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広告グローバルマネージャー (ID:113396)

プレイングマネージャーとして現行のプロジェクトの管理や新規事業の開拓。給与:130,000~180,000バーツ

  • タイ バンコク
  • 仲介募集
掲載日:2022/09/21 ~ 2022/11/24

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募集ポジション 【タイ・ベトナム両拠点の経営に関わることができる重要ポスト】グローバルマネージャー(広告)月収130,000-180,000THB
雇用形態 正社員
仕事の内容 <PRポイント>
創業以来の強みである交通広告・屋外広告事業分野だけでなく、新しい分野にも挑戦し続ける創業80年以上の広告代理店企業です。
タイ・ベトナムの現地法人での実質の経営マネージャーとして、営業統括や収支の管理だけでなく、会社の方針や新しい事業開拓にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

<採用背景>
現担当者(50歳代)が2022年内で帰任の可能性があり、その後任としての採用です。
新たな協業先とのビジネスモデルの構築含め、世代を引き下げることで会社としての革新をスピードアップさせていきたい意向があります。
※役員のため年俸制です

<業務内容>
ー仕事概要
タイ・ベトナムの現地法人での準経営マネージャーとして、会社全体をみつつ、プレイングマネージャーとして現行のプロジェクトの管理や新規事業の開拓などをご担当いただきます。
経営に関しては、海外事業経験の長い本社の役員がスーパーバイザー役でサポートに入ります。

ー仕事内容
・既存事業に於ける既存&新規クライアントに対しての営業統括
・新規ビジネスモデル構築推進リード(本社役員と共に)
・月次決算や年間決算に向けて、会社全体のP/Lコントロール
・各部署の進捗状況の管理やそれに基づく売上予測や目標の設定
・日本本社への報告業務
・ベトナム支社のベトナム人マネージャーとの経営会議

<組織>
タイ法人:30人強(内日本人3人)
ベトナム法人:20人強(内日本人1人)
レポート:タイ現地法人MD兼日本本社役員
部下:60人弱
  (ベトナム法人に関しては日本人MDを介してのマネジメントになります。)

<語学>
英語:ビジネスレベル
→経営者として他社との折衝や社内のマネジメントをできるレベルを求めています。

<求めている人物像>
・数字の管理や各案件の管理、新規開拓など多岐にわたる業務内容をバランス感覚を持ちながら、遂行していく気概のある方。
・社内に留まって指示を出すだけでなく、自ら各所との関係値を積極的に構築して、ビジネスの幅を広げていけるような方。
・言われたことをやるだけでなく、自分で考えて行動をできる方。
応募資格

<必須要件>
・5年以上の広告/メディア/イベントなどのメディア業界での営業経験
・3年以上の会社もしくはチームマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力

<歓迎要件>
・海外での業務経験。
・オン/オフ両面で人脈作りを楽しみながら出来る人。
・言われたことをやるだけでなく、自分で考えて行動ができるイニシアティブのある人。

JO73141


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ・バンコク

給与・待遇・ビザサポート

■月収130,000-180,000THB
■VISA、ワークパーミット、社会保険

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

RGF HR Agent Recruitment (Thailand) Co., Ltd(株式会社リクルートホールディングスタイ法人)

人材斡旋、ヘッドハンティング

従業員数
記載なし
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/
所在地
689 BHIRAJ TOWER at EmQuartier, 23rd Floor, Room No. 2304-2306
Sukhumvit Road, North Klongton, Vadhana District, Bangkok 10110
連絡先
(+66)2-021-0333
その他
代表者: 木村 秀之
設立年月: 2001年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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