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人材コンサルタント (ID:63080)

金融業界向け顧客提案業務、面談業務、顧客関係維持等。英語ビジネスレベルの方。

  • シンガポール
  • 人材紹介会社
掲載日:2015/11/04 ~ 2015/12/31
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▼11月シンガポール就職個別面談会in東京のお知らせ▼
現地シンガポールのコンサルタントが日本にて、個別面談会を開催致します!!
シンガポールのマーケット情報、生活情報をお話させていただきます。
現地コンサルタントにぜひこの機会にご相談ください。

11月20日(金) ご予約受付中
11月21日(土) 満席により受付終了
午前10:00~午後6:00 スタート@JAC東京オフィス

★ご興味のある方は、下記URLをご覧ください!
http://www.jac-recruitment.sg/japanese/seminars_events/-20155-in-11-2015515.html
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▼JACへのご登録がまだお済みではない方は、オンライン登録のページへGo!
http://www.jac-recruitment.sg/index-jp.html
▼JAC Recruitment Global Network
シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・中国・イギリス・ベトナム・インド・日本・韓国・香港

JAC Recruitment
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616
Tel: 6323 4779 Fax: 6224 9473
EA Licence Number: 90C3026
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募集ポジション 金融業界向け人材コンサルタント募集!!

シンガポールで最も歴史ある紹介会社でのリクルートメントコンサルタント。
アジアで働きたい求職者と、アジア各国で発展していきたい企業のご縁を繋ぎ、
双方の成長をサポートするお仕事です。
雇用形態 正社員
仕事の内容 担当いただくのはシンガポールの金融業界になります。

<具体的な業務>
1 求人案件に対する顧客提案業務
2 日本人登録者との面談業務
3 新規顧客の開拓及び既存顧客の維持業務
4 企業向け、登録者向けマーケティング施策の立案、実施

企業サイド:
新規・既存顧客:アプローチ・フォローアップ・求人獲得・関係構築・提案や
問い合わせ対応・交渉・トラブル対応

求職者サイド:
面談・案件紹介・面接設定・ビザ関連・入社まで、
入社後のサポート・問い合わせ対応・交渉・トラブル対応
応募資格

・英語(ビジネスレベル)社内外の非日本語スピーカーとのやり取りがあるため
・シンガポールの金融業界にご興味があり、多少、金融業界について知識がある方
・インディペンデントに働ける方
・金融・保険・コンサル・金融向けサービスなどでの就業経験者(優遇)
・人材コンサル及び関連業務の経験者(優遇)
・社会人経験2年以上で8年位の方が活躍中

※入社後、シンガポールでの人材紹介に必要なライセンス(英語での試験)を取得いただく必要があります。


勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール/シティー

給与・待遇・ビザサポート

給与:経験による

応募方法

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上記案件にご興味のある方は、jac@jac-recruitment.sgまでお問合せ
下さい。求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、
英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。 [TEL]6323 4779(日本語)
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JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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