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海外（シンガポール、ベトナム等）の不動産開発案件に従事して頂きます
1．シニアバックエンドエンジニア 2．法人向けソリューション営業
交通・観光事業者向けのDXソルーションを提供するIT企業です。バックエンド開発or営業経験者を募集。年収：～1,200万円
1．ホールマネージャー 2．ホールスタッフ 3．アドミン
語学不問。ミシュラン3つ星獲得レストラン「新栄記」の東京赤坂店です。給与：応相談＋住宅支給
1.PM 2.SE
語学不問。R&Dも積極的なシステム開発会社。年収：600万円前後
営業
要英語。設備会社で工業用エアコンや除湿機の販売を担当。年収：～1,000万円以内
1．SE（日本勤務） 2．セールスエンジニア（上海勤務）
語学不問ポジションあり！金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒：600万円～（SE）
| 募集ポジション | 海外不動産開発＜不動産金融＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■海外（シンガポール、ベトナム等）の不動産開発案件に従事して頂きます。当初は日本オフィスを拠点とし、各業務には出張にて対応して頂きますが、将来的な海外駐在もあります。 【具体的には…】 ●不動産開発業務全般 ●海外の不動産へ投資するファンドの組成 ●現地パートナー候補の選定、および交渉（ベトナムに月数回の出張をお願いする予定です） ●開発案件に関わる各プレイヤー（専門家や施工会社、協力会社など）との調整・交渉 ●ストラクチャリング、レンダー対応 ●投資家対応、レポーティング ※不動産開発プロジェクトの通常の業務フローは、①用地取得（情報収集、仕入）、②マーケット分析、評価（設計、企画、事業収益性の検討）、③事業推進（資金調達の手段策定）、④工程監理、テナント付け（施工会社の選定、監理、リーシング）、⑤出口戦略の構築（自社物件として運用するか、売却するかを策定）です。 ※当社平均年齢は40歳前後（開発部長は50歳代）です。前職は様々で大手建設会社で国内外の不動産開発に携わってきた者、大手広告代理店で街づくりや都市計画に携わった者などが在籍しております。いずれも前職の経験をフルに活かして活躍しています。小規模組織ならではの社長との頻繁なコミュニケーション、レスポンスの速さが魅力です。 |
| 応募資格 |
【必須の条件】 ※将来的な海外駐在が可能な方に限らせて頂きます 勤務開始日 = - |
| 勤務地 | 東京都, 海外 |
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カモメ編集部通信
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（108）
<求職者の皆様にお願い>
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