求人件数

最終更新日2020/07/03

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

IT運用支援 (ID:102200)

本社採用!SAPマネジメントの標準化・高度化など。年収:600~900万円+住宅手当

  • タイ、ベトナム、マレーシア
  • 仲介募集
  • 本社
  • 上場企業
掲載日: 2020/05/18 (月) ~  2020/07/19 (日)

IT運用支援

(ID:102200)
少しでも転職を考えていらっしゃいましたら、まずはお問い合わせください。
履歴書類などの準備も必要はございません。
日本人コンサルタントが、ご相談に乗らせていただきます!!



募集ポジション 【駐在案件】大手商社でのIT運用支援(SAP導入支援)
雇用形態 正社員
仕事の内容 【PRポイント】
設立から100年以上にわたり培ったノウハウや情報力、グローバルネットワークをもとにソリューション提供をおこなう商社です。
事業展開は多岐にわたり福利厚生も充実している上、東証一部上場企業であるため安心して働くことができます。
海外ではアジアを中心に事業拠点を構築していますが、その他欧米や南米にも事業拠点を拡大しています。
日本国内より海外事業の売上高が上回ったことを受け、より効率的に事業を行うために海外拠点での駐在員の募集を行っています。

【職務内容】
グループ間でのグローバル情報の共有やスピーディな業務を行うため、昨年より海外支社につきましてもSAPシステムを導入致しました。
各拠点にてSAPマネジメントの標準化・高度化及び地域化を促進させるため、海外支社とシステムベンダーの間に入り、
SAPシステムの環境整備を行っていただきます。
グローバル・スタンダードと地域の特性を理解する必要があるため、現地子会社にてシステム改善点などのニーズをヒアリングし、
実際に現地のシステムベンダーとの打ち合わせまで行っていただきます。
その他、社内情報を確認し、改善点の発見及びその解決を行っていただきます。
現地支社の中ではITセクションにおいて中心的な役割を担うこととなりますので、
IT運用の全体をまとめ、情報システムの運用支援やグローバル標準への取り組みにも力を入れていただきます。

本社での業務習得後、東南アジア・北東アジア・米州・欧州で海外駐在していただきます。
応募資格

【言語】英語力必須(日常会話レベル以上)

【必須経験・スキル】SAPの導入・運用の経験

【有利な経験・スキル】管理会計に関する知識・経験

【求めている人物像】グローバル基準とローカルのニーズの双方をすり合わせていくため、しっかりとした説明と理解が求められるため、
相手の話に耳を傾け、理解をした上で説明ができる方が望ましいです。
問題解決に向けて臨機応変に対応できる方や業務効率化のために発想力のある方が求められます。

【スカイプ面接の可否】可


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 本社採用,本社上場企業

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ、ベトナム、マレーシア等(入社後決定)

給与・待遇・ビザサポート

【給与】600万円 ~ 900万円 *海外赴任時は海外勤務手当てを別途支給

【福利厚生】ビザ/就労許可証取得サポート有り、社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会

【休日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年間休日120日以上

応募方法

企業様への正式なご紹介をご希望される方は、下記のボタンよりご連絡をください。
書類選考を通過された方には、日本人コンサルタントよりご連絡をさせていただき、
案件の詳細をご説明させていただきます。
その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。

Adecco Recruitment (Thailand) Ltd.

人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://adeccojapanese.asia/
所在地
388 S.P.Building, 11th Floor, Zone A, Pholyothin Rood, Samsennai, Phayathai, Bangkok 10400
連絡先
(タイ) +66-2-121-3560 (日本人窓口)
その他
代表者: Tidarat Kanchanawat
設立年月日: 1990-09

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top