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福利厚生充実 アクセンチュアのフィリピン法人で立ち上げメンバーとしてBPOプロジェクト担当のリーダー候補を募集!
バーチャルアシスタント(グラフィックデザイン)
語学不問・新卒OK!ビジネスプレゼンテーションやドキュメントの作成、編集、レイアウトなどを行う。給与:100,000ペソ
カスタマーサービス(オンライン広告アカウント)
顧客の問い合わせの記録、連絡管理システムソフトウェアの更新および維持などを行う。給与:120,000ペソ
事務スタッフ
経理や総務チームをサポートし、様々な総務・経理関連の依頼や問題に対応する。給与:80,000~100,000ペソ
プログラミングディベロッパー
クライアント、チームリーダー、アプリケーション、ソリューションを実装、翻訳出力の品質を改善およびレビュー。給与:応相談
金融コンサルタント
クライアントの財務および戦略的計画プロセス(予算編成、計画、予測など)を理解。給与:応相談
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは71万人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
アクセンチュアの詳細は www.accenture.com/us-en を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。
BPOビジネスの立ち上げメンバーとしてリーダー候補を募集致します。
多国籍なスタッフが在籍するグローバルな環境でキャリアアップを目指しませんか?
今回はフィリピン・マニラにて日本のお客様向けのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ビジネスにてリーダー候補として立ち上げ・推進を行って頂ける方を募集します。日本のクライアント向けのお仕事の為、担当業務は日本語で可能です。多国籍なメンバーが在籍しており、これから仕事を通じて英語スキルをブラッシュアップさせたい方にはぴったりの環境です。
経理、財務、人事、購買などの実務経験がある方、大歓迎です!
立ち上げメンバーとして0から事業を作り上げ、拡大フェーズに携わることが出来るやりがいのある業務です。
海外でキャリアアップを目指したい方、皆様からのご応募お待ちしております。
会社について、仕事について、待遇についてさらにお知りになりたい方は、
以下のフォームからお問い合わせください。
募集ポジション |
BPOリーダー候補(経理・財務・人事・購買など) ※日本では契約社員、フィリピン渡航後は正社員 |
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雇用形態 | 正社員 ,契約社員 |
仕事の内容 |
日本のクライアント向けBPOオペレーション業務(経理・財務・人事・購買など)※経験や知識によってお任せする業務を決めますので未経験でもご安心ください。 <具体的には> 日本のクライアント向けのBPOビジネス(経理、財務、人事、購買など)の立ち上げを担当いただき、現地スタッフの育成やタスク管理、新規プロジェクトの仕組みづくりなどを行います。日本のクライアント向けのお仕事ですので担当いただく業務では「日本語」を使用します。 現地メンバーは日本への留学経験者や日本語を学んでいる方です。 <キャリアパス> ・将来的にはリーダーやマネージャーにも挑戦可能です。 ・アクセンチュア・フィリピンにおける正社員登用前提の採用です。 |
応募資格 |
日本語ネイティブ ※20~60代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 ,シニア 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 |
■東京オフィス(渡航前)※基本的には在宅勤務です。 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ■フィリピン マニラオフィス(渡航後) Robinsons Cybergate Towers 1, 2 and 3, EDSA cor. Pioneer Street Mandaluyong City, 1554 Philippines |
【給与・賞与など】
給与(税込):※経験に応じて給与を決定します。
<日本での在宅期間中>月給25万円~+諸手当
<マニラ転籍後>年俸制900,000ペソ以上 ※1ペソ=2.5円(2022年7月時点)
※上記年俸を12分割した金額=75,000ペソ以上が月額給与となります。
※アクセンチュア・フィリピンへの転籍後は現地の通貨でお支払い致します。
報奨金制度:あり(規定により)
昇給制度:あり(年1回の査定に基づき決定します)
雇用形態:契約社員 ※入社時は日本法人にて有期雇用契約社員として勤務頂き、就労ビザ取得後はアクセンチュア・フィリピンに転籍となり正社員登用となります。
試用期間:1ヶ月以内(労働条件は本採用と同じです)
【福利厚生など】
・就労ビザサポート:あり(取得費用全額会社負担)
<日本法人>
・会員制の各種サービス優遇/割引制度(福利厚生プラン)
・カフェテリアプラン(健康保険組合の保険事業をポイント形式で利用可)
・健康相談室
・EAP(従業員支援プログラム)
・片道航空券の費用支援 他
<フィリピン法人>
・従業員株式購入制度
・退職金制度
・住宅手配サポート
・服装・髪型自由 他
【社会保険・医療保険など】
<日本法人>
・社会保険完備(健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業年金基金
<フィリピン法人>
・HMOカバレッジ(医療および歯科)
・生命保険
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00または10:00~19:00(休憩あり)※いずれも日本時間
<渡航後の勤務時間>1日実働8時間(シフト制/週5日勤務)
※日本のビジネスアワーに合わせてシフトを作成する予定です。担当するプロジェクトによって勤務時間が異なります。時間外や休日の勤務が発生した場合は別途手当を支給します
休日:完全週休2日制
休暇:年末年始休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、結婚休暇、出産・忌引休暇
介護休暇、生理休暇、子の看護休暇有給:あり(日数は面談にて)など
有給:法定通り
応募を希望される方はまたは当社のMypageへ本エントリーをお願い致します。
▼以下が当社のMypageのURLです
https://accenture.wd3.myworkdayjobs.com/AccentureCareers/job/Tokyo/BPO-------_R00054493
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
※ご注意※ 当社のMypageで本エントリーいただいてから選考がスタートします。
<選考について>
書類選考・個別人事面談▶面接(1~2回)▶内定・入社
面接は2回以上実施する場合があります。実施方法はオンライン面接です。
面接日時や入社日はご相談に応じます。
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9月29日(木)19-20時(日本時間)、オンラインにて、フィリピン・マニラ採用説明会を開催いたします。
途中入退場可能となっておりますので、ぜひご参加をご検討下さい。
ご参加お申込みは、下記URLより承っております(お申し込み締切:9月28日15時)
お申込みいただきましたら、開催前日までに当日配信用URL並びに当日の詳細をお送りいたします。
https://flows.beamery.com/accenture/929()-bpo-(-dwfq4ro9a/0
ご参加心よりお待ちしております。
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アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供し、お客さまの課題解決を支援しています。Fortune Global 500社中4分の3を超える企業など世界中のお客さまのパートナーとして、イノベーション創出と世界の人々のより豊かな生活と仕事の実現に取り組んでいます。
1.ツアーコーディネーター 2. コーポレートセールスマネージャー
大手旅行代理店エイチ・アイ・エスグループ!BPOサービスを提供するマニラ拠点にて2ポジションを募集!給与8万ペソ~
留学カウンセラー
語学・経験不問!セブ島を中心に世界中の留学を提案する留学カウンセラー募集!福利厚生も充実 給与:6万~12万ペソ
インサイドセールス職
語学不問・経験不問!日本語コールセンター勤務のインサイドセールス募集!福利厚生も充実。給与:60,000~120,000ペソ
1.製造管理 2.生産管理 3.品質管理 4.営業
精密加工部品、オフィス用品部品メーカーです。勤務地は語学力と希望により決定。給与:15,000~30,000元程度
一般事務
フィリピンの海外雇用庁によって優良認定された送り出し機関にて事務スタッフを募集!給与:80,000~100,000ペソ
1.ウェブディレクター 2.ブリッジSE
プロジェクトやスタッフのマネジメント業務。給与:80,000ペソ~
会計・税務コンサルタント
朝日税理士法人グループのフィリピン拠点で会計・税務コンサルタントを募集 給与:15万ペソ~ 福利厚生充実・フレックス制
業務経理/スーパーバイザー
電子基板類メーカーです。有形商材の営業経験者または、PCB関連の業務経験者を募集!給与:3,000USD~
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
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カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
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