掲載終了した求人です
駐在案件！EMS企業からの募集。SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理など。年収：600～1000万円+住宅支給
会長・社長秘書
マネジメント層のすぐ側でインドビジネスを学べるお仕事です。給与：200,000～240,000ルピー
営業担当
鉄鋼、産業機械などを扱う独立系の総合商社。既存顧客対応、新規案件のハンドリング。給与：180万ルピー～
インド会計・税務コンサルタント（将来の幹部候補）
福利厚生充実！リモートワーク制度あり インドで創業した日系会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集！
1. セールス＆マーケティング企画担当 2. プロジェクト実施スタッフ
新卒、第二新卒、未経験歓迎！インド特化型の事業開発やコンサルティング提供企業にて新規スタッフを募集します！
日系企業担当
総合電機メーカーで日系企業向けへの新規開拓営業、並びに既存顧客営業。営業経験必須。年収：162.5万～250万ルピー
| 募集ポジション |
製造管理 日本採用、インド駐在、海外事業拡大中のEMS企業で募集、福利厚生充実、年収600～1000万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
海外に複数生産拠点を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、インド工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者としてご活躍いただきます。 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担っていただくことを期待するポジションです。 レポートラインはインド現地法人社長（日本人）です。 ●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ●ローカル社員の採用・育成／マネジメント ●工場長と共に工場全体の運営、補佐 ●取引先対応（ほぼ日系顧客） ※その他の詳細は面談時にてお伝えいたします。 JO 60313 |
| 応募資格 |
【必須要件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 本社採用 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | インド |
■年収：600万円～1000万円
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■海外駐在時の住宅は会社支給
■家族手当(配偶者、子供3人まで支給)、産休育児休暇、国内帰省旅費/現地医療費企業負担、退職金制度など
【受動喫煙対策】
■屋内全面禁煙
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
人材紹介事業
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（681）事務・総務・経理・財務・秘書
（262）仕入れ・購買・物流・貿易
（112）生産管理・品質管理・工場長
（188）コンサルティング、金融・財務会計
（111）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（54）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（295）IT・通信・WEBサービス
（275）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（178）コールセンター・顧客サポート
（185）旅行・サービス関連職
（68）飲食・フード・小売り・販売
（78）広告・クリエイティブ
（49）通訳・翻訳
（33）日本語教師
（13）マネージャー・管理職
（204）経営・事業企画・経営層
（69）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（87）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
