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未経験可。鉄鋼製品を扱う部門にて既存顧客との関係を維持・強化。要英語。給与：2,500万～3,300万ルピア
不動産営業
経験不問！既存日系テナントとのリレーション業務、新規開拓営業。給与：3,000万～3,500万ルピア＋住宅手当
管理部門責任者
各種業務における本社との連携業務並びにマネジメント業務を担当。要インドネシア語。給与：3,000万～3,200万ルピア＋住宅手当
品質保証（製造/カラワン）
自社製品並びに委託製品に関し、日本本社側が策定した品質工程管理業務。給与：2,000万～3,000万ルピア＋住宅手当
コンサルタント
日系企業様向けに税務・会計アドバイザリー業務を担当。給与：4,000万～6,000万ルピア
営業（商社）
ジャカルタで日系顧客企業向け新規営業を担当。ローカルパートナーとの連携も。給与：2,500万～3,000万ルピア＋住宅手当
| 募集ポジション | 【上場商社】既存顧客営業【未経験可】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
【企業情報】 鉄鋼、非鉄金属、エネルギー、食品、住宅資材など幅広い分野で事業を展開する独立系の総合商社です。1947年の設立以来、「存在感のある商社」を目指し、国内外に拠点を持ち、多様なニーズに応えるビジネスを展開しています。特に鉄鋼事業においては業界トップクラスの実績を誇り、加えて食品やエネルギー、リサイクル事業などの新たな分野にも注力しています。豊富な経験とグローバルなネットワークを活用し、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。 インドネシアにおいて鉄鋼、非鉄金属、エネルギー、化学品、食品など多岐にわたる事業を展開しています。特に鉄鋼事業では、現地のインフラ整備や製造業を支える高品質な製品を提供し、重要な役割を果たしています。また、食品や生活資材分野にも注力し、現地のニーズに応じた製品・サービスを提供しています。グローバルネットワークを活用した安定供給と、現地パートナーとの強固な関係を通じて、インドネシアの経済成長に貢献し続けています。事業拡大に伴い人員を募集されています。 【業務内容】 ミッション：鉄鋼製品を扱う部門にて既存顧客との関係を維持・強化し、顧客満足度を向上させるとともに、追加受注やアップセルを通じて売上拡大を図る。顧客の課題やニーズを把握し、適切なソリューションを提案する役割を担っていただきます。 職務内容 １．既存顧客とのリレーションシップ管理 定期的な訪問や連絡を通じて、顧客との信頼関係を構築・維持。 顧客の満足度を確認し、サービスや製品の利用状況を把握。 ２．追加受注・アップセルの提案 顧客の課題やニーズを分析し、それに応じた製品やサービスを提案。 顧客との交渉を行い、追加受注や契約更新の獲得を目指す。 ３．顧客サポートの調整 顧客からの問い合わせやトラブルに迅速に対応し、解決策を提供。 必要に応じて社内の他部署と連携し、顧客の要望に応える。 |
| 応募資格 |
＜営業未経験応募可！チャレンジされたい気持ちがあれば大丈夫です＞ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 求人の注目情報 = 本社上場企業 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ジャカルタ |
【給与】給料月給固定給
月給
25,000,000～33,000,000IDR
（日本円約242,150 ~ 319,638円）
※ジャカルタの最低賃金は5,067,381IDR（日本円で48,713円）
※上記はいずれも2024年12月23日現在のレート（1IDR＝0.0097JPY）
※所得税会社負担
【福利厚生】
THR（宗教手当）:1か月
断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。
BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）
社用車・ドライバー貸与
住宅手当（一部支給、詳細は面接にて）
民間医療保険
入社後1年経過後年1回の日本一時帰国往復航空券
【ビザサポート】有
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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