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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

営業 (ID:92466)

日系企業及び日本・現地求職者へのコンサル業務。要英語力。給与:100,000~130,000ペソ

  • フィリピン マカティ
  • 仲介募集
  • 未経験
掲載日:2019/05/08 ~ 2019/09/06



募集ポジション 日本での主なサービスは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングなど幅広く、 多くの企業様にご利用を頂いております。
フィリピンにおいては主に日系企業様向けにサービスのご提供をしております。

日系企業並びにフィリピン人、日本人の求職者のご支援をしてくださる方を募集いたします。
雇用形態 正社員
仕事の内容 〇対顧客対応
・新規開拓営業
担当地域、業界ごとに新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案をしていただきます。

・既存顧客営業
既にお取引がある企業様に定期訪問し、人事関連で問題がないかヒアリングをし、採用等で課題を感じている企業様に関してサービスのご提案をしていただきます。

〇セミナー対応
弊社は協力会社(弁護士、コンサルティング会社)と協業し、定期的にセミナーを開催しております。 その為参加者へのご案内、取りまとめ、当日のセミナー運営補助をしていただきます。 またその他フィリピンの人事労務に関するセミナーにもご参加いただき、自身の知識を高める共に、 当地の人事労務問題の判例などの更新をし、社内にて共有をしていただきます。

〇リクルートメント対応
フィリピン人採用の場合は、社内のリクルーター(フィリピン人)と協業し、 お客様に適材適所の人材をご紹介できるよう採用戦略を立て、候補者の選考、紹介をしていただきます。 日本人の場合は、毎週多くの応募者が日本、フィリピン国内また各国から応募をしてきますので、 日本人リクルーターと協業し、時には面接をしていただき、お客様にご紹介をしていただきます。

〇社内対応
週次にて営業活動などの報告資料を作成していただき、月次にて PDCA をメインとした戦略書の作成していただきます。


私たちのお仕事は、会社運営で非常に重要な採用・労務のサービスをご提供しております。 その為折衝する相手は経営者もしくは人事マネージャーとなるため、 プロフェッショナルとしての対応を求められます。 責任が重く、大変なお仕事ではありますが、お客様に非常に感謝されるお仕事でもあり、 またご自身のご成長を感じることが出来るお仕事です。

また英語に関しては、 基本的には社内でのコミュニケーションは会議含め英語になります。 その為基本的な英語でのコミュニケーション能力を求められます。 尚フィリピンの方は英語がネイティブレベルなので、自身の英語力向上にもつながります。
応募資格

■MUST TO HAVE:
大卒
英語日常会話レベル以上
社会人経験 3 年以上

■PREFER TO HAVE:
人材業界経験者歓迎


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = すぐにでも

勤務地 Makati

給与・待遇・ビザサポート

給与:
100,000~130,000 ペソ
(約 22~28 万円)

8:00~17:00
毎月 1 回土曜日午前中出社有り

病欠休暇 15 日/年、
バケーション休暇 15 日/年
※試用期間終了後

13 ヶ月給与
健康保険
賞与、社用車あり
ビザ支給

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

従業員数
-
会社HP
https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/
所在地
14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
連絡先
+63-(0)2-889-5957
その他
代表者: Carolina V. Dominguez
設立年月: 1974年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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