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福利厚生充実！有名企業ブランディング実績多数の中華圏マーケティング支援企業で増員募集！ 年収：400万円～600万円
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
ホールマネージャー
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
マーケティングマネージャー
中国マーケティングのプロフェッショナル集団です。美容ブランドを中心に展開！年収：350万～700万円
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
英語人材
学歴不問！経営層がインドなどの海外出張する際に通訳として随行いただきます。給与：200,000～270,000円+住宅提供
東京、上海、香港を拠点として、ブランド戦略、クリエイティブ制作、システム開発を行っているマーケティング支援企業です。特に中華圏マーケティング支援では、ブランド戦略の立案から、マーケティングの企画、それに伴う調査の企画・実施、クリエイティブの制作まで一貫してサービス提供しています。上海拠点は多言語ウェブサイト制作、WeChatコンテンツ制作/ミニプログラムの構築などを通して、中国本土へのブランド進出支援、ローカライズとカルチャライズを行っています。これまでも名だたる日系企業のブランディングを手がけてきました。
今回は日本本社にてデジタルマーケティングアナリストを募集することになりました。所属して頂くのはCreative 事業部。Webサイト制作などの新規構築が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。
クライアントは大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など業界は様々です。
チームメンバー全員でプロジェクトのゴールを共有し、同じ目線で何が必要かを考えながら具体化することを重視しているので、クリエイティブをはじめ質の高いアウトプットを追求できる環境だと思っています。
各々がアイディアを出し創意工夫をして細かなチューニングをかけながら新しいビジネスを創っていく、そこに共感し一緒に創り上げていきたいという方は、ぜひご応募下さい。
＜キャリアについて＞
社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。平均年齢は32才と若く活気のある組織です。成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。
◎当社で働く魅力はここ！
◆弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり
続けることを目指しています。
◆誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の
業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
◆経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており
メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◆手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意
します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◆育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。
入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
◆2017年の創設より3年連続増収増益。それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています。
| 募集ポジション |
デジタルマーケティングアナリスト 上司：日本人 所属部署：Creative 事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
クライアントのデジタルマーケティング課題の解決をメイン業務とし、マーケティングに活用できるあらゆるデータを元に分析～レポーティングを始め、課題改善やデータ活用提案まで幅広い領域での業務を担っていただきます。 また、弊社のグループ会社のAIデータを活用した新規ビジネス開発など、他社にはない領域にも関わるチャンスがあります。 ▼具体的な業務内容 ・Google Analyticsを用いたアクセス解析 ・ユーザー調査／分析 ・KPIモニタリング（KPI設計） ・改善施策提案／レポート作成（効果検証含む） ・関連ツール管理／運用設計・改善 ・データ分析基盤の整備 ・AIデータを活用したビジネス検討 ・新規案件のリサーチ・プランニング提案 ・BPO／BPR業務のサポート など ▼アカウント例 【グローバル展開するキャラクタービジネス企業】 キャンペーン設計や特設サイトの制作プロジェクト。新規タイトルリリース時のデジタル領域の設計や、スペシャルサイト制作を担当。 【日本を代表する時計メーカー】 新製品リリース時の特設サイト制作、主要ブランドの特設サイト・キャンペーンサイト制作を担当。 【アパレル系メディアのECサイト運用】 商品企画等のマーチャンダイジング、物流のディレクション、具体施策サイト運用、効果測定から改善まで、パートナー事業会社との共同事業として一丸となって幅広い業務領域を担当。 ▼入社後の流れ 入社タイミングのプロジェクト状況、得意領域やスキルセットに併せて対応をいただきます。 既存案件のデータ解析の改善業務をはじめ、新規案件のデジタルマーケティング課題に対する提案業務、自社の新規ビジネス検討におけるリサーチやプランニング等の対応など、各プロジェクトのメンバーと一緒に推進していただきます。 比較的コンパクトな規模の会社であるため、小回りが利くという特性があり、アナリストからの提案を受け入れる準備が整っています。 クライアントや経営陣にダイレクトに提案できる機会が多く、そこを活かしていかに隙のない提案をできるか？というところも当社で働くことの面白さの一つになっています。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4F |
【給与・賞与】
年収（税込）：400万円～800万円 ※経験者は前職以上の給与を保証します。
＜年収例＞
年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳）
年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳）
賞与：年2回
昇給制度：年2回
試用期間：3ヵ月
試用期間中の給与：100％
【福利厚生など】
・交通費支給（上限:5万円）
・時間外手当
・テレワーク手当
・学資手当
・通信手当
・副業制度
・スタッフケア制度
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度
・社員紹介制度
・在宅勤務制度（一部リモート可能）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・産休・育休制度（100％復帰）
・記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
・時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)
・ビジネス研修制度 ※書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）やオンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
＜その他＞
・PCスペック選択可能(Windows/Mac)＆外付けモニター支給
・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・コーヒー／お茶／水などのfreeドリンク有
・社内イベント豊富（BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他）社内懇親会等の費用一部補助
【社会保険など】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東IT保険組合の各種サービスあり（保養所など）
・定期健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種
・産業医制度
・確定拠出年金制度
【勤務時間・休日】
勤務時間：9：30～18：00／1日7.5ｈ ※フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00）
休日：完全週休2日制（土日）祝日休み ★年間休日120日以上★
有給：法定通り（取得率77％）※時間年休制度有(1h単位で有給取得可能)
その他休暇：夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（男性社員の取得実績も有）
履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
面接は2回程度、オンラインまたは対面での面接を予定しています。
東京、上海、香港を拠点として、ブランド戦略、クリエイティブ制作、システム開発を行っているマーケティング支援企業
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