| 募集ポジション | 管理マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
インドネシア拠点のトップとして、スタッフの管理、日本本社とのブリッジ、顧客のメンテナンスなど、幅広い業務をご担当いただきます！業務を通して、マネジメントだけでなく、機械や電気などの知識を活かすことができます。 1.オペレーション管理 -日常業務の監督: 生産、販売、物流などの業務全般を効率的に運営。工程表の作成など。 -品質管理: 商品やサービスの品質を維持し、改善するためのプロセスを確立。 2.財務管理 -予算の策定と管理: 年次予算を策定し、経費を管理。収益性を確保するためのコスト削減策を講じる。 -財務報告: 本社への定期的な財務報告と、現地での財務状況の分析。(外部コンサルを利用) 3.人材管理 -採用と育成: 優秀な現地スタッフの採用とトレーニングを行い、効果的なチームを構築。 4.法務とコンプライアンス -法令遵守: 現地の法規制を遵守し、法務リスクを管理。 5.営業とマーケティング -営業活動: 新規顧客開拓と既存顧客の関係維持を担当。 6.現地との連携 -日本本社とのコミュニケーション: 定期的に本社と連絡を取り合い、現地の状況を報告。 -パートナー企業との関係構築: 現地ビジネスパートナーとの関係を築き、事業運営を円滑にする。 |
| 応募資格 |
■MUST TO HAVE: 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 2024/12 |
| 勤務地 | インドネシア ジャカルタ郊外 |
IDR 30.000.000から (手取り)
※経験と能力を考慮
※インドネシアルピアでの支給
住宅：検討可能
交通費：支給
その他応相談
THR （宗教大祭手当）
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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要英語！製造業企業にて総務全般ならびに一部経理業務を担当。給与：2,500万～3,200万ルピア
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建設現場の現場管理者として工場・倉庫の工事現場管理ならびに工程管理を担当。給与：2,500万～4,000万ルピア
建設営業
新規顧客開拓、既存顧客メンテナンス対応。顧客との連絡・調整など。給与：2,500万～4,000万ルピア
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