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WEB編集ディレクター (ID:131613)

語学不問! ECサイト運営会社でコンテンツ等の制作指揮をとるWEB編集ディレクターを募集!給与:77,000~150,000バーツ 

  • タイ バンコク
  • F&G Co.,Ltd
掲載日:2024/09/05 ~ 2024/09/23

タイ・バンコクに拠点を置く、日系のECサイト運営会社です。
在籍するスタッフは総勢95名。一気通貫したサービスが強みです!

F&G Co.,Ltdは、タイ・バンコクに本拠を構える日系のECサイト運営会社です。私たちは、日本をターゲットとした『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱う越境ECサイト(BtoC)』の制作、マーケティング企画、開発、カスタマーサポートまでを一貫して行なっています。 近年では、新規ECサイトやメディアの立ち上げ、自社商品開発など、グローバル展開も含めたマーケティングや施策にも注力しています。

質の高いコンテンツで、サイト流入の柱を担っていただきます。
成長を続ける越境ECサイトの制作や運用に様々な職種のメンバーと共に携わるポジションなので、人を惹きつけるコンテンツとはどういうものなのか、その特徴を分析し改善につなげるスキルが身に付きます。また、自身が中心となり構築したコンテンツが多くの人に注目された時は大きな成果と喜びを味わうことができ、編集ディレクターとしての自信につながります。
日々ライター陣に指示をしながら率いていく役目のため、チームマネジメント力も発揮できますし、商品コピーなどオフライン領域にも関われるので、幅広く活躍することができます。

8割以上のスタッフが初海外就職!移住のサポートも手厚く、安心です。
当社では、PCおよびスマホ含め10以上のECサイトを、自社開発・企画・運営しています。仕事は全て日本語で行われますので、タイ語、英語などの語学力は不問です。 また、海外で働くのが初めてのスタッフも多いですが、ビザ取得や住まい探し等の移住サポートも行っているので、安心して渡航いただけます。残業は月平均5時間以下、ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ新しいチャレンジをしてみませんか?


大型冷蔵庫やコーヒーマシーン、電子レンジがあり、ドリンクは無料で提供!4台のマッサージチェア(内、個室が2部屋)あり、リラックススペースとして休憩時間に自由に利用していただけます。

◎当社で働く魅力はここ!
1.語学不問!日本語での業務だから、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけます!
2.残業は月平均5時間以下!定時退社でワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
3.一気通貫でサービス提供しており、様々な職種のスタッフと一緒に働くことで見識が広がります!




募集ポジション WEB編集ディレクター

社員数: 95名(2024年現在)
所属部署のスタッフ数:8名
雇用形態 正社員
仕事の内容 ECサイトにおけるコンテンツやキャッチコピーの制作指揮を担当するほか、商品説明のライティング、メルマガ作成・配信、SNS投稿・コンテンツ運用などを行います。SEOを意識して、サイト流入を増やすためのコンテンツアイデアを制作ディレクターと協力して企画。SEOに効果的な文章構造の構築や、ライターへの指示・フィードバックを通して質の高いコンテンツを生み出ていくポジションです。

<具体的には>
・部内のライティングに関わるディレクション業務全般
・コラムコンテンツの企画、制作、運用(ライターの統率)
・新規コンテンツ制作における案件アサインと管理
・既存コンテンツ改修における案件アサインと管理
・ライターから提出された原稿のチェックとフィードバック
・サイト分析ツールを用いたデータ考察
・ライターのスケジュール・進捗管理

【募集背景】事業拡大のため
応募資格

日本語ネイティブ ※20~40代が活躍中

<必要条件> 
語学:不問(業務はすべて日本語です)
学歴:専門学校・短大卒以上
経験: 就業経験が5年以上ある方で、下記いずれかの実務経験がある方
- 編集ディレクター(コンテンツディレクター)
- 編集者
- 記者
- ライター
- コピーライター

スキル:
・執筆者の原稿チェックや編集、修正を行うことができる方
・キャッチコピー、説明文、コラムなど、それぞれの趣旨に沿った書き分けができる方
・広告業界や出版業界などでの企画提案経験のある方(フリーランス含む)
・正確で緻密な校正作業ができる方
・エクセル、ワードのスピーディーな操作・対応ができる方
・環境変化に柔軟に対応できる方

<以下の項目に該当する方からのご応募歓迎>
・SEO観点でのコンテンツ改善ができる方
・ECサイトにおけるセールスライティング経験がある方
・Web制作会社や広告制作会社での実務経験(リーダー経験があると尚良し)
・出版社などで編集長やデスクとしての経験がある方
・薬機法や景品表示法など各種法律の知識がある方
・SNSマーケティングの知識がある方

〈求める人物象〉
・サイトデータから課題を発見し、具体的タスクとして落とし込むことができる方
・前向きな姿勢で人材育成を行える方
・スピーディーに判断ができ、辛抱強く業務と向き合える方
・誠意をもって相手と向き合い、自分ができる業務を探せる方
・論理的に物事を考え、意思伝達できる方

〈求められる資質〉
■コンテンツ作成と改善力
どのようなコンテンツならより多くの流入が見込めるかを、過去の経験やデータから分析し改善していきます。そのため、論理的思考をもってライターに具体的な指示をし、改善していく力が必要です。
サイトデータ分析を基に効果測定を行いつつ、既存コンテンツを改修するためのPDCAが回せることが必要です。また、新規コンテンツを制作する上でも効果測定をしながら制作ディレクターと連携していくため、Webリテラシーと正しい文章を書く執筆能力の両面が求められます。

■タスクマネジメント力
コンテンツ執筆を行うライターを率いる役目のため、複数のタスクを同時に管理し進行する必要があります。
進捗管理や制作ディレクターとの折衝、案件調整力が求められます。スピード感を持ちつつも、流入が見込めるクオリティを維持し質の高いコンテンツを数多く生み出していくことが必要です。

■柔軟性と情報伝達力
サイトによって担当の制作ディレクターが異なるため、各担当者の意図を汲み取り、ぞれぞれの意図に沿ってより良い提案ができる力が必要です。時には自身のこだわりを捨て、傾聴の姿勢を持ち、客観的且つ柔軟な対応も求められます。
新規制作でも既存の改修でも、それぞれの意図や背景をライターに的確に伝えることが良質なコンテンツ作成に不可欠なため、情報伝達力も重要です。


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク(MRTペッチャブリ駅直結 1F~3Fにカフェ・レストランあり)

給与・待遇・ビザサポート

【月給・賞与】
月給(税込):77,000~150,000バーツ(日本円 約336,000~656,000円 ※2024年7月現在の為替レート)
試用期間:最大119日(試用期間中の別給与設定:あり)

※想定年収:1,051,500バーツ(約460万円)~2,025,000バーツ(約885万円) /月給+賞与+皆勤賞etc
※経験・スキルにより金額は前後する場合あり(採用時に最終決定)
※基本的に残業はないが、発生した場合は別途支給

昇給(年1回:5月)
賞与(年1回:12月)※業績により臨時賞与あり

【福利厚生】
・社会保険加入(タイ国)
・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
・健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
・皆勤手当(月1回、年間を通じて皆勤だった場合は報奨として追加休日2日間付与)
・弊社独自の産休/育休制度

<入社時の福利厚生>
・就労ビザ・労働許可証の取得サポート、就労ビザ代は全額返金(入社半年後より)
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
・住まい探しのサポート

【勤務時間・休日】
勤務時間:時差出勤制8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制(土日)、自由休日(祝日に該当)※年間休日124日(2024年)

<その他>
・有給休暇 年6日(勤務開始半年後より)
・健康報奨休日 年最大6日(勤怠が良好な場合に付与)
・その他有給休暇(タイ労働法に準拠)

応募方法

「応募ボタン」より、以下の書類をお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
・日本語履歴書(顔写真必須)
・日本語職務経歴書
・ポートフォリオ
(※ポートフォリオについて:指定フォーマット、必須記載事項共に特に指定はありません。これまでの執筆・編集記事や、SEO観点での実績などを可能な範囲でご記載ください。)


<選考フローについて>
面接は1~2回を予定、オンライン(ZOOM)で行います。

F&G Co.,Ltd

ECサイト(BtoC)の自社開発・企画・運営

従業員数
95名
会社HP
https://fg-th.com/
所在地
1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand

※MRTペッチャブリ駅直結ビル(Singha Complex)
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: -
設立年月: 2007年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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