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プリセールスエンジニア (ID:61698)

事業急拡大にともない、新戦力を募集。日鉄ソリューションズのタイ法人!給与:100,000~180,000バーツ

  • タイ バンコク
  • Thai NS Solutions Co.,Ltd
  • 上場企業
  • WEB面接
掲載日:2024/10/31 ~ 
 

プリセールスエンジニア

(ID:61698)

日鉄ソリューションズのタイ法人!
事業拡大につきプリセールスエンジニアを募集します。

Thai NS Solutions Co., Ltd.(以下「Thai NSSOL」)は、東証プライム上場の大手システムインテグレータ、日鉄ソリューションズ株式会社のタイ現地法人。東南アジア市場において日系企業顧客に向けたシステム支援サービスを提供するため、2013年に設立された会社です。

日鉄ソリューションズといえば、製鉄業のシステム開発に取り組んできたノウハウをバックボーンに、製造業向けの業務ソリューションに抜群の強みを持つことで知られています。一方で、ASEANの中核国として発展しているタイは、自動車、鉄鋼、電機・精密機器などの生産が盛んであり、関連日系企業のタイ進出も近年、勢いを増しています。

このような背景で、昨今、現地日系企業からの問い合わせが拡大しているThai NSSOLでは、タイにおける事業発展をさらに加速するため、今回、新戦力を補強することになりました。

日本でも有数のシステム開発力、運用力を誇る日鉄ソリューションズのグループ企業で、あなたもしっかりしたスキル、知識をもつ、足腰の強いIT人材へと成長していきませんか。

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(上)オフィスは、チョンノンシー駅(BTS)直結、日系企業が多数入居しているビルの31Fにあります。 (下)2023年の忘年会の社内イベント



【社員インタビュー】

1.Mr. NTさん
所属:System Planning & Engineering Department 1
勤続年数:4年目 (2020年中途入社)

Q1. なぜこの会社を選んだのか?
現地採用者が多数活躍しており、駐在員と現地採用の違いがほぼないため、(GMも現地採用!) 自分の将来のキャリアプランを考えて長く働くことがイメージできたことが大きな理由です。また経験者を現地採用者として積極採用していて、それに相応する処遇を提示している点も決め手になりました。

Q2. この会社に入ってよかったと思うこと?
現地採用だからといって権限や裁量権が小さくなく、責任のある仕事ができることです。また、自分のスキルやキャリアを活かして活躍できる環境なので、モチベーション高く仕事ができています。仕事の時間が充実している影響か、気持ちにも余裕があり、プライベートの時間も含めて人生を楽しめるような好循環になっていると思います。

Q3. この会社の一番好きなところ?
これまでの先輩社員が作ってきた、タイ人と日本人の分担と信頼がベースにあるので、効率的に仕事が進められることです。特に社歴の長いタイ人は、日本人との距離感やコミュニケーションが絶妙で、いつも助けてもらっています。もちろん、もっと良くしていけることは自分も意欲的に取り組んでいきたいと思っています。

Q4. 壁にぶつかったことがありますか?
システムの導入プロジェクトでは、必ずお客様が実施する作業(ユーザー受け入れテスト)があるのですが、お客様の通常業務と並行してテストを実施されるため、計画通りに進捗しないことがありました。

Q5. 壁にぶつかったときの乗り越え方、又は対処法?
社内でタイ人チームと現状分析と作戦会議を行い、お客様側のタイ人・日本人にそれぞれ働きかけを行いました。類似のプロジェクトの知識と経験が豊富なタイ人マネージャーのアイデアと、同様にタイでのプロジェクト知識・経験が豊富な日本人上司のサポートをもらい、なんとか本稼働まで進めることができました。


2.Mr. KKさん
所属:Marketing and Sales
勤続年数:8年目 (2016年中途入社)

Q1. なぜこの会社を選んだのか?
若い会社が成長していく過程で、自身の経験で貢献できると考えたためです。

Q2. この会社に入ってよかったと思うこと?
日本とは違う環境、文化の中で仕事をする辛さも喜びも経験できている点です。

Q3. この会社の一番好きなところ?
多種多様な考えを持つメンバーと仕事ができる点です。

Q4. 壁にぶつかったことがありますか?
高さの差はありますが、日々ぶつかっています。

Q5. 壁にぶつかったときの乗り越え方、又は対処法?
上司・同僚とのコミュニケーションをはかり、解決策を模索します。


3.Mr. YKさん
所属:System Planning & Engineering Department 3
勤続年数:10年目 (2014年中途入社)

Q1. なぜこの会社を選んだのか?
前々よりエンジニアとして自分に不足している英語能力を向上を行いたいと思っておりました。ご紹介頂いた際に本会社の社内言語が英語であり、また、今まで培った技術を十二分に活かせると思い選ばせていただきました。

Q2. この会社に入ってよかったと思うこと?
弊社は国籍の区別なく皆で一丸となって仕事に取り組めることです。また、グローバル会社としてタイだけではなく周辺国へのシステム導入を行っているところです。

Q3. この会社の一番好きなところ?
直接ユーザーの声を聞くことができるところです。システム開発の要件を直接聞き、社内で開発を行い、システム導入時にユーザーのフィードバックを直接得られます。ユーザーのためにシステムを作るということを直感的に得られます。

Q4. 壁にぶつかったことがありますか?
私は入社直後は英語のヒアリング能力が不足しており、初めて仕事で英語で使うこともありまったく英語を聞き取ることができませんでした。

Q5. 壁にぶつかったときの乗り越え方、又は対処法?
中学英語の再学習、英会話学校への参加での基礎向上はもちろんですが、職場でプロジェクトメンバに事情を説明し、しばらく英語での筆談にご協力いただきました。現在はヒアリングにも慣れ、打合/資料作成など全ての仕事を英語で行うことができます。


募集ポジション プリセールスエンジニア
所属部署のスタッフ数:日本人6名、タイ人1名
上司:日本人マネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 日系企業(製造業・金融業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント(スクラッチ、ITインフラ)
<具体的には>
・システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
・経験次第では受注後のプロジェクトマネージャー(顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等)を兼務する可能性あり。

IT Skills (SW engineering)
・ITスキル全般
・Webアプリケーション開発知識
・SQL and Database (SQL Server, Oracle etc.)の知識
・ソフトウェア品質管理と品質向上
・プログラム仕様書作成経験
・テスト仕様書作成
・システム開発に関わる資料作成(system workflow, use case, ER-Diagram, data dictionary, Etc)
・円滑なプロジェクト運営(チーム運営、サービス活用、顧客対応)
応募資格

日本語ネイティブ ※30~50代が活躍中
<必要条件>
■学歴:高卒以上
■語学:英語でタイ人とコミュニケーションが取れること。(英語が流暢である必要はなし)
■経験:ITベンダーの立場での生産管理システム等、製造業の基幹系システム構築経験

※システム構築プロジェクトにおいて下記のうち2つ以上の経験
・プリセールス
・アプリケーションSE
・開発者(プログラマー)

<以下の項目に該当する方からのご応募歓迎>
・プロジェクトマネジャー(リーダー)経験があれば尚可。
・海外での就労経験やプロジェクト経験(出張ベースでの対応含む)、外国人との協業経験等があればより望ましい。
・製造業業務に関する業務知見が豊富であればより望ましい。


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 本社上場企業

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク(PJによってはラヨーンへの出張あり)

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】※年齢、経験等を踏まえ応相談
プリセールスエンジニア…100,000~180,000バーツ程度まで

試用期間:90日(給与100%)
賞与:年1回
昇給:年1回

【福利厚生】
労働許可証費用全額負担
社会保険
出張費全額負担
会社加入の医療保険、健康診断、プロビデントファンドあり(試用期間後)

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30
休暇:土日およびタイの休日(祝日)
有給:勤続年数に応じて10~15日

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンより送りください。
書類選考の上、面接に進んで頂く方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接回数は2回になります。
一次面接、適性検査(オンライン可能)⇒2次面接(英語でのプレゼン含む)
※英語でのプレゼンは語学レベルにより相談可能。

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・ITコンサルティング ・システム・インテグレーション ・システムオペレーション・システムメンテナンス

従業員数
188名(2024年10月)
所在地
1 Empire Tower, 31st Floor, South Sathorn Road, Yannawa, Sathorn, Bangkok 10120, Thailand
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 鈴木健介
設立年月: 2013年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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