1939年の創業以来、「鉄」を基盤とし、環境変化を見極めつつ、一貫して社会を支える製品とサービスの提供を目指して事業を展開してきました。現在、ネジテツコン・継手に代表される高付加価値製品の売上高が約70％を占め、電炉を活用した環境リサイクル事業も主要な柱へと成長するなど、ソリューションを提供できる会社としての歩みを進化させています。このような企業の方向性を踏まえて、2014年、創立75周年を機に、「建設業の発展に寄与し、環境リサイクルへの貢献を目指す 東京鐵鋼」という、コーポレートメッセージを制定しています。
| 募集ポジション |
【台湾駐在候補】海外営業(台湾担当) 【所属会社の状況】 メンバー全7名 課長1名（男性）課員7名（男性4名、女性3名） ※女性2名は台湾赴任中 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
建設資材「鉄筋コンクリート用棒鋼・それに関連する製品」の取引に関して、海外取引先への製品PRや契約に際する会話の台湾語通訳とゆくゆくはご自身で営業活動も行って頂きます。 営業は既存顧客が8割、新規顧客が2割となっております。 ＜入社後の流れ＞ 入社して2年間は国内で営業活動をしながら台湾の通訳業務を遠隔で行って頂きます。その後は出向という形で台湾（台南）の協力会社（統榮鋼鐵企業股份有限公司）で就業し、そちらで営業活動も行って頂きます。ビザの関係で5年を予定としており、帰国後は同じく海外営業課で海外向けの営業に国内で携わって頂きます。 ※帰国後の業務は状況によって変わります。 ＜評価制度＞ インセンティブ制度はないですが、目標設定を半期に1回行っており、そこの設定に対しての進捗具合で評価を確定します。 ＜募集背景＞事業拡大に伴う増員募集 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～40代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 本社採用 勤務開始日 = 2024年4月頃までの入社を希望しますが、応相談 |
| 勤務地 |
二年間は東京本社に配属され、その後台湾の協力会社で就業して頂きます。 東京本社：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング12階 統榮鋼鐵企業股份有限公司：台南市永康區永科北路129號 |
【給与・賞与】
給与（税込）：月給240,000円～281,950円／想定年収 375万～450万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※出向時は上記に加えて駐在手当が別途支払われます。詳細は面接時にお伝えします。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給制度：年1回（4月）査定により
試用期間：2ヶ月
試用期間中給与：変更なし
定年：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
【福利厚生など】
ビザサポート：あり（出向時）
通勤手当：交通費全額支給（規定により）
家族手当：扶養者⇒12,000円、子⇒5,000円
勤務地手当：5,000円
その他：保養所あり
＜社内制度他＞
・階層別教育、専門教育（営業関連、製造関連）
・資格取得奨励制度
・持ち株制度
・退職金制度：勤続3年以上
【社会保険など】
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【就業時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（休憩１時間）実働8時間
時間外労働：あり ※残業：月平均12時間
休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間休日数126日
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他休暇：年末年始、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
履歴書・職務経歴書を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
面接は2回程度、オンライン面接もしくは現地面接（東京本社）となります。
ISO担当
機械加工メーカー日本本社で、ISO取得に向けての主導業務を担当。給与：23万～30万円程度
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
日本拠点の幹部候補
中国系人材コンサルティング企業が幹部候補を募集。適性を見て配属予定。要中国語。給与：25万～45万円＋歩合給
工場管理
語学不問！日系ゴム部品メーカーでOA機器用ゴム部品製造工場の全般管理。年収：450万～700万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
鉄鋼事業・リサイクル事業
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