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福利厚生充実！有名企業ブランディング実績多数の中華圏マーケティング支援企業で法務担当を増員募集！年収：450万円～800万円
ISO担当
機械加工メーカー日本本社で、ISO取得に向けての主導業務を担当。給与：23万～30万円程度
【台湾駐在候補】海外営業(台湾担当)
中国語を活かしたい方 東京鐵鋼株式会社にて将来的に台湾へ駐在して頂ける営業職を募集！年収375万～450万円
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
日本拠点の幹部候補
中国系人材コンサルティング企業が幹部候補を募集。適性を見て配属予定。要中国語。給与：25万～45万円＋歩合給
工場管理
語学不問！日系ゴム部品メーカーでOA機器用ゴム部品製造工場の全般管理。年収：450万～700万円
AMBL株式会社（balconia Company）は東京、上海、香港を拠点として、ブランド戦略、クリエイティブ制作、システム開発を行っているマーケティング支援企業です。特に中華圏マーケティング支援では、ブランド戦略の立案から、マーケティングの企画、それに伴う調査の企画・実施、クリエイティブの制作まで一貫してサービス提供しています。上海拠点は多言語ウェブサイト制作、WeChatコンテンツ制作/ミニプログラムの構築などを通して、中国本土へのブランド進出支援、ローカライズとカルチャライズを行っています。これまでも名だたる日系企業のブランディングを手がけてきました。
今回は事業拡大の為、法務担当を募集します！立ち上げメンバーとして、部署の土台作りに参加できます。
立ち上げ担当のため裁量、影響力も大きく、0～1にフェーズで事業開発に深く関われ、事業およびサービスの変革・成長に携われます。効率重視の方、自分から仕事を取りに行ける、会社の縁の下の力持ちとしてメンバーを支えたい、そんなマインドお持ちの方とお仕事をしたいと考えています！ぜひ、お気軽にエントリーください。
◎当社で働く魅力はここ！
・自社AIサービス事業、AI構築・データ分析事業、AI人材教育事業の3つの柱で、飛躍的な成長を続けています。国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをメインクライアントとし、安定基盤を持ちつつも、R&Dなどチャレンジングな取り組みも魅力的。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・データサイエンス、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。
| 募集ポジション |
法務担当 上司：日本人 所属部署：Corporate Group 経営管理本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
組織拡大に伴い、法務・コンプライアンス部門の体制整備に伴い、法務業務担当（企業・法律事務所問わず）を募集します！ 本社法務部門において、法務業務全般を幅広くお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・リーガル業務（契約書確認・作成手続きなど） ・社内の法務相談、各種法的問い合わせ対応 ・経営層、関連部署への法的アドバイス ・株主総会・取締役会対応 ・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行 ・IPO業務の法的手続き全般 ・社内規定の管理 ・内部監査計画・手続きの作成、取締役への状況報告 ・社内コンプライアンス体制の確立、推進、社内教育 ・訴訟、クレーム対応 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利化、活用 ＜募集背景＞ 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため ＜この仕事で得られるもの＞ ・裁量を持った業務ができる ・プロジェクトを成功に導くためのスキルが磨かれる |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
【給与・賞与】
年収：450万円～800万円（税込み）※経験者は前職以上の給与を保証します。
＜年収例＞
年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳）
年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給制度：年2回
試用期間：3ヵ月
試用期間中の給与：100％
【福利厚生など】
・交通費支給（上限:5万円）
・時間外手当
・テレワーク手当
・役職手当
・通信手当
・副業制度
・スタッフケア制度
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度
・社員紹介制度
・在宅勤務制度（一部リモート可能）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・産休・育休制度（100％復帰）
・記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
・時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)
・ビジネス研修制度 ※書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）やオンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
＜その他＞
・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・コーヒー／お茶／水などのfreeドリンク有
・社内イベント豊富（BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他）社内懇親会等の費用一部補助
【社会保険など】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東IT保険組合の各種サービスあり（保養所など）
・定期健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種
・産業医制度
・確定拠出年金制度
【勤務時間・休日】
勤務時間：9：30～18：30／1日8ｈ ※フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00）
休日：完全週休2日制（土日）祝日休み ★ 年間休日120日以上★
有給：法定通り（取得率77％）※時間年休制度有(1h単位で有給取得可能)
その他休暇：夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇
★産前産後休暇★ 復職率100％！
★育児休暇★ 男性の取得実績あり！
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書（証明写真付き）
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
▼面接（計2回）場合により回数変動有り ※面接はオンラインで実施します。
一次：執行役員
最終：役員
体験入社1日：場合によっては発生
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です
東京、上海、香港を拠点として、ブランド戦略、クリエイティブ制作、システム開発を行っているマーケティング支援企業
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