株式会社ＮＮＡ（NNA JAPAN CO., LTD.）は、共同通信社のグループ会社として、アジア各国・地域の計15拠点をカバーしています。
アジアにおける日本企業や地元企業の動向、マクロ経済、そしてビジネス展開に欠かせない法改正の動きなど、きめ細かい情報を扱っており、毎日の情報は約300本に上ります。
おかげさまで、製造業、商社、金融機関、シンクタンク、官公庁など7,500社を超える皆さまから高い評価を受けています。
この度、インドネシアのジャカルタオフィス（PT. NNA INDONESIA）にて法人営業職を募集します。
当ポジションは、営業未経験、業界未経験の方でも応募可能です。
将来的には、日本本社採用へ切り替え、アジア全域で活躍できる選択肢も設けています。
【３つのやりがい】
①当社サービスに自信を持って営業活動ができます。
1989年創業以来36年間一貫して「アジアの経済情報」をアジアビジネスに携わる方々に提供しています。
現在有料サービス契約社数は7,500社超。多くの企業、政府機関、官公庁等から評価されています。
その実績を生かし、自信を持って営業活動が行えます。
そして新しい契約を獲得できた際は、契約先企業から、社内で共に働く編集担当からも喜んでもらえる仕事。
それが当社の営業職です。
②「経済情報」を通して社会貢献ができる仕事です。
新規アプローチ当初は、「ＮＮＡの情報は不要」と言っていた担当者が、当社サービスの2週間無料トライアル＆訪問し説明後、「今後の事業戦略のヒントになる」、「インドネシアの経済情報が体系的にわかる」等考えを改め、契約に繋がるケースが多々あります。
新規契約先が当社サービスをヒントに事業を拡大し、インドネシアの産業発展に繋がる。
当社の営業職を通して、アジアビジネスに貢献していることを体現できます。
③多岐にわたる業種業界のビジネスキーパーソンと出会える機会があります。
新規アプローチ先、顧客の担当者は主に、「現地法人社長」が多数を占めます。
また、当社サービスの顧客、アプローチ先は多岐業界にわたります。「多岐業界」×「現地法人社長」とコミュニケーションをとる中で、事業モデル、労務や税務問題等の会話になることもあります。
多くの「知ること」、「学ぶこと」が当社の営業職にはあります。
それは、今後のキャリア形成にとって非常にプラスになるものだと思います。
| 募集ポジション |
経済情報サービス 法人営業職 【所属会社の状況】 インドネシア法人社員数：20名（うち日本人7名） 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
日本、アジア全域7,500社以上が利用している経済情報サービスの法人向け営業職 在インドネシア日系企業(約90％) インドネシア企業及びインドネシア国内外資系企業(約10％)に新規アプローチ 契約更新や変更等に関する事務手続き、各種お問い合わせ対応などの顧客フォロー ＜具体的には＞ ・電話、メール等で当社サービスの2週間無料トライアルの周知。 ・新規アプローチ企業へ訪問、そして商談。当社サービスの説明＆抱える課題・ニーズを把握。 （商談相手は、現地法人の社長及びマネージメント層の方が中心です） ・商談と併せて、先方が知りたい、必要性、有用性のある情報（業界動向、業界の詳細情報、マクロ指数、 労務、法務、税務等の法問題等々）をヒアリング。その内容を編集長に共有。 （編集長がヒアリング内容を記事に反映することにより、より顧客満足度を高める狙いがあります） ・営業用資料作成、契約書等のチェック ・顧客からの各種問い合わせ対応 ・セミナー、ワークショップ開催時の顧客対応 ＜ポイント＞ ■残業や土日祝の対応はほぼ有りません！オンとオフをしっかりと切り替えて働きたい、ライフワークバランス重視の方にはピッタリのお仕事です。 ■現地採用枠での募集ですが、入社から最短で2年経過後に社内試験を経て本社採用に切り替えとなる制度も有ります。（複数実績あり） |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～30代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 語学不問 勤務開始日 = 早期の勤務開始を希望しますが応相談 |
| 勤務地 |
Setiabudi Atrium Building 2nd/FL., Suite 208,Jl.H.R. Rasuna Said, Kav. 62 Kuningan, Jakarta 12920, Indonesia ※7月移転予定 移転先：World Trade Centre (WTC 2) Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 29-31, RT.8/RW.3, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi |
【給与・賞与】
給与（手取り）：2,300万ルピア ※所得税は会社負担
インセンティブ：あり
賞与：レバランボーナス（1年以上の勤務で満額1ヵ月分を支給）
昇給制度：あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中給与：変更なし
雇用形態：契約社員 ※外国人がインドネシアで働く場合、実務上は有期雇用の契約を更新していく形となる為、このように記載しておりますが長期雇用を前提とした採用です。
その他：入社時は現地採用となりますが、最短で入社2年経過後に社内試験を経て本社採用に切り替えとなる制度も有ります。（複数実績あり）
【福利厚生など】
ビザ、就労許可証取得サポート：あり
通勤手当：通勤および営業など業務上必要な外出時の交通費は原則として社用車を使用
通信手当： 20万ルピア/月支給
渡航手当：入社時の渡航費会社負担
語学習得支援制度：100万／月ルピアまで負担（英語不可。期間2年。半年未満の場合は全額返金。）
【社会保険など】
インドネシア社会保障加入
海外旅行保険加入（一部自己負担あり）
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:00～17:00
休日：土日祝日（インドネシアのカレンダーに準ずる）
有給：2年目より12日支給
履歴書・職務経歴書 を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
書類選考→ 面接までに適性検査→ 一次面接（インドネシア法人担当者）→ 二次面接（日本本社）
面接は2回を予定しています。オンラインまたは現地にて実施致します。
営業（商社）
ジャカルタで日系顧客企業向け新規営業を担当。ローカルパートナーとの連携も。給与：2,500万～3,000万ルピア＋住宅手当
インバウンド営業・ウェディングプランナー
経験不問！本社は東証スタンダード市場上場の日系企業、バリ島のウエディング会場にて新規スタッフを募集！給与3,000万ルピア～
コンサルタント・アドバイザー
日系企業の会計・税務・労務に関する相談対応を担当。給与：2,500万～3,000万ルピア
ITコンサルタント（マネージャーポジション）
IT戦略策定やデジタル変革の支援を担当。給与：5,000万～7,000万ルピア＋住宅手当
営業
東南アジア市場での営業活動や新規顧客開拓を担当。年収：350万～600万円
インドネシアの経済情報を中心に、企業・産業動向、法律、税務、労務情報等、アジアビジネスに必要な情報を日本語で発信しています。
東証一部上場企業、ＪＡＣリクルートメントのインドネシア法人です。インドネシアでは２００２年より日本人の方のインドネシアでのご転職をお手伝いしております。お気軽にお問合せください。
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