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技術営業 (ID:133815)

業界経験不問。フレックス、在宅勤務あり 古河電気工業のタイ法人にて技術営業募集。給与:70,000バーツ~+各種手当

  • タイ アユタヤ
  • Furukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.
掲載日:2024/12/13 ~ 
 

古河電気工業株式会社100%出資のタイ拠点「Furukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.」です!
古河電工グループにおける光通信用等の情報通信関連機器の供給を担っています。

Furukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.は、日本の古河電気工業株式会社のタイ法人で、2001年にBOIの認可を受けてタイに設立されました。高度情報化社会において、光通信システムは人々が重要な情報に迅速にアクセスするための重要なテクノロジーです。
弊社は創業以来、常に新しい技術を導入し続け、卓越した製造能力を有しております。光通信用等の情報通信関連機器の製品を提供し、古河電工グループの通信事業を支える重要な製造拠点のひとつです。

業界経験不問で技術営業職を増員募集!
フレックス制度、在宅勤務制度あり従業員が長く働きやすい環境をご用意しています。
タイで長期的にキャリアを形成したい方、是非ご応募下さい。

今回は営業技術部門のリソース増強に向け技術営業スタッフを増員募集致します。
業界経験は不問ですので、3年以上の営業経験があり英語日常会話レベルの方が対象となります。
主に親会社である古河電工と古河グループ会社(日本、北米、ブラジル)に対して技術営業を行っていただきます。同じ部署には英語、タイ語堪能な日本人技術営業(現地採用)がおり、サポート致しますのでご安心ください。当社では、持続的な成功には人材が重要であると考え、働くビジョンや姿勢などスタッフの専門的な知識の向上に努めています。
また、従業員の生活向上の為、福利厚生だけでなく従業員をサポートする温かい職場環境も提供しています。
営業経験を活かしたキャリアアップをしていきたい方や、英語を生かした業務でスキルアップをしていきたい方、大歓迎です!タイで長期的にキャリアを積み挑戦してみたい方是非ご応募下さい!


取り扱い製品一例


左から:光デバイス、産業用レーザー、光ファイバ接続機


◎当社で働く魅力はここ!
1.創業130年以上の古河電工グループのタイ現地法人です!
2.業界未経験歓迎!営業経験がある方はぜひご応募ください。
3.福利厚生充実!フレックス制度、在宅勤務制度あり従業員の働きやすい環境を提供しています。


社内イベントでの一コマ




募集ポジション 技術営業

【所属部署の状況】
従業員数:計1名(うち日本人1名)
上司:日本人
所属部署:営業技術部
所属部署での役割:スタッフクラス
雇用形態 正社員
仕事の内容 主に親会社である古河電工と古河グループ会社(日本、北米、ブラジル)に技術営業を行っていただきます。北米、ブラジル等には出張することはなくリモートでの営業となります。※稀に日本へ出張もございます。

顧客窓口割合:日本人窓口が8割です。
担当社数:5社程度 今後増える可能もあります。

<具体的には>
・既存顧客への深耕営業
・顧客のヒアリング及び仕様提案
・見積作成、受注、発注、納品、支払いの管理
・社内調整業務(主に製造工場と)
・問い合わせ対応

<募集背景> 営業技術部門の体制強化の為、増員募集
応募資格

日本語ネイティブ

<必要条件>
■学歴: 大卒 ※BOIビザ取得の為、必須
■経験:営業の経験3年程度(業界不問)
■語学:英語日常会話レベル
※取引のある関連会社として北米、ブラジルもあるため。ローカルスタッフとのコミュニケーションでも使用します。

<次のような方のご応募歓迎です>
・長くタイで働く意思がある方
・技術営業経験のある方

<求める人物像>
・コミュニケーション能力がある方
・明るく前向きに取り組める方
・海外経験のある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 Rojana Industrial Park, 1/71 Moo 5, Tambol Kanharm, Amphur U-Thai, Phranakom Sri Ayutthaya

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込):70,000バーツ~ ※基本的にはこちらの金額からスタートとなります。
賞与:あり (年1回 及び4月のspecial Bonus 0.5ヵ月:業績・評価により)
昇給制度:あり (年1回)
試用期間:119日(給与変更なし)

【福利厚生】
ビザサポート:あり(取得費用全額会社負担)
通勤手当:なし ※会社の乗り合いバスがございます
出張手当:あり(社内規定により)
営業手当:営業時交通費実費支給
食事手当:あり
医療手当:あり
残業手当:あり 
その他制度:ロイヤリティ報酬(勤続年数により)、ユニフォーム支給
社内イベント:新年会、社員旅行、スポーツクラブ・親睦活動あり

【社会保険・医療保険】
タイ国社会保険:あり
団体傷害保険:あり
プロビデントファンド:あり
健康診断:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)
※フレックス制度あり、在宅勤務制度あり(状況に応じて)
休日:土日祝日(会社カレンダー通り)
有給:初年度6日(試用期間終了後付与)最大13日間まで付与 病欠休暇30日
その他休暇:ソンクラン休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、10年/15年/20年とそれ以降5年毎の永年勤続休暇

応募方法

履歴書と職務経歴書(英語・日本語)を応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は1回程度、オンライン面接または現地での面接を予定しています。

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Furukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.

FFT 光半導体デバイス、光部品の製造販売

従業員数
1,000
会社HP
https://www.fitel.co.th/
所在地
Rojana Industrial Park, 1/71 Moo 5, Tambol Kanharm, Amphur U-Thai, Phranakom Sri Ayutthaya
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: Hidetoshi Tsukamoto
設立年月: 2001年 02月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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