GENICグループでは、中国、日本、タイ、シンガポールを拠点に装置・機器メーカー向け金属・樹脂切削部品メーカーとして、アジアビジネスのプロとして成⾧できます。

中国本社の捷尼克贸易(上海)有限公司は2002年6月に中国上海で創業して以来、コンサル・マーケティング調査から機械設備販売・樹脂材料・カーボン素材販売へと業態を変え、現在では「製造業における日本とアジアの架け橋」として半導体・液晶製造装置、印刷・医療機器メーカー向けに金属・樹脂切削部品等の製作と樹脂素材等の販売を手掛けております。金属・樹脂部品の製作においては、日本だけでなく、諸外国で活躍されている製造業の皆様からのニーズにお応えすべく、2005年に樹脂切削加工、溶接、組立を手掛ける自社工場を中国上海に設立、その後シンガポール・日本にも自社工場設立。昨年中国上海工場を1.5倍に拡張し、また中国・東南アジア圏にある30社を超える協力会社と強固なネットワークを構築しています。「他社にはできないサービスを提供する」を合言葉に中国だけでなく、アジア全域が舞台の上海発のベンチャー企業です。

顧客ニーズに真剣に向きあい、格闘できる自走力のある方。
裁量権の多い環境で、事業拡大を支えて頂けるサプライヤー管理担当者を募集しています。
お客様が我々に望む品質要求等は年々レベルが高くなっています。 これに応えるためには我々も日々進化していかなくてはなりません。それには社内に蓄積された経験や技術力に加え、新たな視点や新しい発想が必要です。そこで、今回はタイ拠点の商社にてサプライヤー管理を担当して頂ける方を募集することになりました。当社は人物重視の採用を行っています。語学が得意でなくとも、今後アジアビジネスのプロとして成長したい方を、GENICは歓迎します。一緒に将来を切り拓いていきましょう！

VOICE#01　モノづくりに関わりたい方に向いています。経験ゼロからでも大きなチャレンジができます。
捷尼克貿易（上海）有限公司
営業部　副部長
三宅友亮

大学卒業後、03年にGENICグループに入社。05年よりグループ工場の責任者として勤務。2013年9月より営業部長、2015年より現職。4名のスタッフをまとめる。

―GENICではどんな経験が積めますか？
きっと思ってもみなかった仕事経験が積めるはずです。私がいい例です。技術系出身でもないのに、経験ゼロからグループ工場の立ち上げを任されましたから（笑）。協力会社での研修、技術の習得に始まり、機械の選定、サプライヤーの決定、人員管理、生産・品質管理、納期・出荷管理までを責任者として任されたので、それはもう必死の日々でした。
今振り返ってみると、大きく成長できる機会を会社に与えてもらえたと思います。途中であきらめずに続けられたのは、やはり私自身モノづくりが好きだからなんでしょうね。GENICは商社でありながらモノづくりに深く入り込んでいる企業です。ですから、これまでの経験に関わらず、モノづくりが好きだという方は、きっと充実して働けると思います。

【GENIC社を創業した経緯】　代表取締役 山本佳則
私は大学卒業後、専門商社に就職し、入社3年目の95年に北京勤務となりました。当時は管理部に所属していたので、仕事柄、中国の法律や会計制度、税制、貿易や投資に関する手続きを勉強せざるをえないキツイ環境でした。でも、そのおかげで、家業を継ぐため専門商社を退職した頃には、中国でのビジネスについて人一倍詳しくなれたと思います。 日本へ帰国後はそのまま家業を手伝っていたのですがその間にも中国での経験を買われて、お客様から中国ビジネスに関するいろいろな相談や通訳、お手伝いの依頼が舞い込むという日々が続いていました。そのうちに、とうとう『山本さん、中国で会社を作ってくれないか』という話になりました。ですから、起業そのものがお客様のニーズがきっかけなのです。
アジアの中でベストなモノを仕入れ、時には自社で生産し、組み立てる。つまり日本と同じ品質のモノをアジア全体で調達し、顧客に納入できる体制を作り上げたいと思っています。量産製品であれば、大手企業がそれを実現していると思いますが、多品種小ロット製品に特化してこの体制を実現できている企業はありません。他に先んじて、そういった体制を作っていくことが当面の目標です。

SCM SQE 品質管理 ISO