人材サービス企業「リクルートグループ」は「RGF（Recruit Global Family）」というブランドを掲げ、中国、東南アジアで人材サービス事業を展開しています。アジアの日系人材サービスでより多くの方に指示されることを目指して、国境を超え、企業と個人の「まだ、ここにない、出会い。」を創造しています。
RGFインドネシア拠点のオフィスは南ジャカルタのクニンガンというエリアにあります。インドネシアの首都ジャカルタは政治・経済の中心地で、商社、金融、IT、建設、不動産、製造メーカーとあらゆる業界がオフィスを構えています。
インドネシア カントリーマネージャー 藤井 義晃
2015年に新卒でRGFに入社し、インド拠点で日本人及びインド人の人材紹介の企業担当をしました。3年目にマネージャーとなり、企業対応とローカルスタッフのマネジメントを行い、その後異地勤務制度を利用しタイへ異動。
異動直後は企業担当でしたが、1年後企業担当部門のチームリーダー、その後企業担当部門のマネージャー兼業務改善担当となり、6年目で現任インドネシア拠点責任者となりました。
インドネシアは日々成長を感じられる、ビジネスポテンシャルの高い国です。
皆様はインドネシアという国にどんなイメージをお持ちでしょうか。
私の考えるインドネシアの魅力は簡単にいうと以下です！
1.たくさんの人がいて日本とは異なる文化宗教をもつ多様性がある
2.島国で豊かな自然に恵まれている
3.親日国で日本人にとって働きやすい
4.ユニコーン企業輩出国で将来性が高い
特にビジネスにおいては、ポテンシャルの高い国と感じています。若年層の割合が多く労働力があり、オイル・天然ガスなどの天然資源も豊富で自然エネルギー関連事業も活発です。Gojek（インドネシア版Uber）、Tokopedia（インドネシア版Amazon）などユニコーン企業も多く生まれています。
インドネシアは日々自分や周りの成長を感じられる、そんな国です。
＜先輩社員の声＞
| 募集ポジション |
1. リクルーティングアドバイザー 2. キャリアアドバイザー 【所属会社の状況】 社員数：40名（うち日本人7名） 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1. リクルーティングアドバイザー 企業様の採用サポート。インドネシアに進出している日系企業に対し、採用活動支援（人材紹介）の支援を行います。求人ニーズの獲得～採用決定までの一連のフローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・人材紹介の法人営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓を担当します。入口となるテレアポはBD担当者が行いますので、募集ニーズの発見が出来た後に募集詳細のヒアリングからお任せするイメージです。 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、採用アドバイス ・顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ・新規企業開拓、テレアポ業務 ・ニーズに対する提案、顧客関係性構築 ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在インドネシアの日系企業の採用活動を支援して頂きます。 2.キャリアアドバイザー 求職者様のサポート。求人紹介、キャリアアドバイス、企業との交渉を行い、世界で活躍したいビジネスパーソンのお手伝いをいたします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのキャリアカウンセリングを通じて過去の経歴やご希望のヒアリング ・リクルートグループ各社との連携により、求職者にとって最適なキャリアの提案 ※中長期的なキャリアを描き、時にはご本人が気付いていないキャリアの可能性も提示 ・自社媒体だけでなく、他媒体（EH）を活用した求職者スカウト ・企業への推薦状作成 ・書類作成や面接のアドバイス ・オファー条件交渉 ・入社後フォロー ・さまざまなキャリアや求人マーケット、業界動向についてのリサーチ ・イベントや広告を活用したマーケティング、相談会 |
| 応募資格 |
1. リクルーティングアドバイザー 2.キャリアアドバイザー 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 卒業予定 ,未経験 勤務開始日 = 2024年4月までの入社を希望します 応相談 |
| 勤務地 |
インドネシア ジャカルタ Pakuwon Tower Office Building 26th floor Unit K-L, Casablanca Street Kavling 88, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12960 |
1. リクルーティングアドバイザー 2.キャリアアドバイザー
＝＝＝共通＝＝＝
【給与・賞与】
給与（手取り）：月給：2,300万ルピア～
想定年収：2億9,600万～3億5,600万ルピア ※達成率次第で上限額を超える可能性あり
日本円換算：月給21万相当～／年収280万円～336万程度（2023年10月時点レート）
インセンティブ制度：あり ※毎月達成率に沿ってインセンティブ支給
賞与：年2回支給（拠点業績、個人業績連動）
昇給：年2回（査定により）
試用期間：3ヶ月
試用期間中給与：変更なし
雇用形態：現地採用（現地法人の正社員です）
※ビザの関係上、実務上は1年間の有期雇用を更新していく形となります。
＜参考情報＞ ジャカルタで生活した場合のおおよその支出例は下記となります。
家賃：400万~600万IDR
※単身者向けコンドミニアムで1Kもしくは1DK〜1LDKくらいの広さの場合
水道・光熱費：20万~60万 IDR
通信費：20万 IDR ※携帯に加えテレビやインターネットも含む
食費：自炊中心であれば200万IDR+- 外食中心であれば350万IDR以上（交際費含む）
交通費：100万IDR
雑費・娯楽費：100万~200万IDR
合計：1,300万 IDR～
【福利厚生など】
ビザサポート：あり（取得費用会社負担）
住宅手当：なし
通勤手当：月300万ルピア固定（会社規定に基づき支給）
渡航手当：国外在住者の場合、渡航時にかかる費用については一部会社負担（上限あり）
【社会保険・医療保険など】
インドネシア現地社会保険（BPJS）：あり
民間海外医療保険：あり
積立基金（プロビデントファンド）：あり
【勤務時間・休日】
8:30-17:30（休憩60分）※残業なし
休日：土日祝日（年間休日113日）※現地カレンダーに準じる
有給休暇：最高付与12日（入社時期による）
履歴書・職務経歴書を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
面接は2～3回程度 オンラインまたは現地にて実施予定です。
総務・バックオフィスサポート
要英語！製造業企業にて総務全般ならびに一部経理業務を担当。給与：2,500万～3,200万ルピア
施工管理
建設現場の現場管理者として工場・倉庫の工事現場管理ならびに工程管理を担当。給与：2,500万～4,000万ルピア
建設営業
新規顧客開拓、既存顧客メンテナンス対応。顧客との連絡・調整など。給与：2,500万～4,000万ルピア
営業
顧客対応および社内のローカルスタッフとの連携および調整業務を担う。給与：20万～25万円＋住宅手当
営業職
要英語！新規顧客開拓、既入居者の契約更新、内見のサポートなど。給与：1,800万～2,300万ルピア＋住宅手当
人材紹介業
インドネシアでメーカー転職に特化した唯一の人材会社
リクルートグループの総合力で転職をサポート。中国ほか、香港、シンガポール、ベトナム、インドネシア、インドなどアジアの転職活動をサポートしています。
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東証一部上場企業、ＪＡＣリクルートメントのインドネシア法人です。インドネシアでは２００２年より日本人の方のインドネシアでのご転職をお手伝いしております。お気軽にお問合せください。
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人材育成・組織開発コンサルティング営業
語学・経験不問！人事組織コンサルティングBCon海外拠点にてコンサルティング営業を募集！豊富なキャリアパスをご用意！
インバウンド営業・ウェディングプランナー
経験不問！本社は東証スタンダード市場上場の日系企業、バリ島のウエディング会場にて新規スタッフを募集！給与3,000万ルピア～
生産管理マネージャー
福利厚生充実!老舗の鋼板加工メーカーのインドネシア工場で生産管理マネージャーを募集 給与：2,400万～3,300万ルピア+住宅手当
会計・税務コンサルタント
ASEAN各地域に拠点を構える会計事務所にて会計・税務コンサルタントを募集！年収250万～1200万円(管理職が可能な場合Upsideあり)
塾講師（理系／文系）
語学不問・経験不問！オンライン面接のみで内定 ジャカルタの学習塾で新校舎オープンに伴い塾講師を募集！給与：1,600～2,500USD
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
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海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
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「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
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<求職者の皆様にお願い>
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