| 募集ポジション |
インド進出・法務コンサルタント SDG-72936 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【PRポイント】 ・法学部卒等の未経験者も歓迎！弁護士資格をお持ちの方や、日本や海外で法務アドバイザリー業務の経験者の方は優先的に選考を進めさせていただきます。 ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業！アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です！ ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ！インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です！ <Number of employees : Total: 20 Local: 15 Japanese: 5 > <Report Line: 日本人 Managing Directo > <Team Member: 3 persons> <Number of Subordinates: 0 persons > <Position Objective/Expectation > グローバルジャパンは南インドに特化した日系のコンサルティングファームです。進出時のサポート・マーケット調査から、進出後の会計・税務のアドバイザリー業務や、法務・コンプライアンスのアドバイザリー業務など幅広いサービスを主に南インドの日系企業向けに提供し ております。会計・税務や法務等、それぞれの領域のスペシャリストのスタッフが専門を活かして、日系企業向けに質の高いサービスを提供しております。 <Job Responsibilities> ・ローカル弁護士と連携して、顧客のニーズを踏まえたインドへの進出から拠点設立までのコンサルティング、進出後の企業法務を中心としたインド国内関連法規に基づく各種法務アドバイザリー業務。 ・日系企業のグローバル化・デジタル化が加速する中で、企業の成⾧を支援するための法務サービスの企画・開発・立ち上げ。 ・法務関連の論考執筆・ウェビナー登壇:インドの法務関連の最新トピックスや重要な法改正・日系企業に影響を与え得る重要な法律を実務的見地から記事を執筆したり、ウェビナーに登壇をして情報発信をすることで、当地インドに進出する日系企業を法律の観点からサポートします。 |
| 応募資格 |
<Necessary Skill / Experience > 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | India - Chennai - City Center |
165000-375000INR
交通費全額支給、健康保険、VISA取得、FRRO（外国人登録）、個人所得税の確定申告費用会社負担、年１回一時帰国費用会社負担
ー
就業時間・休日：会社規定による
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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経理部門
要英語。機械メーカーで会社の経理業務全般を担当し、財務管理と報告。給与：250,000～375,000ルピー
品質保証部マネージャー
OA機器等の製造工場にて、品質管理、製造管理など製造部全体のマネジメント。語学不問。給与：170,000～450,000ルピー＋住宅
会計・法務コンサルタント
日系顧客向けに新規開拓営業、会計、法務に関するコンサルティング業務。給与：160,000～410,000ルピー
経営コンサルタント
要英語！日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を担当。給与：150,000～250,000ルピー
セールス＆マーケティング
インド国内における営業活動、日本側への報告・連携、インド国内および日本への出張、展示会、カンファレンスへの出席など。
人材紹介業
営業スタッフ
業界未経験可！株式会社ミラプロのインド法人にて海外営業ポジションを募集！給与：100,000 ～130,000ルピー
1．拠点マネージャー 2．クリニックスタッフ
未経験歓迎！海外在住者向けメディカルサポートサービス「ジャパニーズヘルプデスク」のインド拠点にてスタッフを募集します！
1. セールス＆マーケティング企画担当 2. プロジェクト実施スタッフ
新卒、第二新卒、未経験歓迎！インド特化型の事業開発やコンサルティング提供企業にて新規スタッフを募集します！
会計・税務コンサルタント
ASEAN各地域に拠点を構える会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集！年収250万～1200万円(管理職が可能な場合Upsideあり)
1．製造部 2．技術部 3．品質保証部 4．生産管理部
福利厚生充実！シニア歓迎！金属切削部品加工メーカーです。給与：170,000～500,000ルピー程度
1. キャリアアドバイザー 2. リクルーティングアドバイザー
経験不問！リクルートグループのインド法人にて新規メンバーを募集！一時帰国航空券、在宅・リモートワーク制度あり
はじめてのアジア・中国転職
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アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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カモメ編集部通信
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