システム導入等） ・経営計画、生産計画の立案の為の情報収集及びマネジメントへの報告プレゼンなど ・コンサルティングファームと共に経営・改善計画のすり合わせ会議 ・日本からの出張者の対応等のその他業務 |
| 応募資格 |
<Necessary Skill / Experience > 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | India - Gurgaon/Gurugram - Others |
140000-250000INR
赴任時の航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後ホテル費用（住居決まるまでの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）
※上記を基本にご面接等を踏まえ、最終決定いたします。
就業時間・休日：会社規定による
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
研修企画/セールス担当
人事コンサルティング企業でアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修・コンサルの商品の紹介。年収：162.5万ルピー
エンジニア（日系顧客向け）
日系顧客に対するプリセールス、コンサルタント。見積提案、ITサービスの要件定義及び基本設計。給与：150,000～260,000ルピー
日系顧客向け営業
ITシステム、ソフトウェアサービスのニーズについてのヒヤリング、自社製品・サービスの提案。給与：160,000～250,000ルピー
スーパーバイザー(店長候補)
現場、店舗でのオペレーション全般。マニュアル作成、導入。スタッフ指導、トレーニング。年収：162.5万ルピー～
日本人向けホテルレセプション
在インド日本人御用達のホテルでレセプションワーク、お客様のチェックイン＆チェックアウト。接客経験必須。年収：164万ルピー
人材紹介業
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（688）事務・総務・経理・財務・秘書
（248）仕入れ・購買・物流・貿易
（118）生産管理・品質管理・工場長
（183）コンサルティング、金融・財務会計
（87）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（56）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（340）IT・通信・WEBサービス
（288）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（177）コールセンター・顧客サポート
（186）旅行・サービス関連職
（66）飲食・フード・小売り・販売
（90）広告・クリエイティブ
（50）通訳・翻訳
（29）日本語教師
（10）マネージャー・管理職
（158）経営・事業企画・経営層
（64）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（74）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
