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Recruitment, Performance Management, HR Administration & Planning, Training & Development.給与：7,000～12,000SGD
学習塾 講師
年収1,000万円相当～ 語学不問！シンガポールの帰国子女向け学習塾にて塾講師を募集します 春夏長期休暇あり
Admin & Finance Officer
Handle calls and file documents, prepare meeting materials.給与：4,000～4,800SGD
HR Manager, Business Partner
Offering comprehensive HR guidance to the business in employee-related and organisational matters. 給与：7,000～8,000SGD
Project Engineer
エネルギー、物流、機械サービスを専門とする企業でプロジェクト管理、現場プロジェクトに参加及び監督。給与：4,000～5,500SGD
Sales Executive
広告会社で自社サービスの販売、広告の販売、チームとの連携、日系のクライアントとの取引実務の遂行。給与：4,500～5,000SGD
| 募集ポジション |
HR Manager SDG-113331 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
Our Client: Our Client is one of the top Japanese Manufacturing companies for a vast variety of functional products and materials in almost all fields of industry. They are looking for an HR Manager to join their Singapore Office. The Responsibilities: Recruitment • Develops talent recruitment and attraction strategy • Identifies appropriate and effective external sources for candidates for all levels within the organization. • Ensure recruitment process and protocols are standardized and complied with, including local employment/ labour laws • Build network and talent database Performance Management • Manages the annual performance management cycles and oversees the timeline and execution of the performance management process • Update policies and templates as required HR Administration & Planning • Enhances and/or develops, implements and enforces HR policies and procedures of the organization by way of systems that will improve the overall operation and effectiveness of the organization. • Continues improving the programmes, policies, practices and processes associated with meeting the strategic and operational people issues of the organisation. • Ensure all procedures comply with legal regulations in each market we operate in • Maintains annual budget for the People & HR function Training & Development • Set up competencies framework for key positions and identify core competency gaps to be bridged with training and development programmes • Ensure that training programmes are useful and relevant to target audience • Ensure learning effectiveness of training programmes and propose recommendations for any improvement |
| 応募資格 |
The Requirements: 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | Singapore - West |
7000-12000SGD
就業時間・休日：会社規定による
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
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