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トランスコスモスグループのベトナム法人が、開発部門マネージャーを募集!ソフトウェア開発経験者の方。給与は交渉可能。
営業
経済ビジネス情報を提供している企業で日系企業向け情報配信事業の営業。給与:6,300~7,000リンギット
法人営業
保険企業で新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓。給与:2,000~3,500USD
工場勤務管理
技術指導、生産管理、経営のサポート、営業、納期交渉、クレーム対応など。給与:3,000USD
衣服雑貨製品の生産調達リーダー
衣服(Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品)及び雑貨等の生産調達を担当。給与:7,440万~1億1,160万ドン
鮨職人
高級寿司店で、鮨調理全般。鮨調理経験5年以上をお持ちの方歓迎。給与:2,500~4,000USD
私たちは、アジャイル開発企業として、日本およびASEAN向けにソリューション開発サービスを提供しています。世界的に幅広く利用されているCMSであるDrupalやAcquiaの資格をもつエンジニア、PMP (Project Management Professional)の資格保持者が多く在籍しており、AWSパートナー認定も受けサーバレスアプリケーション開発にも対応しています。
2022年社名および体制の変更に伴い、トランスコスモステクノロジーベトナムは、エンジニア人員の拡大を計画しており、2023年度には、ホーチミン以外の都市へ進出し、新たな拠点の設立を目指していきます。
また、今後さらにトランスコスモスとの連携を深め、トランスコスモスグループの各種アウトソーシングサービス(コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、EC)の日本国内外への業務展開の際の基盤開発を行い、お客様企業に最適なワンストップサービスを提供していきます。
顧客の想像を超えるサービスを提供!
当社で働く魅力はここ!
1.東証プライムのトランスコスモス㈱のベトナムグループ会社での採用です!
2.EC、AIなど急成長中の産業の開発に携わることができます!
募集ポジション |
シニアマネージャー(開発部門) 所属会社のスタッフ数:日本人3名、ベトナム人約102名 上司:日本人マネージャー 所属部署での役割:開発部門のマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 |
・Webシステム、携帯スマホアプリの開発業務 ・クライアント(自社グループ会社)の要望のヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・開発プロセス・開発ルールの定着、確認 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の方の依頼事項対応 |
応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 | ベトナム ホーチミン |
【給与・手当】
給与:交渉可能 ※経験、能力により応相談
試用期間:2ヶ月(給与85%)
賞与: 年2回(13thSalary + Project Bonous)
昇給制度:年1回のレビューあり
シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当:あり
誕生日会:四半期で1回開催(全員参加)
社員旅行:会社の状況により変更可能性があり
チームビルディングイベント:あり(毎月)
家族の冠婚葬祭時のケアプログラム:あり
【福利厚生など】
医療保険加入:あり
ビザ、WP取得サポート:あり
※渡航のためのチケット、隔離費用は基本的に会社が負担する予定です。
【勤務時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00
休日:土日祝日
有給:あり
履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
面接は2回、オンライン(Zoom、Teams)または対面での面接を予定しています。
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