| 募集ポジション |
【RGF社内採用】リクルーティングアドバイザー(人材紹介/ジャカルタ) SDG-100307 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
【職務概要】 ・顧客の人材採用ニーズ対し、適した人財の紹介から入社後のフォローアップ、また主に日系企業の人事・採用問題に関してのアドバイスも行います。 ・早い段階でリーダーとしてインドネシア人・日本人スタッフのチームマネジメントをして頂くことを期待します。 【職務詳細】 ・既存顧客訪問、採用ニーズのヒアリング(日本人案件、ローカル案件双方の担当) ※最初は新規開拓も行って頂きます。 ・募集案件の求人票作成(日本語・英語)、各媒体に掲載する求人広告作成、広告掲載業務。 ・社内で求職者側を見ているCareer Advisor(CA)への案件、企業情報シェア。 ・企業との面接調整、オファー時の条件交渉、求職者入社後の定期的なフォローアップ。 ・既存顧客との関係性構築、採用プロセスのアドバイス業務。 |
| 応募資格 |
【必須スキル】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | Indonesia - Jakarta - Jakarta |
26000000-35000000IDR
BPJS(インドネシア社会保険)、インドネシア国内民間医療保険支給、メディカルアテンダントサポート付与
レバラン手当、インセンティブ(毎月支給)、業績連動賞与支給(年2回)、携帯電話・会社PC貸与、交通費支給、年1回健康診断
渡航支度金支給、社員旅行有、アワード表彰有 ※所得税個人負担、昇給(年2回)
土日祝日
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
人事・総務・経理責任者
経理部員の育成や予算編成、損益改善計画の実行など。給与:55,000,000ルピア+住宅提供
営業
既存取引先への営業、フォローアップ、新規開拓。給与:2,500万ルピア+住宅提供
ゲストリレーション
ご宿泊されるお客様応対全般、顧客となる日系企業への対応、館内案内。給与:2,000万~2,300万ルピア+住宅手当
イベント企画
入居者向けイベントの企画・運営。給与:23,000,000~26,000,000ルピア+住宅提供
営業
インドネシア語ビジネスレベル以上必須。既存取引先への営業フォローアップ及び新規開拓。給与:3,000万~4,000万ルピア
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