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製造・生産管理のマネジメント(将来 の工場長候補) (ID:81607)

製造業経験必須。福利厚生充実。給与:70,000~100,000バーツ

  • タイ チョンブリ
  • LADVIK (THAILAND) Co. ,Ltd.
掲載日:2018/07/17 ~ 2018/07/18

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創業60年を迎える老舗製造企業のタイ法人。
将来、工場長として活躍いただける方を探しています。

株式会社LADVIK(ラドヴィック)は、1960年に創業以来、精密プレス製品やホースクランプ・ガスバンド、高精度の線ばねなどを製造しています。顧客は自動車関連部品、電気電子部品、光学機器、産業機器など広範囲にわたり、日本国内での取引相手総数は500社を超えます。2010年にグローバル展開の第一歩として、タイ法人LADVIK (THAILAND)Co.,Ltd.を設立しました。半世以上にわたるノウハウの積み重ねによる当社しかできない技術を用いて、精密で耐久性に優れたものをお届けしています。現在、工場の品質管理体制強化を目指しており、キーマンとなる生産管理担当者を募集しています。

拡大し続けるASEANの自動車市場。私たちの技術力でチャンスを切り拓きます。
ここタイは東南アジアにおける自動車産業の中心地ということもあり、当社においても売上の70%が自動車関連になります。ASEAN 地域内における他国からの輸入完成車に課せられる関税の撤廃など、自動車を中心とした発展が加速されることを見込んでいます。さらに今後次世代自動車の開発などもあり、サプライヤーの構造も大きな変化が予想されます。私たちはこれをチャンスと考え、当社の高い技術力を生かせる市場をここタイで切り拓きたいと考えています。

じっくり腰を据えて働いてください。将来は工場運営をまとめる立場として。
このポジションは工場の製造スタッフ・生産管理スタッフをまとめながら、日々の生産状況を安定化し、さらに工場の品質管理体制を強化していただきたいと考えています。生産管理やマネジメントのご経験がない方でも、OJT研修で業務を覚えて頂けますのでご安心ください。長期的に勤務をいただき、ゆくゆくは工場長として工場運営をまとめる立場となってご活躍をいただきたいと考えています。



募集ポジション 製造・生産管理のマネジメント(将来
の工場長候補)

【所属部署の状況】
従業員数:日本人2名、タイ人約60名
上司:日本人


最初の一年は契約社員、一年経過後正社員登用
雇用形態 正社員 ,契約社員
仕事の内容 約30名の製造スタッフ、生産管理スタッフのマネジメント
- 製造プロダクション、日々の生産の状況確認
- タイ人マネージャーとの連携を図り現場フォロー
- 生産管理における、材料手配〜最終出荷に至るまでの対応のフォロー
- 日本本社との連携、タイ現場への落とし込み

※OJT研修もありますので、製造業など関連業界のご勤務経験があれば業務可能です。
応募資格

<必要条件>
語学:英語日常会話以上(メールや文書の理解、コミュニケーション程度)
経験:タイ在住者またはタイでの勤務経験、製造業での勤務経験がある方(自動車関連や弱電関連など)
学歴:高卒以上

<次のような方からのご応募歓迎です>
タイ語日常会話以上
金属プレス金型に関する実務経験がある方
ご自身の車で通勤可能な方(バンコクからの乗合バンもございます)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ チョンブリ

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:70,000~100,000バーツ(税込)
賞与:あり(年2回/業績連動)
昇給制度:あり

【福利厚生など】
社会保険:あり
医療保険:あり
健康診断:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30
休暇:土日祝日

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接はタイ現地にて1~2回を予定しています。

LADVIK (THAILAND) Co. ,Ltd.

精密金属加工メーカー

従業員数
60名
所在地
Amata Nakorn Industrial Estate 700/690 Moo1
T.Phanthong A.Phanthong Chonburi 20160 Thailand
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 澤野 光明
設立年月: 2010年 10月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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