会計・税務コンサルタント
ASEAN各地域に拠点を構える会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集!年収250万~1200万円(管理職が可能な場合Upsideあり)
Human Resource Business Partner (Talent Acquisition)
Seasoned HR professional focusing on Acquiring top talent.給与:4,500~5,500SGD
Sales Support Specialist
新規・既存代理店とのコミュニケーション、営業事務・サポート業務などを行う。給与:5,000~6,000SGD
Regional Product Marketing Senior Executive
Analyse market trends and campaign data for optimization.要英語。給与:3,600~4,500SGD
Account Executive
Review and process invoices related to trade and non-trade purchase.要英語。給与:3,400~3,600SGD
HR Manager
Conduct orientation, clearance, and exit interviews for employees.要英語。給与:8,000~9,000SGD
HR Executive
Manage the whole leadership training process from registration to evaluation.要英語。給与:4,000~5,000SGD
Sales Executive
Develop and maintain new and existing accounts.要英語。給与:3,800~4,500SGD
施工管理職(電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備)
東証プライム上場のダイダン株式会社・シンガポール法人が施工管理職を募集!給与:7,000~13,000SGD
Regional Digital Sales Manager
Sales for digital solution software.要英語。給与:7,000~8,000SGD
広告ビジネスディレクター
新規顧客開拓、ビジネス成長戦略と実行、開発。要英語、中国語。給与:10,000~20,000SGD
Senior Consultant (Insurance)
Manage projects and analyse business techniques, using relevant tools. 給与:6,500~10,500SGD
Finance Accounting Executive
In charge of Corporate Income Tax filing and liaise with tax agent.給与:4,000~5,000SGD
Senior Hardware Engineer
Responsible for development and maintenance of electronics hardware.給与:5,000~6,000SGD
中国語通訳
中国本社とフィリピン側の通訳、会議や役員、従業員の通訳/翻訳など。給与:100,000~150,000ペソ
Translator
専門用語を含む文書の翻訳(英日)。法学部卒もしくは法務関連経験がある方。給与:5,000~8,000SGD
Software Developer
Maintain system in a production environment by communicating stakeholders in Japan。給与:4,000~7,000SGD
Store Executive
No experience required! welcoming customers, providing attentive service to customers .給与:2500~3500SGD
Sales & Marketing
Achieve sales budget for assigned territory.Implement sales activities for existing and new products.給与:4000~5000SGD
Sales Executive
telecommunication service companies. Search and explore new business opportunities給与:4,000~6,000SGD
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
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カモメ編集部通信
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