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人材会社日本語スタッフ (ID:113312)

人材会社で新規クライアントの獲得営業、マーケティング、求職者との面接と企業への紹介。要英語。給与:70,000ペソ~

  • フィリピン ケソン市
掲載日:2022/02/25 ~ 2022/03/04

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この会社は、フィリピンの大手人材紹介会社であり、フィリピン国内にて営業するフォーチュン500の企業に様々な人材の紹介をしております。



募集ポジション 人材紹介会社の日本語スタッフ


【部署について】
所属部署のスタッフ数:70
上司:日本人 および フィリピン人
雇用形態 正社員
仕事の内容 ・日本語の翻訳、通訳
・日本語のアセスメント
・新規クライアントの獲得営業、マーケティング
・求職者との面接と企業への紹介
・求職者の募集、マーケティング
・その他付随する業務
応募資格

・中級レベル以上の英語能力必要
・何事にも前向きでポジティブな方
・責任感のある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = すぐに始められる方

勤務地 フィリピン ケソン市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:70,000ペソ~(税込)※応相談
試用期間:6ヵ月(給与変更なし)
※本採用後に昇給する可能性あり

・年に1回の日本への往復航空チケットの支給(1年以上勤務した場合で現物支給)

【保険】
ワーキングビザの取得サポート:あり(費用は全額会社負担)
フィリピンの社会保険関係完備:あり
HMO保険(医療保険に相当):あり
※試用期間終了後加入
※ヘルス Card(病院代が無料になる保険)(費用は全額会社負担)の支給 試用期間(6か月間)終了時までに支給する。

【勤務時間】
勤務時間:※原則以下となるが客先、業務の都合により変更する。
9:00〜18:00または13:00~22:00
週休二日(ローテーションの場合あり) ※祝日は原則フィリピンの祝日により休み
有給:初年度は3日間の有休あり。但し、6ヶ月経過した時点で3日間の有休を取得できる。 1年経過後(2年目)には年間10日間の有休あり。但し、連続有給休暇取得は最高5日間までとする。有給の繰越は最高20日間まで繰越可能。
※上記時間帯でのシフティングとなります。

応募方法

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

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従業員数
所在地
連絡先
その他
代表者:
設立年月:

<求職者の皆様にお願い>
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