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福利厚生充実！有名企業ブランディング実績多数の中華圏マーケティング支援企業で増員募集！ 年収：400万円～950万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ 3．アドミン
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
海外営業（マネージャー候補）
経験不問！英語力を活かす！ガーデニング・アウトドア用品メーカーの第一ビニールにて海外営業を募集 年収：500～700万円
1．シニアバックエンドエンジニア 2．法人向けソリューション営業
交通・観光事業者向けのDXソルーションを提供するIT企業です。バックエンド開発or営業経験者を募集。年収：～1,200万円
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
営業
要英語。設備会社で工業用エアコンや除湿機の販売を担当。年収：～1,000万円以内
東京、上海、香港を拠点として、ブランド戦略、クリエイティブ制作、システム開発を行っているマーケティング支援企業です。特に中華圏マーケティング支援では、ブランド戦略の立案から、マーケティングの企画、それに伴う調査の企画・実施、クリエイティブの制作まで一貫してサービス提供しています。上海拠点は多言語ウェブサイト制作、WeChatコンテンツ制作/ミニプログラムの構築などを通して、中国本土へのブランド進出支援、ローカライズとカルチャライズを行っています。これまでも名だたる日系企業のブランディングを手がけてきました。
近年toB,toC向けのクライアント様も増えており、クライアント課題解決だけでなく事業拡大も行って行くため、日本本社にてwebディレクターを募集することになりました。所属して頂くのはInteractive事業部。
Webサイト制作、Web/スマホアプリ・基幹システムなどの新規開発が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。受託（社内）開発をメインとし、社内リソースで制作・開発することが中心です。職能はプロデューサー、Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、プログラマーが在籍し、様々な職能のメンバーとチームを組み、制作・開発を行います。クライアントは大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など業界は様々です。
＜キャリアについて＞
社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。平均年齢は32才と若く活気のある組織です。成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。
◎当社で働く魅力はここ！
◆弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。
◆誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
◆経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えておりメンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◆手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◆育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。
入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
◆2017年の創設より3年連続増収増益。それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を
上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています。
| 募集ポジション |
Webディレクター 上司：日本人 所属部署：Interactive事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。 また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担っていただきます。 ▼主な仕事内容 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ・デザイン／フロントエンド の品質管理 ・全体の工程マネージメント ・各種クライアント調整業務 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、ぜひご応募ください。 【プロジェクト例】 ・某エンタメ企業のサービスチケットサイトの新規構築 ・某キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規構築 ・某大手メーカーのグローバルサイトのCMS構築 ・某ゲーム会社の社内向け商品管理システムの開発・保守 ・大手通信キャリアのコンシューマー向けサービスサイト ・某大手飲食会社のスタンプサービスサイトの新規構築 ・某介護会社のWebサイト構築・運用 ・某大手製造メーカーのWebサイト構築・運用 ・某大手銀行会社のサービスサイト構築・運用 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～40代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4F |
【給与・賞与】
年収（税込）：400万円～950万円 ※経験者は前職以上の給与を保証します。
＜年収例＞
年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳）
年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳）
賞与：年2回
昇給制度：年2回
試用期間：3ヵ月
試用期間中の給与：100％
【福利厚生など】
・交通費支給（上限:5万円）
・時間外手当
・テレワーク手当
・学資手当
・通信手当
・副業制度
・スタッフケア制度
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度
・社員紹介制度
・在宅勤務制度（一部リモート可能）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・産休・育休制度（100％復帰）
・記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
・時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)
・ビジネス研修制度 ※書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）やオンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
＜その他＞
・PCスペック選択可能(Windows/Mac)＆外付けモニター支給
・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・コーヒー／お茶／水などのfreeドリンク有
・社内イベント豊富（BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他）社内懇親会等の費用一部補助
【社会保険など】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東IT保険組合の各種サービスあり（保養所など）
・定期健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種
・産業医制度
・確定拠出年金制度
【勤務時間・休日】
勤務時間：9：30～18：00／1日7.5ｈ ※フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00）
休日：完全週休2日制（土日）祝日休み ★年間休日120日以上★
有給：法定通り（取得率77％）※時間年休制度有(1h単位で有給取得可能)
その他休暇：夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（男性社員の取得実績も有）
履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
面接は2回程度、オンラインまたは対面での面接を予定しています。
※ご自身の作品や携わったプロジェクトのポートフォリオやURLがある場合は併せてお送り下さい。
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カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
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（108）
<求職者の皆様にお願い>
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